Prowadz\u0105c warsztaty czy konsultacje, jaki\u015b czas temu opisa\u0142am sw\u00f3j punkt widzenia z w\u0142asnej perspektywy \u201ena ile us\u0142ugi i produkty s\u0105 i mog\u0105 by\u0107 szyte na miar\u0119\u201d<\/a> (po klikni\u0119ciu w temat przeniesiesz si\u0119 do tego artyku\u0142u \u2013 polecam). Przecie\u017c to oczywiste, \u017ce przez lata wypracowa\u0142am w\u0142asne schematy \u2013 kt\u00f3re s\u0105 po prostu skuteczne. Co istotne one te\u017c w naturalny spos\u00f3b ewoluuj\u0105, bo to najlepsza ich wersja na ten moment a nie wog\u00f3le. Dzi\u0119ki temu pomagaj\u0105c w realizacji cel\u00f3w moich klient\u00f3w, przechodzimy przez konkretny proces, ale jest on w pe\u0142ni dostosowany do jego potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci. Uwielbiam to, bo przypomina uk\u0142adanie klock\u00f3w \u2013 z r\u00f3\u017cnych element\u00f3w mo\u017cesz stworzy\u0107 ogromne ilo\u015bci kombinacji adekwatnie do danej sytuacji i to z czasem z lekko\u015bci\u0105. Zreszt\u0105 o skuteczno\u015bci moich dzia\u0142a\u0144 i wsp\u00f3\u0142pracy ze mn\u0105 \u015bwiadcz\u0105 te\u017c liczne rekomendacje wsp\u00f3\u0142pracy, co mo\u017cesz samodzielnie sprawdzi\u0107 i potwierdzi\u0107:).<\/p>\n\n\n\n Niemniej w ka\u017cdej sytuacji \u201eanaliza wsteczna jest zawsze skuteczna\u201d. Dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnym schematom, pytaniom, czy programom przy zderzeniu tego z aktualnymi potrzebami mo\u017cna stworzy\u0107 po prostu skuteczn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 dzia\u0142ania \u2013 zorientowan\u0105 na cz\u0142owieka, jego biznes, stanowisko, potrzeby i zasoby<\/strong>. Nie ma co wymy\u015bla\u0107 ko\u0142a na nowo \u2013 bo wcale nie to \u015bwiadczy o kreatywno\u015bci. Przeciwnie, na prawdziwe innowacje mo\u017cesz pozwoli\u0107 sobie dopiero wtedy, gdy pewnie czujesz si\u0119 w swoich dzia\u0142aniach, masz odpowiednie \u015brodowisko i czas na pr\u00f3by oraz realizacj\u0119<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n Dzi\u0119ki mocnej indywidualizacji, kt\u00f3r\u0105 kiedy\u015b potwierdzi\u0142y talenty Gallupa \u2013 i tak zawsze jestem bardzo zoriantowana na dan\u0105 sytuacj\u0119. Natomiast nie przeceniam swojej pami\u0119ci, czy nie powtarzam tego samego \u2013 maj\u0105c do dyspozycji w\u0142asne narz\u0119dzia. Dzi\u0119ki nim mog\u0119 si\u0119 w pe\u0142ni skupi\u0107 na kliencie, wiedz\u0105c, \u017ce rozwi\u0105zania s\u0105 w zasi\u0119gu r\u0119ki.<\/p>\n\n\n\n Wiem, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 handlowc\u00f3w \u2013 nie lubi skrypt\u00f3w. Sama by\u0142am przeciwnikiem zewn\u0119trznych (i nadal jestem) \u2013 takich, kt\u00f3re utrudniaj\u0105 prac\u0119. Jeszcze w farmacji mia\u0142am czasem do czynienia z Product Managerami, kt\u00f3rzy najch\u0119tniej chcieliby aby farmaceucie czy lekarzowi, czyta\u0107 ChPL, badania, czy ulotk\u0119. Dodatkowo Oni naprawd\u0119 to sobie wyobra\u017cali (nie mam poj\u0119cia jak), bo przecie\u017c to po prostu nie mog\u0142oby si\u0119 uda\u0107. Za taki schemat dzi\u0119kujemy.<\/p>\n\n\n\n Jednak gdy z danych stworzysz map\u0119 my\u015bli i od strza\u0142ek wypiszesz najbardziej kluczowe informacje, trudne nazwy, has\u0142a warte powiedzenia i te zas\u0142yszane od klient\u00f3w \u2013 wtedy w naturalny spos\u00f3b tworzysz otwarty schemat, kt\u00f3ry jest maksymalnie pomocny w rozmowie, a Ty mo\u017cesz j\u0105 poprowadzi\u0107 w dowolny spos\u00f3b, skupiaj\u0105c si\u0119 na s\u0142uchaniu<\/strong>:).<\/p>\n\n\n\n Podobnie jest w zarz\u0105dzaniu \u2013 przyk\u0142ad idzie z g\u00f3ry<\/strong>, wi\u0119c szef powinien by\u0107 przygotowany do spotkania, negocjacji czy prezentacji. Je\u015bli b\u0119dzie czyta\u0107 \u2013 wy\u0142\u0105czysz si\u0119 i poczujesz, \u017ce traktuje Ci\u0119 niepowa\u017cnie (przecie\u017c m\u00f3g\u0142 to wys\u0142a\u0107 mailem). Je\u015bli jednak b\u0119dzie mia\u0142 checklist\u0119, albo w jakikolwiek spos\u00f3b has\u0142owo spisane punkty rozmowy \u2013 wtedy:<\/p>\n\n\n\n -spotkanie b\u0119dzie skuteczniejsze i kr\u00f3tsze (co wp\u0142ynie na efektywno\u015b\u0107),<\/p>\n\n\n\n -je\u015bli nast\u0105pi trudna sytuacja, czy nieoczekiwany zwrot akcji- \u0142atwo wr\u00f3cisz do porz\u0105dku i nic nie ominiesz<\/p>\n\n\n\n -druga strona b\u0119dzie czu\u0142a kontrol\u0119 nad sytuacj\u0105, a jednocze\u015bnie wolno\u015b\u0107 i relacj\u0119 w rozmowie, bo nawet je\u015bli j\u0105 przerywacie, nic nie umyka.<\/p>\n\n\n\n Oczywi\u015bcie wszystko jak zawsze z g\u0142ow\u0105. D\u0142u\u017cszy artyku\u0142 w tym temacie napisa\u0142am TUTAJ, wi\u0119c przypominam i serdecznie zapraszam do podzielenia si\u0119 w\u0142asnymi wnioskami i do\u015bwiadczeniami:<\/p>\n\n\n\n \u201eDlaczego rozmowa telefoniczna musi by\u0107 szyta na miar\u0119\u201d<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n Je\u015bli chcesz co\u015b skonsultowa\u0107 w tym zakresie \u2013 serdecznie zapraszam na www.MonikaSkrodzka.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n \ud83d\udd34 Ale\u017c ja uwielbiam jak ludzie \u015bwietnie pracuj\u0105, wspieraj\u0105 si\u0119, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 i co wa\u017cne osi\u0105gaj\u0105:)Wczoraj mieli\u015bmy kolejny mastermind z cyklu \u201e5 krok\u00f3w w drodze do sukcesu\u201d.Pomimo tego, \u017ce by\u0142o to po po\u0142udniu, ja sama mia\u0142am bardzo intensywny tydzie\u0144, inni tak\u017ce, to patrz\u0105c jak Ci ludzie pracuj\u0105, na jakim poziomie zrobili zadania domowe i ile maj\u0105 nie tylko pomys\u0142\u00f3w ale tak\u017ce wdro\u017cenia po 2 spotkaniach, to a\u017c chce si\u0119 dzia\u0142a\u0107 dalej!<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udd34 Powa\u017cnie \u2013 jak wiecie u mnie to nie tylko spotkania w dobrej atmosferze i burza m\u00f3zg\u00f3w, ale konkretny plan dzia\u0142ania i sporo zada\u0144 domowych, by realnie przepracowa\u0107 a nie przegada\u0107 swoje pomys\u0142y i zderzy\u0107 je z rynkiem. No i pochwal\u0119 si\u0119! Jak oni pracuj\u0105. Nie do\u015b\u0107, \u017ce robi\u0105 zadania, to wdra\u017caj\u0105 je w \u017cycie i wspieraj\u0105 si\u0119 tak, \u017ce naprawd\u0119 warto prowadzi\u0107 te projekty z przyjemno\u015bci\u0105:).<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udd34 Kolejna grupa rusza we wrze\u015bniu, wi\u0119c je\u015bli chcesz zarezerwowa\u0107 swoje miejsce to dzia\u0142aj! Liczba miejsc ograniczona:<\/p>\n\n\n\n https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/produkt\/1612mastermind15311918211216\/<\/a><\/p>\n\n\n\n Mo\u017cesz nie tylko sprawdzi\u0107 rekomendacje moich klient\u00f3w \u2013 tak\u017ce uczestnik\u00f3w poprzednich edycji mastermindu, ale tak\u017ce obserwowa\u0107 dzia\u0142ania uczestnik\u00f3w i zobaczy\u0107 jak\u0105 drog\u0119 pokonali, tak\u017ce we wsparciu i udzia\u0142u w tym projekcie!\u201eNikt za Ciebie Twoich pompek nie zrobi\u201d \u2013 ale pomog\u0119 Ci, \u017ceby by\u0142o Ci jak najpro\u015bciej, najszybciej i najskuteczniej:). Mo\u017cesz to sprawdzi\u0107.Dlatego zapraszam Ci\u0119 do udzia\u0142u w kolejnej edycji – wrze\u015bniowej. Ceny b\u0119d\u0105 rosn\u0105\u0107, a liczba miejsc jest ograniczona, wi\u0119c dzia\u0142aj!<\/p>\n\n\n Kolejny wywiad z cyklu #Monikapoleca w temacie sprzeda\u017cy z Arek Bednarski<\/a> -trenerem sprzeda\u017cy i biznesu, autorem bestsellera „Mistrz sprzeda\u017cy” ju\u017c w czerwcu:) Bardzo polecam. Zapisz si\u0119 na bezp\u0142atne wydarzenie na LI<\/a> (zapisa\u0142o si\u0119 ju\u017c prawie 800 os\u00f3b)lub FB<\/a> – aby nie przeoczy\u0107 naszej rozmowy „Mistrz sprzeda\u017cy w praktyce – czyli prawdziwy handlowiec dzisiaj”.<\/p>\n\n\n\n Lubi\u0119 by\u0107 przygotowana do rozm\u00f3w i spotka\u0144. Uwa\u017cam, \u017ce to szacunek dla drugiej strony, co absolutnie nie oznacza mia\u0142ko\u015bci, w 100% powtarzalno\u015bci \u2013 wr\u0119cz przeciwnie,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2307,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,9,6,54,10,7,13,395,38,37,5],"class_list":["post-2301","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-akcjarelacja-2","tag-biznes","tag-efektywnosc","tag-inteligencjaemocjonalna","tag-klient","tag-menedzer","tag-planowanie","tag-procedura","tag-schemat","tag-skrypt","tag-zarzadzanie"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-17-1024x26.webp\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-9.png\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-18-1024x26.webp\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-8.png\")
<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"