{"id":1919,"date":"2023-12-07T22:14:31","date_gmt":"2023-12-07T22:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=1919"},"modified":"2023-12-07T22:14:31","modified_gmt":"2023-12-07T22:14:31","slug":"cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/","title":{"rendered":"Cena pracy i sukcesu &#8211; samotno\u015b\u0107 w biznesie."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Artyku\u0142 ten napisa\u0142am dla <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gazeta-ma-ych-i-rednich-przedsi-biorstw\/\">Gazeta Ma\u0142ych i \u015arednich Przedsi\u0119biorstw<\/a> <strong>kt\u00f3r\u0105 zreszt\u0105 bardzo polecam, bo znajdziesz tam dobre r\u00f3\u017cnorodne materia\u0142y.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Z racji ciekawej i bardzo na czasie tematyki zamieszczam ca\u0142o\u015b\u0107 tak\u017ce tutaj:)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8222;Samotno\u015b\u0107 wp\u0142ywa na stabilno\u015b\u0107 i wyniki firmy. Nie jest to wi\u0119c tylko kwestia dobrostanu, ale tak\u017ce po prostu wynik\u00f3w. Cho\u0107 jeste\u015bmy otoczeni przez ludzi &#8211; w dynamicznym, a zarazem zglobalizowanym \u015bwiecie biznesu, kierownictwo przedsi\u0119biorstw, jak i sami pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej do\u015bwiadczaj\u0105 zjawiska samotno\u015bci. Nie maj\u0105 cz\u0119sto z kim szczerze porozmawia\u0107 ani komu powiedzie\u0107 o swoich w\u0105tpliwo\u015bciach czy problemach. Cz\u0119\u015b\u0107 rzeczy jest po prostu tajnych, inne wchodz\u0105 w strategi\u0119 firmy, jeszcze inne dotycz\u0105 bezpo\u015brednio ludzi \u2013 a to mo\u017ce by\u0107 po prostu delikatny temat. Mamy w sobie strach (co naturalne i logiczne) przed wykorzystaniem informacji \u2013 wi\u0119c temat ten wymaga tak\u017ce ostro\u017cno\u015bci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tak, sama wielokrotnie j\u0105 odczuwa\u0142am, na r\u00f3\u017cnych etapach mojej \u015bcie\u017cki zawodowej \u2013 gdzie nie zawsze jako manager mia\u0142am z kim szczerze wszystko skonsultowa\u0107 (tu warto pami\u0119ta\u0107 o 3 r\u00f3\u017cnych rolach szefa). Podobnie jako przedsi\u0119biorca. My\u015bl\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w to odczuwa \u2013 bo przecie\u017c prowadzenie firmy to wielow\u0105tkowy i wieloetapowy proces. Nie mo\u017cna zna\u0107 si\u0119 na wszystkim od razu, na delegowanie nie zawsze nas sta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Podobnie jako handlowiec (by\u0142am zawsze najlepszym lub jednym z najlepszych handlowc\u00f3w co z jednej strony dawa\u0142o mi wp\u0142yw tak\u017ce na r\u00f3\u017cne procesy, z drugiej strony cz\u0119sto zak\u0142adano, \u017ce poradz\u0119 sobie ze wszystkim sama, i nie b\u0119dzie to mia\u0142o wp\u0142ywu na moje wyniki \u2013 cho\u0107 czas nie jest z gumy i przyp\u0142aca\u0142am to czasem prywatnym).<\/p>\n\n\n\n<p>Dzisiaj widz\u0119 to jeszcze powszechniej w\u015br\u00f3d moich klient\u00f3w na konsultacjach i warsztatach \u2013 my\u015bl\u0119, \u017ce nawet cz\u0119\u015bciej ni\u017c dawniej.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czemu czujemy si\u0119 samotni w pracy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119sto m\u00f3wi si\u0119, \u017ce \u201esukces ma swoj\u0105 cen\u0119\u201d, a w kontek\u015bcie biznesu, mo\u017ce to by\u0107 cena, kt\u00f3rej nie jeste\u015bmy w stanie zap\u0142aci\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Liderzy i mened\u017cerowie do\u015bwiadczaj\u0105 izolacji zwi\u0105zanej z:<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>trudnymi decyzjami,<\/li>\n\n\n\n<li>presj\u0105 czasu,<\/li>\n\n\n\n<li>odpowiedzialno\u015bci\u0105 spoczywaj\u0105c\u0105 na ich barkach (za ludzi, wyniki, proces).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O r\u00f3\u017cnych rolach szefa pisa\u0142am tutaj: \u201eRole mened\u017cera \u2013 czyli dlaczego nie jest \u0142atwo?\u201d. Dawniej przypisywano to korporacjom, dzi\u015b tak\u017ce w mniejszych firmach z uwagi na:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00f3\u017cny czas pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>hybrydowo\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>terminy,<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0142absz\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 budowania dobrych relacji biznesowych,<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00f3\u017cnice osobowo\u015bciowe i r\u00f3\u017cne generacje w miejscu pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>szybko\u015b\u0107 podejmowania decyzji,<\/li>\n\n\n\n<li>ilo\u015b\u0107 wyzwa\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Przyczyn jest wiele. Praca to praca i cho\u0107 sp\u0119dzamy tu 1\/3 naszego \u017cycia to cz\u0119sto staramy si\u0119 j\u0105 oddziela\u0107 od \u017cycia prywatnego. Oczywi\u015bcie u\u015bmiechamy si\u0119 do siebie, rozmawiamy, ale w wielu firmach nadal ma\u0142o o sobie wiemy.<\/p>\n\n\n\n<p>Wynika to z kilku element\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>tak jest bezpieczniej \u2013 chcemy zachowa\u0107 swoje \u017cycie dla siebie albo nie by\u0107 po\u017cywk\u0105 dla plotek,<\/li>\n\n\n\n<li>jeste\u015bmy nauczeni tego jako profesjonalnego zachowania (\u201epu\u0142apka profesjonalizmu\u201d),<\/li>\n\n\n\n<li>w firmie brakuje kultury organizacyjnej i otwarto\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>z\u0142e zarz\u0105dzanie powoduje ci\u0105g\u0142y nawa\u0142 pracy i brak oddechu \u2013 przez co zwyczajnie uwa\u017ca si\u0119, \u017ce nie ma na to czasu,<\/li>\n\n\n\n<li>jeste\u015bmy nauczeni m\u00f3wi\u0107 o pozytywnych rzeczach \u2013 te negatywne s\u0105 postrzegane jako s\u0142abo\u015bci, albo brak pomys\u0142u na rozwi\u0105zanie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>To niestety bardzo cz\u0119ste. W wi\u0119kszo\u015bci firm, kt\u00f3re konsultowa\u0142am, je\u015bli rozmawiali\u015bmy o nieudanych kontraktach, odmowach klient\u00f3w \u2013 starano si\u0119 to zamie\u015b\u0107 pod dywan i przekona\u0107 mnie do prowadzenia warsztat\u00f3w czy konsultacji bardziej jako m\u00f3w motywacyjnych i skupianiu si\u0119 na pozytywach ni\u017c do opracowywaniu strategii na odmowy lub analizie ich (tutaj znajdziesz m\u00f3j artyku\u0142 na ten temat: \u201eOdmowa w biznesie jak sobie z ni\u0105 radzi\u0107\u201d).<\/p>\n\n\n\n<p>To wa\u017cne, by umie\u0107 koncentrowa\u0107 si\u0119 na pozytywnych aspektach i rozwi\u0105zaniach. Jednak cytuj\u0105c Alberta Einsteina \u201eSzale\u0144stwem jest robi\u0107 te same rzeczy i oczekiwa\u0107 tych samych rezultat\u00f3w\u201d. Chowanie g\u0142owy z piasek \u2013 nikomu nie dodaje skrzyde\u0142, natomiast rozpracowanie problemu daje sprawczo\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Niemniej jednak, zar\u00f3wno managerowie, pracownicy, jak i klienci nie s\u0105 idiotami i czasem maj\u0105 do\u015b\u0107 malowania trawy na zielono. Je\u015bli wi\u0119c wci\u0105\u017c s\u0142yszysz, \u017ce wsz\u0119dzie tak jest \u2013 jeste\u015b pracownikiem i to Ty \u015bwiecisz potem oczami przed innymi, albo jeste\u015b managerem lub w\u0142a\u015bcicielem i musisz \u201erobi\u0107 dobr\u0105 min\u0119 do z\u0142ej gry\u201d to w pewnym momencie b\u0119dziesz tym bardzo zm\u0119czony to naturalne.<\/p>\n\n\n\n<p>Samotno\u015b\u0107 mo\u017ce tak\u017ce pojawia\u0107 si\u0119 w formie braku autentycznych, dobrych relacji w miejscu pracy, gdzie interakcje s\u0105 cz\u0119sto oparte na hierarchii i funkcjonalno\u015bci, a nie na prawdziwym po\u0142\u0105czeniu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeste\u015bmy traktowani instrumentalnie jak trybiki w maszynie \u2013 sami te\u017c tak traktujemy innych. Zdajemy sobie spraw\u0119 z naszej zast\u0119powalno\u015bci \u2013 czasem wi\u0119c niech\u0119\u0107 rozmowy o problemach, czy oczekiwaniach wynika tak\u017ce ze strachu przed ocen\u0105 lub do\u015bwiadczeniem \u2013 \u017ce nic to nie zmienia.<\/p>\n\n\n\n<p>Ostatnio moja klientka podczas zako\u0144czenia serii konsultacji ze mn\u0105 powiedzia\u0142a, \u017ce dzi\u0119ki mnie przy okazji u\u015bwiadomi\u0142a sobie, \u017ce nie tylko ona ma takie problemy z prac\u0105, klientami i pracownikami. Owszem opracowa\u0142y\u015bmy strategi\u0119 na ich rozwi\u0105zanie, a wdro\u017cenie idzie zgodnie z planem \u2013 ale \u017ceby znajdowa\u0107 spos\u00f3b musisz wiedzie\u0107 co nie dzia\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Konsekwencje osamotnienia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Samotno\u015b\u0107 w pracy to wa\u017cny temat ze wzgl\u0119du jej konsekwencje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>wp\u0142yw na decyzje strategiczne i operacyjne w biznesie,<\/li>\n\n\n\n<li>wypalenia zawodowe (tu warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 wszystkie koszty z tym zwi\u0105zane),<\/li>\n\n\n\n<li>lojalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w i rotacj\u0119,<\/li>\n\n\n\n<li>zarz\u0105dzanie relacjami z tzw. trudnym klientem (wewn\u0119trznym \u2013 czyli pracownikiem lub wsp\u00f3\u0142pracownikiem i zewn\u0119trznym \u2013 <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2021\/12\/28\/trudny-klient-kim-jest-dlaczego-taki-jest-i-jak-z-nim-rozmawiac\/\">TUTAJ<\/a> znajdziesz m\u00f3j artyku\u0142 na ten temat).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kilka przyk\u0142ad\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>w\u0142a\u015bciciele firm i kadra managerska oczekuje wysokich wynik\u00f3w i kreatywno\u015bci od zespo\u0142u &#8211; podczas gdy brakuje r\u0105k do pracy, narz\u0119dzi tak\u017ce finansowych do motywowania pracownik\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik ma pomys\u0142y na wdro\u017cenie, ale wie z do\u015bwiadczenia, \u017ce gdy o nich powie, spotka si\u0119 z:wyparciem przez innych \u2013 przecie\u017c u nas wszystko jest pi\u0119knie,delegowaniem rozwi\u0105zania problemu na niego \u2013 skoro on go dostrzeg\u0142, to niech i rozwi\u0105\u017ce \u2013 czyli brak wsparcia, wi\u0119cej pracy (ekonomiczniej wi\u0119c si\u0119 nie odzywa\u0107),<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik w ramach dobrze wykonywanych zada\u0144 \u2013 awansuje lub dostaje kolejne zadania do realizacji bez dodatkowego wsparcia,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik nie wie jak zrealizowa\u0107 zadanie, lub robi je po swojemu, chocia\u017c wystarczy\u0142aby kr\u00f3tka rozmowa z innymi, aby przetestowa\u0107 najlepsze rozwi\u0105zania,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownik ma k\u0142opoty osobiste \u2013 nikt nie zwraca na niego uwagi, nie ma co liczy\u0107 na ludzkie wsparcie,<\/li>\n\n\n\n<li>ka\u017cda praca sk\u0142ada si\u0119 g\u0142\u00f3wnie z wielu powtarzalnych element\u00f3w \u2013 tak\u017ce tych, kt\u00f3re s\u0105 dla nas neutralne, lub ich nie lubimy \u2013 wzajemne wsparcie i atmosfera po prostu je niweluj\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Konsekwencj\u0105 s\u0105 wi\u0119c:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mniejsza reaktywno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0142absza kreatywno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>gorsza jako\u015b\u0107 pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>wp\u0142yw na zdrowie pracownik\u00f3w: badania wykazuj\u0105, \u017ce d\u0142ugotrwa\u0142a samotno\u015b\u0107 mo\u017ce mie\u0107 negatywny wp\u0142yw na zdrowie fizyczne i psychiczne. To tak\u017ce przek\u0142ada si\u0119 na kontakt z innymi pracownikami i wsp\u00f3\u0142pracownikami oraz klientami firmy. Wp\u0142ywa to wi\u0119c na postrzeganie marki, rekrutacj\u0119 (nikt nie chce pracowa\u0107 w takich zespo\u0142ach, je\u015bli ma wyb\u00f3r) i konkurencyjno\u015b\u0107 firmy. Wp\u0142ywa to te\u017c na ilo\u015b\u0107 zwolnie\u0144 lekarskich (co ma wp\u0142yw na finanse firmy z kilku przyczyn) i mniejsz\u0105 wydajno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>zmniejszona produktywno\u015b\u0107 &#8211; samotne osoby mog\u0105 by\u0107 mniej zaanga\u017cowane w swoj\u0105 prac\u0119, co z kolei mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na ich og\u00f3ln\u0105 produktywno\u015b\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>spadek motywacji \u2013 jeste\u015bmy zwierz\u0119ciem stadnym \u2013 nie czuj\u0105c si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u, nie rozwijaj\u0105c si\u0119 wzajemnie, po prostu nie mamy ochoty na dodatkowe zadania. Manager nie wie jak zmotywowa\u0107 zesp\u00f3\u0142, bo cz\u0119sto tak naprawd\u0119 go po prostu nie zna.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kiedy wi\u0119c w firmie jest miejsce na om\u00f3wienie problem\u00f3w i znalezienie rozwi\u0105za\u0144 \u2013 idziemy do przodu i paradoksalnie budujemy zespo\u0142owo\u015b\u0107 \u2013 to jak podr\u00f3\u017c bohatera w storytellingu \u2013 po prostu dzia\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p>Kiedy pracownik wie, \u017ce mo\u017ce liczy\u0107 na szefa, a szef, \u017ce jego zesp\u00f3\u0142 jest zaanga\u017cowany \u2013 poziom osamotnienia spada. Je\u015bli udajemy, \u017ce u nas jest wszystko idealnie, to przecie\u017c widzimy ten dysonans. Mo\u017cemy wtedy albo przenie\u015b\u0107 frustracj\u0119 na klienta (wewn\u0119trznego i zewn\u0119trznego &#8211; czyli klasycznie wej\u015b\u0107 w tryb walki lub unika\u0107 takich sytuacji, milcze\u0107, udawa\u0107, \u017ce nas nie dotycz\u0105 \u2013 czyli wchodzi\u0107 w tryb ucieczki. P\u00f3\u017aniej jest narzekanie, \u017ce moi pracownicy s\u0105 pasywni, zero inicjatywy, nie odpowiadaj\u0105 klientom i rodzi to kolejne problemy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak temu zaradzi\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Takie sytuacje gdzie manager, handlowiec, czy w\u0142a\u015bciciel czuje si\u0119 samotnie i instrumentalnie w pracy s\u0105 bardzo cz\u0119ste, jak wi\u0119c temu zaradzi\u0107? Oto kilka propozycji:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>stawiaj na rozw\u00f3j inteligencji emocjonalnej,<\/li>\n\n\n\n<li>dbaj o wzrost empatii i asertywno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>zaplanuj czas na zebrania \u2013 \u201eodprawy\u201d jako tradycja, a nie tylko, wtedy gdy mamy \u201epo\u017car\u201d,<\/li>\n\n\n\n<li>dbaj o otwart\u0105 komunikacj\u0119- pomaga w zbudowaniu zaufania i zrozumienia mi\u0119dzy zespo\u0142ami. Nastawienie na dobre relacje w biznesie nie oznacza podda\u0144stwa \u2013 wr\u0119cz przeciwnie,<\/li>\n\n\n\n<li>szukaj nowych rozwi\u0105za\u0144 \u2013 s\u0142uchaj\u0105c siebie nawzajem,<\/li>\n\n\n\n<li>bierz przyk\u0142ad z najlepszych \u2013 patrz, co oni robi\u0105, \u017ceby i\u015b\u0107 do przodu zgodnie ze swoimi warto\u015bciami,<\/li>\n\n\n\n<li>szukaj analogii nie tylko w biznesie,<\/li>\n\n\n\n<li>buduj kultur\u0119 organizacyjn\u0105 i dbaj o integracj\u0119 \u2013 i nie chodzi tu tylko o cykl\u00f3wki, czy spotkania integracyjne, ale r\u00f3\u017cne zespo\u0142y projektowe, komunikacj\u0119 wewn\u0105trz grup mieszanych, drobne elementy, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 nam na rozw\u00f3j zespo\u0142u, poznanie si\u0119 nawzajem i wsp\u00f3ln\u0105 prac\u0119. Promuje to te\u017c wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i kolektywno\u015b\u0107, a to mo\u017ce pom\u00f3c w zminimalizowaniu barier i izolacji. Dodatkowo zach\u0119canie do budowania sieci wsparcia zar\u00f3wno wewn\u0119trznych, jak i zewn\u0119trznych, mo\u017ce pom\u00f3c w \u0142agodzeniu uczucia samotno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n<li>rozwijaj umiej\u0119tno\u015bci i kompetencje \u201etwarde\u201d, by m\u00f3c nazwa\u0107 si\u0119 specjalist\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>dbaj o wsparcie psychologiczne \u2013 nadal s\u0105 rzadko\u015bci\u0105, ale pojawia si\u0119 coraz wi\u0119cej takich inicjatyw,<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenia \u2013 tu czasem chodzi o szukanie nowych rozwi\u0105za\u0144, o know-how z rynku, ale te\u017c o otwarto\u015b\u0107 i przepracowanie konkretnego problemu. Bywa, \u017ce tylko cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b widzi problem i nawet gdy rozwi\u0105zanie jest proste \u2013 zupe\u0142nie inaczej wychodzi jego wdro\u017cenie, gdy wsp\u00f3lnie do tego dojdziemy, albo mamy opracowany schemat dzia\u0142a\u0144 na przysz\u0142o\u015b\u0107. Po prostu ka\u017cdy wie, co ma robi\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>konsultacje i mentoring \u2013 nie o ka\u017cdym problemie z pracy b\u0119dziemy mogli g\u0142o\u015bno powiedzie\u0107. Nie zawsze mamy w pobli\u017cu (w pracy i prywatnie) osoby, z kt\u00f3rymi mo\u017cemy nie tylko szczerze porozmawia\u0107 o problemach, ale tak\u017ce szuka\u0107 rozwi\u0105za\u0144. Mentoringi s\u0105 coraz cz\u0119stsz\u0105 form\u0105 rozwoju zawodowego \u2013 bo s\u0105 zwyczajnie bardzo skuteczne. Sama z nich korzysta\u0142am i korzystam, bo nie ma moim zdaniem lepszego i skuteczniejszego sposobu na doj\u015bcie z punktu A do punktu B. Co istotne nie musz\u0105 by\u0107 d\u0142ugoterminowe \u2013 czasem wystarczy kilka \u2013 wi\u0119c relatywnie nie s\u0105 to najwy\u017csze koszty, bior\u0105c pod uwag\u0119 wsparcie i mo\u017cliwo\u015bci, jakie daj\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Samotno\u015b\u0107 w biznesie jest problemem, kt\u00f3ry nie mo\u017ce by\u0107 ignorowany, zw\u0142aszcza w \u015bwietle jego potencjalnych negatywnych konsekwencji. Warto pom\u00f3c w przeciwdzia\u0142aniu tej tendencji i promowa\u0107 bardziej zintegrowane i wspieraj\u0105ce \u015brodowisko pracy. Pami\u0119tajmy, \u017ce cena sukcesu nie musi obejmowa\u0107 samotno\u015bci; przez budowanie silniejszych relacji i wsp\u00f3lnot, mo\u017cemy zbudowa\u0107 przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re s\u0105 zar\u00f3wno udane, jak i wspieraj\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n<p>Dzia\u0142a to zar\u00f3wno na relacje wewn\u0119trzne, jak i zewn\u0119trzne w firmie. Na koniec, w obliczu samotno\u015bci w biznesie, analiza zachowa\u0144 konsument\u00f3w mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 nie tylko narz\u0119dziem do zrozumienia rynku, ale tak\u017ce katalizatorem zmian, kt\u00f3re mog\u0105 przynie\u015b\u0107 pozytywne korzy\u015bci zar\u00f3wno dla konsument\u00f3w, jak i dla organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Autorka: Monika Skrodzka \u2013 ekspert ds. kreowania relacji w biznesie <\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/monika-skrodzka\/\"><em>https:\/\/www.linkedin.com\/in\/monika-skrodzka\/<\/em><\/a><a href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/\"><em>https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/<\/em><\/a><em>&#8222;<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1920\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-jpg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Wczoraj publikowa\u0142am wywiad z cyklu #Monikapoleca <a href=\"https:\/\/youtu.be\/3WcCJsBJvLs?si=nJOcapuLwj7q12_9\"><em>&#8222;Polska firma rodzinna od podszewki. Jak pracowa\u0107, delegowa\u0107 i nie zwariowa\u0107? z <\/em><\/a><a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAERtGEYBUyCEdiLhS8ElX3uRpiAKBnUcJ_w?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAERtGEYBUyCEdiLhS8ElX3uRpiAKBnUcJ_w\">Dagmara Szkopek<\/a>&#8222;<\/p>\n\n\n\n<p>Od poniedzia\u0142ku, tradycyjnie na moim zawodowym profilu <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/monikaskrodzka\/\">Monika Skrodzka<\/a> ruszy tygodniowe wyzwanie z nagrodami:) Zapraszam do udzia\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1921\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-1-jpg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Kolejny wywiad &#8211; ju\u017c w styczniu (cho\u0107 przyznaj\u0119, \u017ce wpisuj\u0105c dat\u0119 a\u017c si\u0119 zastanowi\u0142am, \u017ce to tak szybko min\u0119\u0142o) &#8211; b\u0119dzie z <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ernestwencel?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAVQA68BauGcdUUhlb_5kSnvCck1BGMsOe8\">Ernest Wencel<\/a>, kt\u00f3ry pomaga managerom znale\u017a\u0107 prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>B\u0119dziemy rozmawia\u0107 o rekrutacji na wy\u017csze stanowiska, rynku pracy, b\u0142\u0119dach, wyzwaniach i sposobach na znalezienie dobrej pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Serdecznie zapraszam. Aby nie zapomnie\u0107 s\u0105 ju\u017c wydarzenia na <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/events\/jakmanagermo-eznale-dobr-prac-c7138635505088217088\/comments\/\">LI<\/a> i <a href=\"https:\/\/fb.me\/e\/1bNg69beD\">FB<\/a> &#8211; polecam:)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-2-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1922\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-2-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-2-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-2-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-2-jpg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Tradycyjnie, jak co pi\u0105tek rekomenduj\u0119 Ci ksi\u0105\u017ck\u0119. Tym razem jest to ksi\u0105\u017cka Arkadiusza Bednarskiego i Kingi Religi <strong><em>&#8222;Szukaj\u0105c klienta&#8221;.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"213\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-213x300.webp\" alt=\"Arkadiusz Bednarski Kinga Religa Monika Skrodzka\" class=\"wp-image-1923\" style=\"width:200px\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-213x300.webp 213w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-726x1024.webp 726w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-768x1084.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-1088x1536.webp 1088w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Szukajac-klienta-Arek-Bednarski-Kinga-Religa-jpeg.webp 1371w\" sizes=\"auto, (max-width: 213px) 100vw, 213px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-3-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-1924\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-3-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-3-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-3-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-3-jpg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Sezon szkoleniowy trwa, co oczywi\u015bcie mnie bardzo cieszy &#8211; ale na podnoszenie kompetencji z kreowania dobrych relacji w biznesie, zarz\u0105dzanie obs\u0142ug\u0105 klienta, sprzeda\u017c\u0105, negocjacjami i rozw\u00f3j inteligencji emocjonalnej oraz prac\u0119 z trudnym klientem wewn\u0119trznym i zewn\u0119trznym &#8211; zawsze jest dobry czas:) Serdecznie zapraszam do kontaktu:).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Je\u015bli zosta\u0142y Ci w bud\u017cecie \u015brodki na szkolenia i nie masz teraz czasu, mo\u017cliwo\u015bci \u017ceby je sensownie zagospodarowa\u0107?&nbsp;Kup VOUCHER SZKOLENIOWY LUB KONSULTACYJNY (po tegorocznych cenach &#8211; temat pod Twoje potrzeby) do zrealizowania go w przysz\u0142ym roku:)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"839\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Monika-Skrodzka-szkolenia-konsultacje.jpg.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1925\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Monika-Skrodzka-szkolenia-konsultacje.jpg.png 839w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Monika-Skrodzka-szkolenia-konsultacje.jpg-252x300.png 252w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Monika-Skrodzka-szkolenia-konsultacje.jpg-768x915.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 839px) 100vw, 839px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artyku\u0142 ten napisa\u0142am dla Gazeta Ma\u0142ych i \u015arednich Przedsi\u0119biorstw kt\u00f3r\u0105 zreszt\u0105 bardzo polecam, bo znajdziesz tam dobre r\u00f3\u017cnorodne materia\u0142y. Z racji ciekawej i bardzo na<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1926,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,6,12,54,10,7,144,5],"class_list":["post-1919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-akcjarelacja-2","tag-efektywnosc","tag-emocje","tag-inteligencjaemocjonalna","tag-klient","tag-menedzer","tag-samotnosc","tag-zarzadzanie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Artyku\u0142 ten napisa\u0142am dla Gazeta Ma\u0142ych i \u015arednich Przedsi\u0119biorstw kt\u00f3r\u0105 zreszt\u0105 bardzo polecam, bo znajdziesz tam dobre r\u00f3\u017cnorodne materia\u0142y. Z racji ciekawej i bardzo na\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-07T22:14:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Cena pracy i sukcesu &#8211; samotno\u015b\u0107 w biznesie.\",\"datePublished\":\"2023-12-07T22:14:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/\"},\"wordCount\":2236,\"commentCount\":1,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp\",\"keywords\":[\"akcjarelacja\",\"Efektywno\u015b\u0107\",\"Emocje\",\"InteligencjaEmocjonalna\",\"Klient\",\"Mened\u017cer\",\"samotno\u015b\u0107\",\"Zarz\u0105dzanie\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/\",\"name\":\"Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2023-12-07T22:14:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp\",\"width\":2560,\"height\":1709},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2023\\\/12\\\/07\\\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cena pracy i sukcesu &#8211; samotno\u015b\u0107 w biznesie.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA","og_description":"Artyku\u0142 ten napisa\u0142am dla Gazeta Ma\u0142ych i \u015arednich Przedsi\u0119biorstw kt\u00f3r\u0105 zreszt\u0105 bardzo polecam, bo znajdziesz tam dobre r\u00f3\u017cnorodne materia\u0142y. Z racji ciekawej i bardzo na","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2023-12-07T22:14:31+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Cena pracy i sukcesu &#8211; samotno\u015b\u0107 w biznesie.","datePublished":"2023-12-07T22:14:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/"},"wordCount":2236,"commentCount":1,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp","keywords":["akcjarelacja","Efektywno\u015b\u0107","Emocje","InteligencjaEmocjonalna","Klient","Mened\u017cer","samotno\u015b\u0107","Zarz\u0105dzanie"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/","name":"Cena pracy i sukcesu - samotno\u015b\u0107 w biznesie. - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp","datePublished":"2023-12-07T22:14:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/etienne-boulanger-iYcuJQaVTvg-unsplash-scaled.webp","width":2560,"height":1709},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2023\/12\/07\/cena-pracy-i-sukcesu-samotnosc-w-biznesie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cena pracy i sukcesu &#8211; samotno\u015b\u0107 w biznesie."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1919"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1927,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919\/revisions\/1927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}