{"id":1450,"date":"2023-07-03T05:25:43","date_gmt":"2023-07-03T05:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=1450"},"modified":"2023-07-03T07:35:31","modified_gmt":"2023-07-03T07:35:31","slug":"motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/","title":{"rendered":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress"},"content":{"rendered":"\n

Obieca\u0142am, wi\u0119c przedstawiam ostatnio przeczytan\u0105 przeze mnie ksi\u0105\u017ck\u0119 \u201eMotywacja pod lup\u0105\u201d Praktyczny przewodnik dla szef\u00f3w. Zosta\u0142a napisana przez praktyk\u00f3w Anna Niemczyk<\/a>, Andrzej Niemczyk<\/a> i Jan M\u0105dry<\/a> i szczerze m\u00f3wi\u0105c to wida\u0107\ud83d\ude0a.<\/p>\n\n\n\n

Moja subiektywna opinia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

T\u0119 ksi\u0105\u017ck\u0119 mo\u017cna naprawd\u0119 traktowa\u0107 jako dobre kompendium wiedzy z tematu motywacji.<\/strong> Oczywi\u015bcie, \u017ce pewne elementy mog\u0142yby by\u0107 opisane szerzej, natomiast sam temat motywacji i zmian aktualnie wyst\u0119puj\u0105cych jest tematem bardzo obszernym.<\/p>\n\n\n\n

Du\u017cy plus za to, \u017ce jest to ksi\u0105\u017cka wsp\u00f3\u0142czesna \u2013 odnosz\u0105ca si\u0119 do aktualnych wyzwa\u0144 w\u0142a\u015bcicieli firm, dzia\u0142\u00f3w HR i mened\u017cer\u00f3w, bo jest wydana w tym roku \u2013 2023 przez Wydawnictwo Onepress.pl<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Teoria okraszona opini\u0105 eksperta zwykle z imiennym podpisem, nazw\u0105 bran\u017cy i firmy. Wi\u0119c znajdziesz tu du\u017co praktycznej wiedzy na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki + dobre realne przyk\u0142ady. To wa\u017cne, bo w teorii wiemy co motywuje nas oraz innych, w praktyce, gdy godni nas presja czasu, zadania i bie\u017c\u0105czka nast\u0119puje zm\u0119czenie materia\u0142u \u2013 warto wi\u0119c si\u0119gn\u0105\u0107 po co\u015b co u\u0142o\u017cy nam to wszystko w g\u0142owie.<\/p>\n\n\n\n

Sama przez wiele lat by\u0142am mened\u017cerem oraz pracownikiem w kilku firmach, teraz na co dzie\u0144 prowadz\u0119 konsultacje i warsztaty (tak\u017ce z inteligencji emocjonalnej, sprzeda\u017cy, czy motywacji)r. Ka\u017cdy z nas na co dzie\u0144 zar\u00f3wno prywatnie jak i zawodowo potrzebuje r\u00f3\u017cnych bod\u017ac\u00f3w motywuj\u0105cych, bo wiemy ju\u017c, \u017ce motywacja nie jest zjawiskiem sta\u0142ym. Zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce cz\u0119sto cho\u0107 teoria wydaje si\u0119 prosta w praktyce naprawd\u0119 bywa trudno i to niezale\u017cnie od funkcji, kt\u00f3r\u0105 si\u0119 pe\u0142ni. Dodatkowo dobra ksi\u0105\u017cka (a ta z pewno\u015bci\u0105 do takich nale\u017cy) pomaga usystematyzowa\u0107 wiedz\u0119, da\u0107 praktyczne wskaz\u00f3wki i punkt odniesienia, pom\u00f3c u\u0142o\u017cy\u0107 teori\u0119. To ostatnie jest na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki \u2013 a wiem z w\u0142asnego do\u015bwiadczenia, \u017ce cho\u0107 wiele rzeczy dobrze robi si\u0119 intuicyjnie naprawd\u0119 przydaje si\u0119 potwierdzenie tego w teorii. To daje pewien kompas do dzia\u0142ania i pokazuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmian.<\/p>\n\n\n\n

Mocne strony tej ksi\u0105\u017cki:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-polecane dobre lektury \u2013 wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich poleca\u0142am w swoim tygodniowym biuletynie #AkcjaRelacja<\/a><\/strong>, np. \u201e7 nawyk\u00f3w skutecznego dzia\u0142ania\u201d Coveya, \u201eZaczynaj od dlaczego\u201d \u2013 Sinka, \u201eDrive\u201d. Znajdziesz tu skr\u00f3cone konkluzje kilku z nich oraz:<\/p>\n\n\n\n

-\u015bwietne polecenia film\u00f3w z TED, w danym temacie \u2013 tu te\u017c poleca\u0142am niekt\u00f3re z nich w czwartkowych video #Monikapoleca<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-przytoczeni wspaniali profesorowie jak Jerzy Vetulani, kt\u00f3rego uwielbiam\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n

-badania,<\/p>\n\n\n\n

-dobrze rozplanowan\u0105 tre\u015b\u0107 ksi\u0105\u017cki, podzielon\u0105 na 3 cz\u0119\u015bci<\/p>\n\n\n\n

-ukazan\u0105 prostot\u0119 motywowania<\/p>\n\n\n\n

-dobre \u017cyciowe przyk\u0142ady. Znajdziesz tu przekr\u00f3j pomys\u0142\u00f3w i dobrych lub z\u0142ych wdro\u017ce\u0144 w firmach z r\u00f3\u017cnych bran\u017c: produkcyjnej, farmaceutycznej, IT<\/p>\n\n\n\n

– opis projekt\u00f3w motywacyjnych<\/p>\n\n\n\n

-zwi\u0119\u017ale przedstawione teorie motywacji<\/p>\n\n\n\n

S\u0142absze strony:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-takie ksi\u0105\u017cki zdecydowanie wol\u0119 mie\u0107 w twardej oprawie<\/p>\n\n\n\n

-niekt\u00f3re tematy mog\u0142yby by\u0107 szerzej rozwini\u0119te, ale zdaj\u0119 sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce nie da si\u0119 zrobi\u0107 wszystkiego na raz (tu jest i tak prawie 400 stron wiedzy)<\/p>\n\n\n\n

Szczeg\u00f3lnie dobre (i czasem bardzo trudne ) tematy, kt\u00f3re zosta\u0142y tu podj\u0119te:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-oczekiwania i potrzeby<\/p>\n\n\n\n

-feedback<\/p>\n\n\n\n

-o tym jak pracownicy karz\u0105 swoich prze\u0142o\u017conych (o tym my\u015bl\u0119, \u017ce zdecydowanie jest za ma\u0142o publikacji, tak jakby motywowanie by\u0142o jednostronne)<\/p>\n\n\n\n

-sporo po\u015bwi\u0119cone emocjom, radzeniu sobie z nimi i inteligencji emocjonalnej \u2013 kt\u00f3ra jest mi ogromnie bliska.<\/p>\n\n\n\n

-automotywacja i pu\u0142apka zamro\u017conej konsekwencji<\/p>\n\n\n\n

-czasami bezsensowna pogo\u0144 za rozwojem \u2013 racjonalne podej\u015bcie do tematu<\/p>\n\n\n\n

-empatia (\u015bwietny rozdzia\u0142 pokazuj\u0105cy co dzieje si\u0119 w g\u0142owie pracownika. Przytoczona metoda Alberta Ellisa)<\/p>\n\n\n\n

-okre\u015blanie cel\u00f3w \u2013 niby temat znany i troch\u0119 oklepany, ale widz\u0119 z mojego do\u015bwiadczenia z pracy z klientami jak rzadko dobrze wdra\u017cany i realizowany<\/p>\n\n\n\n

-NVC \u2013 komunikacja \u017cyrafy i szakala<\/p>\n\n\n\n

-monotonia w pracy i motywowanie na si\u0142\u0119<\/p>\n\n\n\n

-polskie realia (to moim zdaniem kluczowe, bo determinuje wiele element\u00f3w)<\/p>\n\n\n\n

Autorzy przewiduj\u0105, \u017ce \u201enajcz\u0119stszymi elementami przyw\u00f3dztwa b\u0119d\u0105(\u2026):<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-radzenie sobie z emocjami i obawami pracownik\u00f3w<\/p>\n\n\n\n

– umiej\u0119tno\u015b\u0107 i ch\u0119\u0107 rozmawiania o trudnych kwestiach<\/p>\n\n\n\n

-wspieranie pracownik\u00f3w w odzyskiwaniu kontroli w zmiennym \u015bwiecie<\/p>\n\n\n\n

-pomoc podw\u0142adnym w budowaniu zaufania do samego siebie, zw\u0142aszcza po pora\u017ckach<\/p>\n\n\n\n

-odwaga, by koncentrowa\u0107 si\u0119 na priorytetach i rezygnowa\u0107 z mniej wa\u017cnych spraw\u201d<\/p>\n\n\n\n

A teraz powiem Ci co jeszcze tu znajdziesz\ud83d\ude0a<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

13 zasad motywowania<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pierwszy rozdzia\u0142 to rozwini\u0119cie 13 zasad motywacji:<\/p>\n\n\n\n

1.     Motywowanie wymaga prawid\u0142owej komunikacji.<\/p>\n\n\n\n

Tu do\u015b\u0107 szerokie om\u00f3wienie metody 5Chairs-5Choises Louise Evans.<\/p>\n\n\n\n

Ciekawe i praktyczne om\u00f3wienie NVC \u2013 kt\u00f3r\u0105 sama bardzo lubi\u0119\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n

Zdradz\u0119 Ci, \u017ce nie lubi\u0119 po\u017cycza\u0107 swoich egzemplarzy ksi\u0105\u017cek (bo lubi\u0119 robi\u0107 sobie z nich i w nich w\u0142asne notatki\ud83d\ude0a, no i rzadko kiedy do mnie wracaj\u0105. St\u0105d by\u0142 czas, gdy inwestowa\u0142am g\u0142\u00f3wnie w ebooki, kt\u00f3rymi zreszt\u0105 dzieli\u0142am si\u0119 w swoim biuletynie.<\/p>\n\n\n\n

Tu ma\u0142y fragment tego co czeka Ci\u0119 w ksi\u0105\u017cce w temacie komunikacji \u017cyrafy i szakala:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

2.     Motywowanie zacznij od siebie.<\/p>\n\n\n\n

Rozpracowywanie motywacji i automotywacji na czynniki pierwsze.<\/p>\n\n\n\n

3.     Nie motywuj bez podania celu.<\/p>\n\n\n\n

Kilka najpopularniejszych metod okre\u015blania cel\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\u015awietnie zobrazowana motywacja dotycz\u0105cego szkolenia dla WOPR\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n

4.     Nieosi\u0105galne cele demotywuj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

5.     Wsp\u00f3lne okre\u015blanie celu motywuje.<\/p>\n\n\n\n

Kr\u00f3tka charakterystyka styl\u00f3w zarz\u0105dzania<\/p>\n\n\n\n

6.     Nie motywuj innych dop\u00f3ki nie poznasz ich potrzeb.<\/p>\n\n\n\n

To bardzo wa\u017cny temat, kt\u00f3ry zdecydowanie jest na czasie.<\/p>\n\n\n\n

M\u00f3g\u0142by by\u0107 szerzej rozwini\u0119ty ze wzgl\u0119du na jego wag\u0119, ale wiadomo, \u017ce ksi\u0105\u017cka podobnie jak inne formy przekazywania wiedzy ma graniczon\u0105 form\u0119.<\/p>\n\n\n\n

7.     Motywuj umo\u017cliwiaj\u0105c rozw\u00f3j.<\/p>\n\n\n\n

R\u00f3\u017cne podej\u015bcia. Tu tak\u017ce dok\u0142adna rozpiska jak dobrze projektowa\u0107 r\u00f3\u017cne formy rozwoju w firmie te d\u0142ugo i kr\u00f3tko metra\u017cowe. Pokazane s\u0105 tak\u017ce trudno\u015bci w realizacji, wi\u0119c co\u015b na co ja mocno wracam uwag\u0119 \u2013 by nie malowa\u0107 trawy na zielono i i\u015b\u0107 przede wszystkim w praktyczne wskaz\u00f3wki.<\/p>\n\n\n\n

8.     Nie oczekuj, \u017ce motywacja trwa wiecznie.<\/p>\n\n\n\n

9.     Motywuj dostrzegaj\u0105c sukcesy.<\/p>\n\n\n\n

Znajdziesz tu te\u017c opisy grywalizacji<\/p>\n\n\n\n

10.  Etyczne wsp\u00f3\u0142zawodnictwo motywuje.<\/p>\n\n\n\n

11.  Elitarno\u015b\u0107 jest \u017ar\u00f3d\u0142em motywacji.<\/p>\n\n\n\n

Rozpisana elitarno\u015b\u0107 zadania, nagrody, zespo\u0142u<\/p>\n\n\n\n

12.  Przynale\u017cno\u015b\u0107 do grupy motywuje.<\/p>\n\n\n\n

13.  Motywowanie wymaga dobrej atmosfery.<\/p>\n\n\n\n

Zdecydowanie m\u00f3j temat, cho\u0107 dobre relacje biznesowe to zdecydowanie du\u017co wi\u0119cej ni\u017c dobra atmosfera. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce znalaz\u0142 si\u0119 tu szerszy i dobrze wyja\u015bniony w\u0105tek analizy transakcyjnej stworzonej przez Erica Berne \u2013 stan rodzic, doros\u0142y, dziecko.<\/p>\n\n\n\n

Inne aspekty motywowania w praktyce<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W drugiej cz\u0119\u015bci znajdziesz sporo nietypowych przyk\u0142ad\u00f3w motywacji \u2013 i cho\u0107 wiem, \u017ce s\u0105 prawdziwe z niekt\u00f3rymi po prostu si\u0119 nie zgadzam by by\u0142y motywuj\u0105ce, ale to moje prywatne zdanie i do\u015bwiadczenia. S\u0105 za to ciekawie, kr\u00f3tko przedstawione, a czasem warto nawet w ramach researchu wiedzie\u0107 jak to si\u0119 robi w innych firmach.<\/p>\n\n\n\n

Bardzo wa\u017cny z mojej perspektywy jest rozdzia\u0142 o manipulacji<\/strong> zar\u00f3wno w zarz\u0105dzaniu, jak i na etapie niespe\u0142nionych obietnic z rozm\u00f3w kwalifikacyjnych.<\/p>\n\n\n\n

Pokazane s\u0105 dawne, cho\u0107 nadal niestety dzia\u0142aj\u0105ce techniki manipulacyjne, wykorzystywane do pozornego manipulowania. Osobi\u015bcie uwa\u017cam temat perswazji za jeden ciekawszych konstrukcji psychologicznych. \u015awietnie, \u017ce autorzy nie pr\u00f3bowali na si\u0142\u0119 pokazywa\u0107, \u017ce ka\u017cdy post\u0119puje etycznie \u2013 bo jak wiemy, w prawdziwym \u017cyciu r\u00f3\u017cnie z tym bywa.<\/p>\n\n\n\n

Tu r\u00f3wnie\u017c wzi\u0119to pod lup\u0119 czynniki finansowe<\/strong> i dobrze. Chocia\u017c wszyscy widzimy jak wa\u017cne jest motywowanie do dzia\u0142ania, to wed\u0142ug mnie \u017ceby dobrze motywowa\u0107 trzeba mie\u0107 zapewnione przynajmniej podstawowe czynniki finansowe. Brawa tak\u017ce za na\u015bwietlenie \u2013 dobrze i \u017ale wprowadzanych konkursach w firmach, czy sk\u0142adowe wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n

Znajdziesz tu te\u017c tabele do potencja\u0142u motywacyjnego element\u00f3w zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi.<\/p>\n\n\n\n

Trzecia cz\u0119\u015b\u0107 jest po\u015bwi\u0119cona teorii motywacji i odniesieniu do polskich reali\u00f3w (tak\u017ce z uwzgl\u0119dnieniem podzia\u0142u p\u0142ci.<\/p>\n\n\n\n

Rozmawiaj\u0105c z mened\u017cerami, w\u0142a\u015bcicielami firm i pracownikami dzia\u0142\u00f3w HR podczas moich warsztat\u00f3w i konsultacji \u2013 wiem z jakimi problemami mierz\u0105 si\u0119 dzisiaj w temacie motywacji (swoich pracownik\u00f3w, ale tak\u017ce w\u0142asnym). Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich jest tu naprawd\u0119 ciekawie poruszona wi\u0119c na pewno b\u0119d\u0119 do niej wraca\u0107 i poleca\u0107 j\u0105 swoim klientom, bo jest to merytorycznie i praktycznie dobra ksi\u0105\u017cka.<\/p>\n\n\n\n

Daj zreszt\u0105 zna\u0107, je\u015bli po ni\u0105 si\u0119gniesz\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

We wsp\u00f3\u0142pracy z wydawnictwem Onepress.pl<\/a> od dzisiaj na moim zawodowym profilu na LinkedIn Monika Skrodzka<\/a> (warto obserwowa\u0107)  rusza wyzwanie, w kt\u00f3rym do zdobycia s\u0105 a\u017c 3 egzemplarze w wersji papierowej (szczeg\u00f3\u0142owe informacje znajdziesz TUTAJ<\/a>). Zapraszam do udzia\u0142u!<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Dla os\u00f3b, kt\u00f3re ju\u017c teraz chc\u0105 mie\u0107 j\u0105 w swojej biblioteczce, mo\u017cecie j\u0105 naby\u0107 tutaj (aktualnie w dobrej cenie):<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/onepress.pl\/go-motywacja-pod-lupa2<\/a><\/a><\/p>\n\n\n\n

POLECAM!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

#AkcjaRelacja<\/strong> #Monikapoleca<\/strong> #MotywacjaPodLup\u0105<\/strong> #OnePress<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Obieca\u0142am, wi\u0119c przedstawiam ostatnio przeczytan\u0105 przeze mnie ksi\u0105\u017ck\u0119 \u201eMotywacja pod lup\u0105\u201d Praktyczny przewodnik dla szef\u00f3w. Zosta\u0142a napisana przez praktyk\u00f3w Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1460,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,9,6,12,54,7,262,259,35],"class_list":["post-1450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-akcjarelacja-2","tag-biznes","tag-efektywnosc","tag-emocje","tag-inteligencjaemocjonalna","tag-menedzer","tag-motywacjapodlupa","tag-motywowanie","tag-zdrowarelacja-2"],"yoast_head":"\n\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obieca\u0142am, wi\u0119c przedstawiam ostatnio przeczytan\u0105 przeze mnie ksi\u0105\u017ck\u0119 \u201eMotywacja pod lup\u0105\u201d Praktyczny przewodnik dla szef\u00f3w. Zosta\u0142a napisana przez praktyk\u00f3w Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-03T05:25:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-03T07:35:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika Skrodzka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika Skrodzka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika Skrodzka\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16\"},\"headline\":\"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress\",\"datePublished\":\"2023-07-03T05:25:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-03T07:35:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/\"},\"wordCount\":1540,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Motywacja-pod-lupa-ks.png\",\"keywords\":[\"akcjarelacja\",\"Biznes\",\"Efektywno\u015b\u0107\",\"Emocje\",\"InteligencjaEmocjonalna\",\"Mened\u017cer\",\"MotywacjaPodLup\u0105\",\"motywowanie\",\"zdrowarelacja\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/\",\"name\":\"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Motywacja-pod-lupa-ks.png\",\"datePublished\":\"2023-07-03T05:25:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-03T07:35:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Motywacja-pod-lupa-ks.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/07\\\/Motywacja-pod-lupa-ks.png\",\"width\":1080,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/07\\\/03\\\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16\",\"name\":\"Monika Skrodzka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika Skrodzka\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/monika\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA","og_description":"Obieca\u0142am, wi\u0119c przedstawiam ostatnio przeczytan\u0105 przeze mnie ksi\u0105\u017ck\u0119 \u201eMotywacja pod lup\u0105\u201d Praktyczny przewodnik dla szef\u00f3w. Zosta\u0142a napisana przez praktyk\u00f3w Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2023-07-03T05:25:43+00:00","article_modified_time":"2023-07-03T07:35:31+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png","type":"image\/png"}],"author":"Monika Skrodzka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika Skrodzka","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/"},"author":{"name":"Monika Skrodzka","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16"},"headline":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress","datePublished":"2023-07-03T05:25:43+00:00","dateModified":"2023-07-03T07:35:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/"},"wordCount":1540,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png","keywords":["akcjarelacja","Biznes","Efektywno\u015b\u0107","Emocje","InteligencjaEmocjonalna","Mened\u017cer","MotywacjaPodLup\u0105","motywowanie","zdrowarelacja"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/","name":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png","datePublished":"2023-07-03T05:25:43+00:00","dateModified":"2023-07-03T07:35:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Motywacja-pod-lupa-ks.png","width":1080,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/07\/03\/motywacja-pod-lupa-praktyczny-poradnik-dla-szefow-recenzja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201eMotywacja pod lup\u0105. Praktyczny poradnik dla szef\u00f3w\u201d \u2013 recenzja dobrej ksi\u0105\u017cki Wydawnictwa Onepress"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/66aca860f2a29f96c4245fc7f5471d16","name":"Monika Skrodzka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f1db8317a965e758ac3ef590e9fcef589a658fd234d0baa3a04d0a33ef2c860?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika Skrodzka"},"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/monika\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1450"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1461,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1450\/revisions\/1461"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}