{"id":2456,"date":"2024-09-12T23:17:16","date_gmt":"2024-09-12T23:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=2456"},"modified":"2024-09-12T23:17:16","modified_gmt":"2024-09-12T23:17:16","slug":"inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/","title":{"rendered":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy"},"content":{"rendered":"\n<p>Ch\u0119tnie s\u0142uchamy inspiruj\u0105cych historii, pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re liczymy na to, \u017ce zupe\u0142nie zmieni\u0105 nam zasady gry.<\/p>\n\n\n\n<p>Tak serio \u2013 liczy si\u0119 jednak dzia\u0142anie. Nie zawsze b\u0119dzie ono trafione \u2013 i szczerze m\u00f3wi\u0105c niezale\u017cnie od obranej strategii \u2013 testowanie jest konieczne.<\/p>\n\n\n\n<p>Zmienia si\u0119 rynek, nasze dzia\u0142ania, nasze w\u0142asne zapotrzebowanie. Wida\u0107 to zar\u00f3wno u przedsi\u0119biorc\u00f3w jak i manager\u00f3w, kt\u00f3rych rola nie ogranicza si\u0119 jedynie do zarz\u0105dzania zespo\u0142em i osi\u0105gania wynik\u00f3w. Coraz wi\u0119ksz\u0105 warto\u015b\u0107 przypisuje si\u0119 zdolno\u015bci do inspirowania \u2013 motywowania ludzi nie tylko do pracy, ale do rozwoju, innowacyjno\u015bci i realizacji ambitnych cel\u00f3w. Jednak inspirowanie to dopiero pocz\u0105tek. <strong>Prawdziwy<\/strong> <strong>sukces<\/strong> <strong>pojawia<\/strong> <strong>si\u0119<\/strong> <strong>wtedy,<\/strong> <strong>gdy<\/strong> <strong>inspiracja<\/strong> <strong>przek\u0142ada<\/strong> <strong>si\u0119<\/strong> <strong>na<\/strong> <strong>konkretne<\/strong> <strong>dzia\u0142anie<\/strong>. Jak wi\u0119c skutecznie inspirowa\u0107 innych, aby zmienia\u0107 wizje w rzeczywisto\u015b\u0107?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rola inspiracji w biznesie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inspirowanie pracownik\u00f3w jest fundamentem efektywnego przyw\u00f3dztwa. Wsp\u00f3\u0142czesne badania pokazuj\u0105, \u017ce zespo\u0142y, kt\u00f3re s\u0105 regularnie motywowane i czuj\u0105 sens swojej pracy, s\u0105 bardziej produktywne i zaanga\u017cowane. Inspiracja daje poczucie celu, pobudza kreatywno\u015b\u0107 i buduje zaufanie. Liderzy, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 inspirowa\u0107 swoich ludzi, tworz\u0105 \u015brodowisko pracy, w kt\u00f3rym ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u czuje, \u017ce jego praca ma warto\u015b\u0107, a on sam jest integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 wi\u0119kszej ca\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego warto zacz\u0105\u0107 od zintegrowania <strong>misji<\/strong> <strong>i<\/strong> <strong>wizji<\/strong> <strong>firmy<\/strong>. To fundament na kt\u00f3rym opieramy zar\u00f3wno wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z klientami, jak i pracownikami. Tu co oczywiste warto zadba\u0107, by by\u0142a ona prawdziwa. Nie chodzi o sztampowe has\u0142a, czy wznios\u0142e idee, ale realne przedstawienie tego: czego, dlaczego i jak robimy?<\/p>\n\n\n\n<p>Wspominam o tym, bo nie jest to oczywiste. Nie dalej jak w zesz\u0142ym tygodniu prowadz\u0105c warsztaty, uczestnicy mojego szkolenia wymieniali si\u0119 tym, jakie has\u0142a s\u0105 w firmie \u2013 a jak to wygl\u0105da w rzeczywisto\u015bci. Tak wi\u0119c nie jest to \u201etylko\u201d dla klient\u00f3w zewn\u0119trznych, ale mo\u017ce przede wszystkim dla wewn\u0119trznych, kt\u00f3rzy nios\u0105 te idee dalej, albo pokazuj\u0105 niesp\u00f3jno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak sama inspiracja, cho\u0107 istotna, nie wystarcza. Wielu lider\u00f3w pope\u0142nia b\u0142\u0105d, zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce inspiruj\u0105ce przemowy lub motywacyjne spotkania przekszta\u0142c\u0105 si\u0119 automatycznie w dzia\u0142anie. Prawdziwe wyzwanie zaczyna si\u0119 dopiero wtedy, gdy trzeba przekszta\u0142ci\u0107 inspiracj\u0119 w konkretne, mierzalne rezultaty.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Od inspiracji do dzia\u0142ania -jak to zrobi\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wielu manager\u00f3w staje przed dylematem jak przekona\u0107 zesp\u00f3\u0142, aby podejmowa\u0142 konkretne dzia\u0142ania, gdy ju\u017c zosta\u0142 zainspirowany? Chocia\u017c, co ostatnio u\u015bwiadomi\u0142a sobie jedna z moich klientek \u2013 nie rozumia\u0142a oporu pracownik\u00f3w, p\u00f3ki sama nie musia\u0142a podj\u0105\u0107 konkretnych dzia\u0142a\u0144, zdecydowanie wykraczaj\u0105cych poza jej stref\u0119 komfortu.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Co Ci pomo\u017ce:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>a) Wyznaczanie konkretnych cel\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Inspiracja bez wyra\u017anych cel\u00f3w cz\u0119sto ko\u0144czy si\u0119 brakiem rezultat\u00f3w. Aby przekszta\u0142ci\u0107 motywacj\u0119 w dzia\u0142anie, trzeba wyznacza\u0107 jasne cele, kt\u00f3re podzielimy na konkretne rezultaty. Ka\u017cdy pracownik powinien dok\u0142adnie wiedzie\u0107, co jest od niego oczekiwane i jak jego praca wpisuje si\u0119 w wi\u0119kszy obraz sukcesu firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Dotyczy to te\u017c samych przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy wyznaczaj\u0105c ambitne cele i chc\u0105c je realizowa\u0107, powinni si\u0119 zastanowi\u0107 jak b\u0119d\u0105 mierzy\u0107 post\u0119p ale i jakie dzia\u0142ania zostan\u0105 podj\u0119te. Nie tylko przez ludzi, ale tak\u017ce przez nich. Wierz mi \u2013 wiem, z autopsji, \u017ce to wcale nie jest takie proste \u2013 szczeg\u00f3lnie, kiedy u\u015bwiadomimy sobie, ile jeszcze jest do zrobienia (i, \u017ce samo si\u0119 nie zrobi).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>b) Zapewnienie narz\u0119dzi i zasob\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zainspirowanie zespo\u0142u to jedno, ale bez odpowiednich narz\u0119dzi i zasob\u00f3w do dzia\u0142ania, pracownicy, ale i managerowie szybko trac\u0105 zapa\u0142. Osoby zarz\u0105dzaj\u0105ce powinny upewni\u0107 si\u0119, \u017ce ich zespo\u0142y maj\u0105 wszystko, co potrzebne do realizacji zada\u0144 \u2013 zar\u00f3wno w kontek\u015bcie technologii, jak i szkole\u0144 czy wsparcia merytorycznego.<\/p>\n\n\n\n<p>Tak po ludzku, warto te\u017c przeanalizowa\u0107 finanse. Nie da si\u0119 stworzy\u0107 czego\u015b z niczego, chyba, \u017ce mamy na to wi\u0119cej czasu \u2013 ale to po prostu jest okupione czasem pracy, a wi\u0119c te\u017c kosztuje. Zwykle to nie pieni\u0105dze s\u0105 problemem, ale mental i \u015bwiadomo\u015b\u0107 \u2013 \u017ce czasem trzeba je zdoby\u0107, aby i\u015b\u0107 dalej.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>c) Monitorowanie post\u0119p\u00f3w i feedback<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aby inspirowanie prowadzi\u0142o do skutecznych dzia\u0142a\u0144, kluczowe jest regularne monitorowanie post\u0119p\u00f3w i udzielanie feedbacku. Managerowie powinni by\u0107 na bie\u017c\u0105co z tym, co si\u0119 dzieje w ich zespo\u0142ach, i dostarcza\u0107 pracownikom konstruktywnych informacji zwrotnych, kt\u00f3re pozwol\u0105 im udoskonala\u0107 swoje dzia\u0142ania. Do tego te\u017c potrzebne s\u0105 po prostu mierniki, bo feedback powinien opiera\u0107 si\u0119 na faktach, a nie na emocjach, a \u017ceby co\u015b poprawia\u0107, nale\u017cy to mierzy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>d) Celebracja ma\u0142ych sukces\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wa\u017cne jest, aby \u015bwi\u0119towa\u0107 nawet drobne osi\u0105gni\u0119cia swoje i zespo\u0142u. Celebracja sukces\u00f3w, zar\u00f3wno ma\u0142ych, jak i du\u017cych, wzmacnia morale i buduje poczucie, \u017ce praca ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u jest wa\u017cna. To tak\u017ce sygna\u0142 dla pracownik\u00f3w, \u017ce ich dzia\u0142ania przynosz\u0105 wymierne korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu, cz\u0119sto wiemy, \u017ce w pami\u0119ci s\u0105 wi\u0119ksze cele do osi\u0105gni\u0119cia, ale nauczmy si\u0119 cieszy\u0107 te\u017c mniejszymi sukcesami, czy krokami milowymi. Komunikat \u201eby\u0142o dobrze, wi\u0119c teraz spodziewam si\u0119, \u017ce b\u0119dzie jeszcze lepiej\u201d nie zawsze jest motywuj\u0105cy dla zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jak liderzy mog\u0105 inspirowa\u0107 poprzez w\u0142asne dzia\u0142ania?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nic nie dzia\u0142a bardziej motywuj\u0105co ni\u017c lider, kt\u00f3ry sam stanowi wz\u00f3r do na\u015bladowania. To wcale nie\u0142atwe w praktyce, bo przecie\u017c osoba zarz\u0105dzaj\u0105ca te\u017c jest po prostu cz\u0142owiekiem \u2013 potrzebuje czu\u0107, \u017ce wype\u0142nia dobrze swoj\u0105 rol\u0119, czuje si\u0119 doceniana i sprawcza, tymczasem tylko sami managerowie i przedsi\u0119biorcy mog\u0105 potwierdzi\u0107 ile przeciwno\u015bci musz\u0105 pokona\u0107 (kt\u00f3rych zwykle nie wida\u0107). Wielu manager\u00f3w potrafi zainspirowa\u0107 zesp\u00f3\u0142 s\u0142owami, ale to ich w\u0142asne dzia\u0142ania maj\u0105 najwi\u0119ksz\u0105 si\u0142\u0119. Przyk\u0142ad id\u0105cy z g\u00f3ry jest najskuteczniejszym sposobem na to, aby inspirowa\u0107 do dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Zaanga\u017cowanie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Liderzy, kt\u00f3rzy anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w codzienne dzia\u0142ania firmy, pokazuj\u0105, \u017ce s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 zespo\u0142u, a nie tylko osobami wydaj\u0105cymi polecenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu du\u017ce znaczenie ma styl zarz\u0105dzania i relacje z zespo\u0142em.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Otwarto\u015b\u0107 na innowacje<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Managerowie, kt\u00f3rzy s\u0105 gotowi pr\u00f3bowa\u0107 nowych rozwi\u0105za\u0144 i podejmowa\u0107 ryzyko, inspiruj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do kreatywno\u015bci i szukania nowych mo\u017cliwo\u015bci. Wszyscy poniek\u0105d boimy si\u0119 zmian \u2013 daj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci, ale powoduj\u0105 te\u017c przetasowania, na kt\u00f3re nie zawsze jeste\u015bmy gotowi. St\u0105d testowanie nowych rozwi\u0105za\u0144 (pilota\u017ce na mniejszych grupach) daj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci mniejszego ryzyka.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu te\u017c chodzi o wywa\u017cenie \u2013 innowacje s\u0105 wa\u017cne, ale te\u017c nie mo\u017cna co chwil\u0119 zmienia\u0107 regu\u0142 gry (chocia\u017c to zale\u017cy od tego w jakim \u015brodowisku pracujemy).<\/p>\n\n\n\n<p>Innowacje daj\u0105 ogromne szanse, ale te\u017c wymagaj\u0105 wi\u0119kszej energii i dobrego zarz\u0105dzania \u2013 pami\u0119tajmy o tym.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Komunikacja<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Otwarta, uczciwa i regularna komunikacja to klucz do zbudowania zaufania i lojalno\u015bci w zespole. Pracownicy chc\u0105 wiedzie\u0107, co si\u0119 dzieje w firmie i jakie cele s\u0105 stawiane przed nimi.<\/p>\n\n\n\n<p>To nie zawsze proste, bo rol\u0105 szefa jest te\u017c filtrowanie informacji i nie wprowadzanie niepotrzebnego zam\u0119tu.<\/p>\n\n\n\n<p>Niemniej nadal jest to ogromny problem w wi\u0119kszo\u015bci firm, wynikaj\u0105cy z szeregu wyzwa\u0144. Jak to uj\u0119\u0142a jedna z uczestniczek moich zesz\u0142otygodniowych warsztat\u00f3w \u201ezdecydowanie \u0142atwiej nauczy\u0107 si\u0119 umiej\u0119tno\u015bci twardych ni\u017c mi\u0119kkich\u201d. Zdecydowanie potwierdzam, bo gdy zmienn\u0105 s\u0105 ludzie \u2013 bywa ma\u0142o przewidywalnie, niezale\u017cnie od intencji.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inspiracja jako narz\u0119dzie w trudnych czasach<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W momentach kryzysowych inspiracja jest nieoceniona. W trudnych sytuacjach, kiedy nie wszystko idzie zgodnie z planem, managerowie musz\u0105 wykazywa\u0107 si\u0119 zdolno\u015bci\u0105 do inspirowania swoich zespo\u0142\u00f3w, by te nie straci\u0142y wiary i motywacji do dzia\u0142ania. Pokazanie kierunku, w kt\u00f3rym firma zmierza, i podkre\u015blenie roli ka\u017cdego pracownika w procesie wychodzenia z trudnej sytuacji, mo\u017ce by\u0107 kluczowe dla utrzymania zespo\u0142u na w\u0142a\u015bciwych torach.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pami\u0119taj jednak, \u017ce nie jeste\u015b m\u00f3wc\u0105 motywacyjnym, a liderem \u2013 wi\u0119c za s\u0142owami powinno i\u015b\u0107 dzia\u0142anie. <\/strong>Inspiracja to pot\u0119\u017cne narz\u0119dzie, ale jej prawdziwa warto\u015b\u0107 tkwi w zdolno\u015bci do przek\u0142adania jej na konkretne rzeczy. Managerowie i przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 inspirowa\u0107 swoich ludzi, a nast\u0119pnie wspiera\u0107 ich w realizacji wyznaczonych cel\u00f3w, zyskuj\u0105 ogromn\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119taj, \u017ce najlepszy lider to ten, kt\u00f3ry nie tylko potrafi zmotywowa\u0107, ale r\u00f3wnie\u017c sprawia, \u017ce inspiracja staje si\u0119 motorem nap\u0119dowym dla efektywnych dzia\u0142a\u0144, a tym samym \u2013 dla sukcesu ca\u0142ego zespo\u0142u. Sam potrafi delegowa\u0107 zadania, ale i zakasa\u0107 r\u0119kawy, kiedy trzeba \u2013 bo ludzie ucz\u0105 si\u0119 przez na\u015bladownictwo, a nie \u201etylko\u201d m\u00f3wienie. Dlatego ca\u0142o\u015b\u0107 musi by\u0107 wywa\u017cona<strong>. Pami\u0119taj, \u017ce pomys\u0142\u00f3w mo\u017cesz mie\u0107 ca\u0142\u0105 mas\u0119, ale dopiero to ile z nich<\/strong> <strong>wdro\u017cysz, jakie wnioski wyci\u0105gniesz, jak\u0105 b\u0119dziesz mie\u0107 pokor\u0119 i wytrwa\u0142o\u015b\u0107 w dzia\u0142aniu,<\/strong> <strong>oraz<\/strong> <strong>jakie<\/strong> <strong>to<\/strong> <strong>przyniesie<\/strong> <strong>efekty<\/strong> (lub jak podejdziesz do pora\u017cki \u2013 bo ona przecie\u017c si\u0119 zdarza, chocia\u017c przy dobrym planowaniu, mo\u017cna j\u0105 niwelowa\u0107, a przynajmniej jej skutki) \u2013 \u015bwiadczy o Twojej sile. Tak wi\u0119c inspiruj si\u0119, ale przede wszystkim r\u00f3b \u2013 i nie b\u00f3j si\u0119 tego!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-4-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2462\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-4-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-4-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-4-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-4-jpeg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Zapraszam Ci\u0119 do subskrybcji mojego biuletynu <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/newsletters\/monika-skrodzka-akcja-relacja-6902888560043905024\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.linkedin.com\/newsletters\/monika-skrodzka-akcja-relacja-6902888560043905024\/\">#AkcjaRelacja<\/a> ale te\u017c do cotygodniowego newslettera &#8211; zapisz si\u0119 tu na mojej stronie <a href=\"http:\/\/monikaskrodzka.pl\/\">MonikaSkrodzka.pl<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2458\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-jpeg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>P\u00f3\u0142tora tygodnia temu, zacz\u0119\u0142am 4 edycj\u0119 mojego Mastermind <a href=\"https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/next\/public\/catalog\">&#8222;5 krok\u00f3w w drodze do sukcesu&#8221;<\/a>. Zawsze uwielbiam dynamik\u0119 i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 uczestnik\u00f3w (i za to im serdecznie dzi\u0119kuj\u0119:)<\/p>\n\n\n\n<p>Naprawd\u0119 si\u0119 ciesz\u0119, bo go uwielbiam. Lubi\u0119 widzie\u0107 jak ludzie wzrastaj\u0105 i maj\u0105 odczuwalne efekty.<\/p>\n\n\n\n<p>Tym razem ka\u017cda z tych os\u00f3b jest przedsi\u0119biorc\u0105 (zwykle grupy by\u0142y bardziej zr\u00f3\u017cnicowane co ma swoje plusy i minusy &#8211; cho\u0107 mo\u017cesz przeczyta\u0107 rekomendacje uczestnik\u00f3w, \u017ce zawsze jak dot\u0105d by\u0142o warto:) &#8211; wi\u0119c szykuje si\u0119 \u015bwietny czas razem &#8211; ale naprawd\u0119 sporo ju\u017c przepracowali:)<\/p>\n\n\n\n<p>To projekt, kt\u00f3ry skrad\u0142 moje serce &#8211; tak\u017ce dlatego, \u017ce wci\u0105\u017c mam kontakt z uczestnikami i wiem jaki ogromny post\u0119p zrobili. Mo\u017cesz to zreszt\u0105 podejrze\u0107 samodzielnie &#8211; bo to jedyny zupe\u0142nie jawny projekt (zobaczymy jak b\u0119dzie tym razem, ze wzgl\u0119du na wyzwania, zwykle warsztaty i konsultacje s\u0105 zwykle&nbsp;obj\u0119te u mnie klauzul\u0105 poufno\u015bci), gdzie uczestnicy m\u00f3wili o tym, pokazywali czego dokonali oraz jakie wsparcie i zadania realizowali &#8211; zobacz te\u017c rekomendacje moich klient\u00f3w (na moim LinkedIn&nbsp;albo Google:)<\/p>\n\n\n\n<p>Tak czy inaczej &#8211; dzi\u0119kuj\u0119 za zaufanie:)<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli masz ochot\u0119 w przysz\u0142o\u015bci do\u0142\u0105czy\u0107 i realnie ruszy\u0107 z miejsca to koniecznie daj zna\u0107. Ze wzgl\u0119du na moje aktualne i planowane ob\u0142o\u017cenie czasowe, oraz godziny popo\u0142udniowe &#8211; na kolejn\u0105 edycj\u0119 prawdopodobnie b\u0119dzie trzeba chwil\u0119 poczeka\u0107 &#8211; cho\u0107 to te\u017c zale\u017cy od Was.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-3-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2461\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-3-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-3-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-3-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-3-jpeg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Kolejny wywiad z cyklu #Monikapoleca ju\u017c w pa\u017adzierniku i b\u0119dzie dotyczy\u0142 LinkedIna &#8211; jako narz\u0119dzia biznesowego. Moim go\u015bciem b\u0119dzie <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcinbanaszkiewicz\/\">Marcin Banaszkiewicz<\/a> , wi\u0119c zapisz si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/events\/jaklinkedinpomagawbudowaniumark7227626712186908672\/about\/\">TU<\/a> aby nie przeoczy\u0107:)<\/p>\n\n\n\n<p>Jak zwykle b\u0119dzie to d\u0142u\u017cszy materia\u0142 &#8211; wi\u0119c warto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2457\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-1-jpeg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Przypominam te\u017c o moim kursie online \u201eTrudny klient rozpracowany\u201d. Kawa\u0142 wiedzy i \u0107wicze\u0144, opakowany w bardzo przyst\u0119pny spos\u00f3b:)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/next\/public\/catalog\/product\/19kurs-online-1150993494719\">https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/next\/public\/catalog\/product\/19kurs-online-1150993494719<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-2-1024x26.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2460\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-2-1024x26.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-2-300x8.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-2-768x19.webp 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-2-jpeg.webp 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"839\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2459\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image.png 839w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-252x300.png 252w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/image-768x915.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 839px) 100vw, 839px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ch\u0119tnie s\u0142uchamy inspiruj\u0105cych historii, pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re liczymy na to, \u017ce zupe\u0142nie zmieni\u0105 nam zasady gry. Tak serio \u2013 liczy si\u0119 jednak dzia\u0142anie. Nie zawsze b\u0119dzie<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ch\u0119tnie s\u0142uchamy inspiruj\u0105cych historii, pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re liczymy na to, \u017ce zupe\u0142nie zmieni\u0105 nam zasady gry. Tak serio \u2013 liczy si\u0119 jednak dzia\u0142anie. Nie zawsze b\u0119dzie\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-12T23:17:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy\",\"datePublished\":\"2024-09-12T23:17:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/\"},\"wordCount\":1912,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp\",\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/\",\"name\":\"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2024-09-12T23:17:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"#AkcjaRelacja #inspiracja #dzia\u0142anie #zarz\u0105dzanie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2024\\\/09\\\/12\\\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA","og_description":"Ch\u0119tnie s\u0142uchamy inspiruj\u0105cych historii, pomys\u0142\u00f3w, kt\u00f3re liczymy na to, \u017ce zupe\u0142nie zmieni\u0105 nam zasady gry. Tak serio \u2013 liczy si\u0119 jednak dzia\u0142anie. Nie zawsze b\u0119dzie","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2024-09-12T23:17:16+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy","datePublished":"2024-09-12T23:17:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/"},"wordCount":1912,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp","articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/","name":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp","datePublished":"2024-09-12T23:17:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/clark-tibbs-oqStl2L5oxI-unsplash-scaled.webp","width":2560,"height":1707,"caption":"#AkcjaRelacja #inspiracja #dzia\u0142anie #zarz\u0105dzanie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2024\/09\/12\/inspirowanie-a-dzialanie-czyli-pulapka-wiedzy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inspirowanie a dzia\u0142anie, czyli pu\u0142apka wiedzy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2456"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2464,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2456\/revisions\/2464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}