{"id":2366,"date":"2024-07-04T22:43:53","date_gmt":"2024-07-04T22:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=2366"},"modified":"2024-07-04T22:43:53","modified_gmt":"2024-07-04T22:43:53","slug":"czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/","title":{"rendered":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody?"},"content":{"rendered":"\n<p>Work-life balance chyba troch\u0119 straci\u0142 na popularno\u015bci?:)<\/p>\n\n\n\n<p>Poddali\u015bmy si\u0119? Przedefiniowali\u015bmy? Czy mo\u017ce cz\u0119\u015bciej osi\u0105gamy a co za tym idzie nie musimy ju\u017c tak cz\u0119sto o tym wspomina\u0107?<\/p>\n\n\n\n<p>Kilka lat temu wiele os\u00f3b o tym m\u00f3wi\u0142o, dzi\u015b wi\u0119cej po\u015bwi\u0119ca si\u0119 odporno\u015bci psychicznej i uwa\u017cno\u015bci. Tak ma to ze sob\u0105 wiele wsp\u00f3lnego. Z mojej perspektywy, potrzebujemy kompasu, \u017ceby wiedzie\u0107, \u017ce po co\u015b \u017cyjemy, a je\u015bli tak to powinni\u015bmy dba\u0107 o swoj\u0105 r\u00f3wnowag\u0119. Tu nie b\u0119d\u0119 ocenia\u0107 \u2013 kto ma jak\u0105, bo sama wci\u0105\u017c nad ni\u0105 pracuj\u0119, na szcz\u0119\u015bcie z sukcesem:) Cho\u0107 nie wszystko mam dopi\u0119te na ostatni guzik &#8211; ale te\u017c musz\u0119 uczciwie przyzna\u0107, \u017ce ju\u017c nie mam takich ambicji:)<\/p>\n\n\n\n<p>We wtorek jedna z moich klientek zapyta\u0142a jak to robi\u0119. Mam zaplanowanych klient\u00f3w, urlop, prowadz\u0119 szkolenia, czytam ksi\u0105\u017cki, robi\u0119 kursy i sama szkol\u0119, a do tego staram si\u0119 organizowa\u0107 spotkania moich dzieci, anga\u017cuj\u0119 si\u0119 w kampanie spo\u0142ecznie i czerpa\u0107 z \u017cycia ile si\u0119 da. Szczerze, powiedzia\u0142am jej wprost, \u017ce <strong>nie widzi zaplecza<\/strong>:). Nie \u2013 nie mamy z m\u0119\u017cem nikogo na co dzie\u0144 do pomocy. Z cz\u0119\u015bci rzeczy nauczy\u0142am si\u0119 odpuszcza\u0107, nadal my\u015bl\u0119, \u017ce najwi\u0119kszy problem mam w po\u015bwi\u0119caniu czasu samej sobie (ale \u015bwiadomo\u015b\u0107 to ju\u017c niez\u0142y punkt odniesienia, by nad tym pracowa\u0107 i mam na to konkretny plan).<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony wiem, \u017ce to by\u0107 mo\u017ce najwspanialszy czas w moim \u017cyciu- bo lubi\u0119 by\u0107 na pe\u0142nych obrotach, cho\u0107 cz\u0119\u015bciej ni\u017c kiedykolwiek pozwalam sobie na popo\u0142udniow\u0105 drzemk\u0119, czy odpuszczam rentowne projekty, kt\u00f3rych wiem, \u017ce nie pogodz\u0119 z \u017cyciem rodzinnym (tu nigdy zreszt\u0105 nie by\u0142o kompromis\u00f3w). <strong>Pracuj\u0119 w blokach czasowych i nadal trzymam si\u0119 wersji, \u017ce ju\u017c kilka razy w \u017cyciu uk\u0142ada\u0142am co\u015b od nowa, wi\u0119c mimo m\u0105drych ksi\u0105\u017cek i m\u00f3wc\u00f3w motywacyjnych uwa\u017cam, \u017ce podczas uk\u0142adania zwykle trzeba si\u0119 naprawd\u0119 napracowa\u0107<\/strong> (nikt za nas tego nie zrobi), by potem by\u0142o l\u017cej. Ja ju\u017c mam \u015bwiate\u0142ko na horyzoncie, ale te\u017c dzi\u0119ki pouk\u0142adanemu systemowi pracy, wiem, co mog\u0119 odpu\u015bci\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie zawsze tak by\u0142o i paradoksalnie \u2013 nadal uwa\u017cam, \u017ce jest czas kiedy nie ma innego wyj\u015bcia. Wa\u017cne jednak, by nie by\u0142o to standardem a jedynie konkretnym etapem w \u017cyciu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dlatego te\u017c cz\u0119sto pracuj\u0105c z przedsi\u0119biorcami zaczynamy od ich czasu.<\/strong> Nie zwalniaj\u0105c go, po prostu nie znajdziemy czasu na dzia\u0142anie:). To zn\u00f3w humorystycznie, ale by\u0142o w tym tygodniu odkryciem innej mojej klientki, kt\u00f3ra stwierdzi\u0142a na koniec sesji:<\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;\u201eu\u015bwiadomi\u0142am sobie, \u017ce zg\u0142osi\u0142am si\u0119 do Ciebie, \u017ceby pouk\u0142ada\u0107 firm\u0119, a tu czeka mnie wi\u0119cej pracy. Mam nadziej\u0119, \u017ce mi si\u0119 to op\u0142aci\u201d:)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Szczerze m\u00f3wi\u0105c mocno mnie tym rozbawi\u0142a, ale tak \u2013 w\u0142a\u015bnie tak to wygl\u0105da:)<\/p>\n\n\n\n<p>Samo si\u0119 nie zrobi.<\/p>\n\n\n\n<p>Na marginesie mamy czas wakacji, gdzie chyba ka\u017cdy kto posiada dzieci ma wi\u0119ksze wyrzuty sumienia ni\u017c kiedykolwiek, \u017ce i marzy o work life balance:).<\/p>\n\n\n\n<p>Na szcz\u0119\u015bcie s\u0105 na to sposoby.<\/p>\n\n\n\n<p>Przypominam Ci wi\u0119c m\u00f3j d\u0142u\u017cszy artyku\u0142 w tym temacie:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2021\/12\/15\/work-life-balance-jak-pracowac-i-nie-zwariowac\/\">Work-life balance jak pracowa\u0107 i nie zwariowa\u0107<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>sporo si\u0119 u mnie od tego czasu zmieni\u0142o, ale priorytety pozosta\u0142y te same:) Przeczytaj wi\u0119c, bo nie chc\u0119 powiela\u0107 w\u0142asnych teorii:)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-2-1024x26.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2369\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-2-1024x26.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-2-300x8.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-2-768x19.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-2.png 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34W tym tygodniu, dosta\u0142am taki post na FB od mojej klientki z 3 edycji mastermind:)Nie zna\u0142y\u015bmy si\u0119 wcze\u015bniej, ale mam t\u0119 umiej\u0119tno\u015b\u0107 i strategi\u0119, \u017ce przyci\u0105gam do siebie odpowiednich klient\u00f3w.Zmotywowanych, zaanga\u017cowanych, czasem bardzo skromnych &#8211; ale daj\u0105cych ogromn\u0105 warto\u015b\u0107. To przyjemno\u015b\u0107 widzie\u0107, jak dzi\u0119ki przemy\u015blanym \u0107wiczeniom, kt\u00f3re docelowo maj\u0105 stanowi\u0107 podstawy ich marki osobistej, zasoby i sposoby, kt\u00f3re maj\u0105 wykorzysta\u0107 oraz kompas do kolejnych dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Zreszt\u0105 z jedn\u0105 z poprzednich grup widz\u0119 si\u0119 dzi\u015b wieczorem na update:)<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Tak wi\u0119c je\u015bli Ty chcesz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w kolejnej edycji &#8211; serdecznie zapraszam, niezale\u017cnie od etapu na kt\u00f3rym jeste\u015b (sprawd\u017a po moich klientach)!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/produkt\/1612mastermind15311918211216\/\">https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/produkt\/1612mastermind15311918211216\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Z uwagi na formu\u0142\u0119 spotka\u0144 liczba miejsc mocno ograniczona:)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2368\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1-300x169.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1-768x432.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-3-1024x26.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2370\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-3-1024x26.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-3-300x8.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-3-768x19.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-3.png 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Ju\u017c w przysz\u0142y czwartek premiera kolejnego mojego wywiadu z cyklu #Monikapoleca.<\/p>\n\n\n\n<p>Moj\u0105 rozm\u00f3wczyni\u0105 jest <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/magda-adamiak-235326\/overlay\/about-this-profile\/\"><strong>Magda Adamiak<\/strong><\/a><strong> <\/strong>&#8211; Head of People &amp; Capabilities Team w <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/enxoo\/posts\/?feedView=all\"><strong>Enxoo<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Porozmawiamy na temat:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>&#8222;Od Juniora do Seniora &#8211; pozyskiwanie i rozw\u00f3j talent\u00f3w w konsultingu IT&#8221;.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Temat na czasie, a Magda jest niezwykle do\u015bwiadczon\u0105 kobiet\u0105 z ludzk\u0105 twarz\u0105 HR i mega praktycznym podej\u015bciem. Zreszt\u0105 zawsze do mojego okienka zapraszam sprawdzone osoby &#8211; wi\u0119c bardzo polecam<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aby nie przeoczy\u0107 zapisz si\u0119 na bezp\u0142atne wydarzenie na <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/events\/odjunioradoseniora-pozyskiwanie7208208228239781888\/comments\/\"><strong>LI<\/strong><\/a><strong> <\/strong>(zapisa\u0142o si\u0119 ju\u017c blisko 600 os\u00f3b)<strong>lub <\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/share\/H2AMhi5zsP1reBgB\/\"><strong>FB<\/strong><\/a><strong> \ud83d\ude42<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017cesz ju\u017c oceni\u0107 po dost\u0119pnych fragmentach naszych rozm\u00f3w:)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-4-1024x26.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2371\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-4-1024x26.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-4-300x8.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-4-768x19.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-4.png 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"839\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2367\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image.png 839w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-252x300.png 252w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/image-768x915.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 839px) 100vw, 839px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Work-life balance chyba troch\u0119 straci\u0142 na popularno\u015bci?:) Poddali\u015bmy si\u0119? Przedefiniowali\u015bmy? Czy mo\u017ce cz\u0119\u015bciej osi\u0105gamy a co za tym idzie nie musimy ju\u017c tak cz\u0119sto o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[21,34,6,12,54,7,13,143,5],"class_list":["post-2366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-work-life_balance","tag-akcjarelacja-2","tag-efektywnosc","tag-emocje","tag-inteligencjaemocjonalna","tag-menedzer","tag-planowanie","tag-przedsiebiorca","tag-zarzadzanie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Work-life balance chyba troch\u0119 straci\u0142 na popularno\u015bci?:) Poddali\u015bmy si\u0119? Przedefiniowali\u015bmy? Czy mo\u017ce cz\u0119\u015bciej osi\u0105gamy a co za tym idzie nie musimy ju\u017c tak cz\u0119sto o\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-04T22:43:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody?\",\"datePublished\":\"2024-07-04T22:43:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/\"},\"wordCount\":828,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp\",\"keywords\":[\"#Work-life_balance\",\"akcjarelacja\",\"Efektywno\u015b\u0107\",\"Emocje\",\"InteligencjaEmocjonalna\",\"Mened\u017cer\",\"Planowanie\",\"Przedsi\u0119biorca\",\"Zarz\u0105dzanie\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/\",\"name\":\"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2024-07-04T22:43:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp\",\"width\":1920,\"height\":2560,\"caption\":\"work-life balance #AkcjaRelacja #Monikapoleca\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/07\\\/04\\\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA","og_description":"Work-life balance chyba troch\u0119 straci\u0142 na popularno\u015bci?:) Poddali\u015bmy si\u0119? Przedefiniowali\u015bmy? Czy mo\u017ce cz\u0119\u015bciej osi\u0105gamy a co za tym idzie nie musimy ju\u017c tak cz\u0119sto o","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2024-07-04T22:43:53+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":2560,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody?","datePublished":"2024-07-04T22:43:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/"},"wordCount":828,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp","keywords":["#Work-life_balance","akcjarelacja","Efektywno\u015b\u0107","Emocje","InteligencjaEmocjonalna","Mened\u017cer","Planowanie","Przedsi\u0119biorca","Zarz\u0105dzanie"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/","name":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody? - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp","datePublished":"2024-07-04T22:43:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/work-life-balance-uwaznosc-rownowaga-w-pracy-scaled.webp","width":1920,"height":2560,"caption":"work-life balance #AkcjaRelacja #Monikapoleca"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/07\/04\/czy-work-life-balance-wyszedl-z-mody\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy work-life balance wyszed\u0142 z mody?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2366"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2373,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2366\/revisions\/2373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}