{"id":2663,"date":"2025-08-22T08:37:03","date_gmt":"2025-08-22T08:37:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=2663"},"modified":"2025-08-22T08:37:03","modified_gmt":"2025-08-22T08:37:03","slug":"smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/","title":{"rendered":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie"},"content":{"rendered":"\n<p>Moi klienci osi\u0105gaj\u0105 swoje cele \u2013 warunek dobre planowanie i zaanga\u017cowanie:) I powiem Ci jedno \u2013 <strong>nie ma jednego s\u0142usznego sposobu<\/strong> na formu\u0142owanie cel\u00f3w. Wa\u017cne, \u017ceby w og\u00f3le <strong>wiedzie\u0107, do czego si\u0119 d\u0105\u017cy<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>W pracy 1:1 &nbsp;z w\u0142a\u015bcicielami firm, managerami, handlowcami czy dzia\u0142ami HR cz\u0119sto zauwa\u017cam co\u015b niepokoj\u0105cego <strong>strach przed nazywaniem cel\u00f3w<\/strong> oraz miernikami. <strong>Bo cel to obietnica, a z obietnic\u2026 trzeba si\u0119 rozliczy\u0107, <\/strong>nawet je\u015bli tylko przed samym sob\u0105. No i \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce cel sam si\u0119 nie zrealizuje \u2013 dlatego rozbieramy go zawsze na konsultacjach na czynniki pierwsze. <strong>Strach ma wielkie oczy \u2013 je\u015bli wiesz jak zrealizowa\u0107 cel, droga nie zawsze jest \u0142atwa, ale jest klarowna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;Dlaczego nie osi\u0105gamy cel\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zaczn\u0119 przewrotnie. Dlaczego nie osi\u0105gamy cel\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n<p>-bo nie s\u0105 jasno nazwane,<\/p>\n\n\n\n<p>-bo s\u0105 zbyt og\u00f3lne,<\/p>\n\n\n\n<p>-bo s\u0105 zbyt ambitne \u2013 lub odwrotnie \u2013 zbyt zachowawcze,<\/p>\n\n\n\n<p>-bo nie ma konkretnego <strong>planu doj\u015bcia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>-bo kto\u015b w nas (np. perfekcjonista) m\u00f3wi: \u201eje\u015bli nie osi\u0105gniesz 100%, to pora\u017cka\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Czasem te\u017c \u2013 co bardzo ciekawe \u2013 <strong>boimy si\u0119 sukcesu<\/strong>. W pracy z managerami spotykam osoby, kt\u00f3re maj\u0105 wszystkie kompetencje, zasoby, a mimo to <strong>sabotuj\u0105 w\u0142asny post\u0119p<\/strong>. Wiedz\u0105, \u017ce osi\u0105gni\u0119cie celu to nowe oczekiwania \u2013 swoje lub prze\u0142o\u017conych. To czasem strach przed byciem \u201ena \u015bwieczniku\u201d, pod jeszcze wi\u0119ksz\u0105 presj\u0105. <strong>To samo dotyczy w\u0142a\u015bcicieli firm \u2013 to z nimi realizuj\u0119 aktualnie 80% moich konsultacji. Dlatego nie tylko planujemy i realizujemy, ale te\u017c pracujemy nad mentalem.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>SMART, OKR-y, WOOP i inne strategie \u2013 czyli jak <strong>formu\u0142owa\u0107 cele?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SMART<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"908\" height=\"626\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2668\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image.png 908w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-300x207.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-768x529.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 908px) 100vw, 908px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Czyli cele, kt\u00f3re s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>S<\/strong> \u2013 specific (konkretne)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M<\/strong> \u2013 measurable (mierzalne)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A<\/strong> \u2013 achievable (osi\u0105galne)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R<\/strong> \u2013 relevant (istotne)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T<\/strong> \u2013 time-bound (okre\u015blone w czasie)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: \u201eZwi\u0119ksz\u0119 liczb\u0119 klient\u00f3w o 15% w ci\u0105gu najbli\u017cszych 3 miesi\u0119cy.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Bardzo znana metoda, kt\u00f3ra osobi\u015bcie bardzo lubi\u0119. Minusem jest to (i powodem dla kt\u00f3rego jest dzi\u015b rzadziej u\u017cywana), \u017ce cz\u0119sto by\u0142a stosowana w mocno hierarchicznym \u015brodowisku. Cele by\u0142y wyznaczane odg\u00f3rnie, cz\u0119sto \u017cyczeniowo przez co z czasem nie traktowano ich powa\u017cnie, szczeg\u00f3lnie je\u015bli do ich wyznaczenia nie stosowano konsultacji zespo\u0142owych.<\/p>\n\n\n\n<p>Osobi\u015bcie przez lata w korpo pracowa\u0142am na SMAR-cie, \u017cy\u0142am, realizowa\u0142am i mia\u0142am wyniki. Jak si\u0119 ni\u017cej przyjrzycie KR z OKR-\u00f3w sk\u0142ada si\u0119 z takich SMART-\u00f3w, ale zupe\u0142nie poszerza perspektyw\u0119. W prostych, kr\u00f3tkich i przewidywalnych celach moim zdaniem nie\u017ale si\u0119 sprawdza.<\/p>\n\n\n\n<p>Co ciekawe obie metodyki OKR i SMART powsta\u0142y w podobnym czasie. Po prostu jedna z nich trafi\u0142a do szuflady (OKR) a SMART przez lata by\u0142 niesamowicie znany i skuteczny. Gdy zauwa\u017cono, \u017ce jego skuteczno\u015b\u0107 si\u0119 zmniejszy\u0142a, zamiast wymy\u015bla\u0107 ko\u0142o od nowa, si\u0119gni\u0119to po OKR i taaadaaam. -dzia\u0142a:)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">OKR (Objectives and Key Results)<\/h2>\n\n\n\n<p>\u015awietna metodologia, na kt\u00f3rej cz\u0119sto pracuj\u0119 z moimi klientami. System popularny <a href=\"http:\/\/m.in\/\">m.in<\/a>. w Google, u mnie \u015bwietnie sprawdza si\u0119 w pracy zar\u00f3wno z ma\u0142ymi i \u015brednimi firmami, jak i w wyznaczaniu cel\u00f3w prywatnych.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objective<\/strong> \u2013 Co chc\u0119 osi\u0105gn\u0105\u0107? (ambitny, jako\u015bciowy cel)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Key Results<\/strong> \u2013 Jak zmierz\u0119 post\u0119p? Po czym poznam, \u017ce to zosta\u0142o osi\u0105gni\u0119te(konkretne wska\u017aniki)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2667\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-3.jpeg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: <strong>Cel:<\/strong> Zbudowa\u0107 siln\u0105 mark\u0119 osobist\u0105 na LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KR1:<\/strong> Zwi\u0119ksz\u0119 liczb\u0119 obserwuj\u0105cych o 1000 os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KR2:<\/strong> Pozyskam 5 zapyta\u0144 ofertowych miesi\u0119cznie z LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>KR3:<\/strong>Zdoby\u0142am 5 opinii na LinkedIn<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ty mo\u017cesz mie\u0107 inne \u2013 dlatego pytanie, po czym poznasz, jest tak istotne:)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Potem to rozbijamy jeszcze zwykle na zadania. W ka\u017cdym razie je\u015bli nie wiesz co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 \u2013 b\u0119dzie Ci ci\u0119\u017cko to zdoby\u0107. Moi klienci czasem zakochuj\u0105 si\u0119 w OKR-ach, i ucz\u0105 si\u0119 tego samodzielnie, a potem widz\u0105c jak \u015bwietnie dzia\u0142a przenosz\u0105 na ca\u0142\u0105 firm\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Zdarza si\u0119 te\u017c tak, \u017ce rozpisujemy OKR-y, ja ich pilnuj\u0119, klient troch\u0119 si\u0119 zap\u0119tla, a po p\u00f3\u0142 roku m\u00f3wi \u2013 nie wiem jak to zrobili\u015bmy, co tydzie\u0144 niby tylko rozmawiali\u015bmy i dzia\u0142ali\u015bmy ale zrobili\u015bmy (prawdziwy tekst mojego klienta:) Cud\u00f3w nie ma samo si\u0119 nie zrobi\u0142o i po prostu jasno wyznaczyli\u015bmy kierunek. Zadania mog\u0105 si\u0119 zmienia\u0107, cel nie.<\/p>\n\n\n\n<p>O tym mog\u0142abym du\u017co opowiada\u0107, w ka\u017cdym razie bardzo polecam.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;WOOP \u2013 technika oparta na psychologii motywacji<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-1024x683.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2671\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-1024x683.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-300x200.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-768x512.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>W<\/strong> \u2013 Wish (czego pragniesz?)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>O<\/strong> \u2013 Outcome (co to Ci da?)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>O<\/strong> \u2013 Obstacle (co mo\u017ce przeszkodzi\u0107?)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>P<\/strong> \u2013 Plan (co zrobisz, gdy to si\u0119 wydarzy?)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u015awietna technika do pracy indywidualnej, tak\u017ce z osobami, kt\u00f3re maj\u0105 sk\u0142onno\u015bci do autosabota\u017cu lub odk\u0142adania dzia\u0142a\u0144. J<strong>a mam do\u015b\u0107 wysoko w zdolno\u015bciach szacowanie i przewidywanie ryzyk, ale wa\u017cne by cele po prostu nie przykry\u0142y reali\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>W<\/strong>-Chc\u0119 zarabia\u0107 10&nbsp;000.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O<\/strong>-Da mi to niezale\u017cno\u015b\u0107 finansow\u0105, wi\u0119cej pieni\u0119dzy na pasj\u0119, np. zwiedzanie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O<\/strong>-Przeszkodzi\u0107 mo\u017ce aktualna sytuacja zawodowa (etat) lub rodzinna (konieczno\u015b\u0107 opieki dzie\u0107mi\/ rodzicami, a wi\u0119c mniej czasu, albo potrzeba stabilizacji).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P<\/strong>-Plan \u2013 mog\u0119 znale\u017a\u0107 dodatkow\u0105 prac\u0119\/ podnie\u015b\u0107 kwalifikacje by zarabia\u0107 wi\u0119cej (jakie?\/ sk\u0105d wiem, \u017ce dane kwalifikacje s\u0105 poszukiwane na rynku? Itp.<\/p>\n\n\n\n<p>Ciekawa metoda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;Realizm i zwinno\u015b\u0107 w wyznaczaniu cel\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p>Nie mam nic przeciwko ambitnym celom \u2013 wr\u0119cz przeciwnie. Ale musz\u0105 by\u0107 <strong>realne w danym kontek\u015bcie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: Je\u015bli chcesz zarabia\u0107 20 000 z\u0142 miesi\u0119cznie, to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inaczej b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142a droga, gdy dzi\u015b zarabiasz 3 000 z\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>Inaczej \u2013 przy 5 000 z\u0142,<\/li>\n\n\n\n<li>A jeszcze inaczej \u2013 przy 10 000 z\u0142 czy 15 000 z\u0142.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Czy to mo\u017cliwe? Oczywi\u015bcie. Ale r\u00f3\u017cne b\u0119d\u0105 zasoby, czas, ryzyka i&#8230; cena, jak\u0105 trzeba b\u0119dzie za to zap\u0142aci\u0107. \u201e<strong>Nie wszystko co si\u0119 op\u0142aca warto i nie wszystko co warto si\u0119 op\u0142aca.\u201d <\/strong>\u015awiadomo\u015b\u0107 tego pozwala lepiej zarz\u0105dza\u0107 energi\u0105 i stresem.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczerze m\u00f3wi\u0105c najcz\u0119\u015bciej najwi\u0119kszymi sabota\u017cystami:<\/p>\n\n\n\n<p>-jeste\u015bmy my sami<\/p>\n\n\n\n<p>-nasze \u015brodowisko<\/p>\n\n\n\n<p>-brak planu, czyli sama \u017cyczeniowo\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Marzenia si\u0119 nie spe\u0142niaj\u0105, marzenia si\u0119 spe\u0142nia \u2013 podobnie jest z celami.<\/p>\n\n\n\n<p>Szczerze m\u00f3wi\u0105c s\u0105 osoby, kt\u00f3re odnosz\u0105 sukces i deklaruj\u0105, \u017ce nie maj\u0105 wyznaczonych cel\u00f3w. Z mojego do\u015bwiadczenia i tak planuj\u0105 zwykle swoj\u0105 drog\u0119 i konsekwentnie dzia\u0142aj\u0105 na rzecz jej realizacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak dla mnie nie wa\u017cne jest czy spiszesz sw\u00f3j cel na kartce (mam klientk\u0119, kt\u00f3ra lubi\u0142a robi\u0107 takie rzeczy analogowo i dos\u0142ownie mia\u0142a przyklejone na szafie \u017c\u00f3\u0142te karteczki), czy masz rozpisan\u0105 tabelk\u0119 w Excelu lub innym narz\u0119dziu.&nbsp; Masz wiedzie\u0107 czego oczekujesz, wtedy te\u017c pod\u015bwiadomie b\u0119dziesz d\u0105\u017cy\u0142 do realizacji, chocia\u017cby zastanawiaj\u0105c si\u0119 nad tym, czy dana czynno\u015b\u0107 przybli\u017ca mnie do realizacji tego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wyznaczanie cel\u00f3w dzia\u0142a u ka\u017cdego \u2013 case study u moich c\u00f3rek<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pozw\u00f3l, \u017ce na koniec opowiem co\u015b z domowego podw\u00f3rka. Moje c\u00f3rki ostatnio zapragn\u0119\u0142y <strong>osobnych pokoi<\/strong>. Aktualnie maj\u0105 dwa: jeden do zabawy, drugi do spania. M\u00f3j m\u0105\u017c powiedzia\u0142 im: <em>&#8222;Je\u015bli przez 2 tygodnie pok\u0142\u00f3cicie si\u0119 tylko raz (tak &nbsp;trzeba jednak patrze\u0107 realnie) \u2013 zrobimy osobne pokoje.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Szczerze? My\u015bla\u0142am, \u017ce 3 godziny i po sprawie. Moje dziewczyny s\u0105 wspania\u0142e \u2013 ale te\u017c bardzo wyraziste, silne charaktery, podobny wiek\u2026 konflikt murowany.<\/p>\n\n\n\n<p>Jakie by\u0142o moje zdziwienie, kiedy przy napi\u0119ciach mi\u0119dzy nimi s\u0142ysza\u0142am:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8222;Ej,ciii pami\u0119taj o pokoju?&#8221;<\/strong> <strong>&#8222;Mamo, to pow\u00f3d do k\u0142\u00f3tni, a nie k\u0142\u00f3tnia!&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Efekt? Wytrzyma\u0142y tydzie\u0144. S\u0105 <strong>w drodze do celu<\/strong> \u2013 i co wa\u017cne, nauczy\u0142y si\u0119 refleksji, hamowania impuls\u00f3w, dialogu. A ja \u2013 po raz kolejny \u2013 przypomnia\u0142am sobie, \u017ce nauka i wypracowywane narz\u0119dzia tylko potwierdzaj\u0105 to co naturalnie dzia\u0142a w przyrodzie:). N<strong>awet dzieci potrafi\u0105 si\u0119 mobilizowa\u0107, je\u015bli wiedz\u0105 PO CO co\u015b robi\u0105<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak si\u0119 zmotywowa\u0107 do osi\u0105gania cel\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zdefiniuj <strong>dlaczego ten cel jest dla Ciebie wa\u017cny<\/strong> &#8211; mo\u017ce Ci si\u0119 to wydawa\u0107 banalne, ale przy realizacji celu zawsze b\u0119d\u0105 kryzysy i zw\u0105tpienia. Je\u015bli znasz swoje &#8222;dlaczego&#8221; i wiesz, \u017ce warto, mo\u017cesz osi\u0105gn\u0105\u0107 wszystko.<\/li>\n\n\n\n<li>Rozbij du\u017ce cele na <strong>ma\u0142e okresy, a te na tygodniowe dzia\u0142ania<\/strong>. Je\u015bli wiesz co robi\u0107 krok po kroku idziesz do przodu &#8211; tak jak moi klienci.<\/li>\n\n\n\n<li>Daj sobie <strong>realne terminy<\/strong>, ale nie katuj si\u0119 presj\u0105. Zwykle moi klienci pierwsze terminy ustalaj\u0105 sobie wr\u0119cz \u017cy\u0142uj\u0105ce. Prawda jest taka, \u017ce by\u0142yby one mo\u017cliwe do realizacji, tylko gdyby odsun\u0119li wszystko inne na bok. A przecie\u017c \u017cycie toczy si\u0119 dalej i praca czy nawet w\u0142asna firma jej jej wa\u017cnym elementem a nie ca\u0142o\u015bci\u0105. Dlatego je weryfikujemy. Dla jasno\u015bci, nie spowalniam, bo mam wysoko osi\u0105ganie, wi\u0119c lubi\u0119 wysokie tempo pracy &#8211; ale trzeba mierzy\u0107 si\u0142y na zamiary:)<\/li>\n\n\n\n<li>Zaplanuj <strong>nagrody<\/strong> \u2013 r\u00f3wnie\u017c ma\u0142e! Ucz si\u0119 \u015bwi\u0119towa\u0107 i dawa\u0107 sobie nagrody, a przede wszystkim docenia\u0107 co robisz, bo robisz wiele.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pracuj z kim\u015b, kto pomo\u017ce Ci utrzyma\u0107 kurs<\/strong> \u2013 mentor, partner, zesp\u00f3\u0142, grupa wsparcia, s\u0105siad, ktokolwiek:). To kim si\u0119 otaczamy jest naprawd\u0119 wa\u017cne i naprawd\u0119 im d\u0142u\u017cej jestem w biznesie, tym bardziej to widz\u0119. Otaczaj si\u0119 lud\u017ami, kt\u00f3rzy dobrze Ci \u017cycz\u0105, motywuj\u0105 Ci\u0119 i rozwijaj\u0105, a nie ci\u0105gn\u0105 w d\u00f3\u0142.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nie ka\u017cdy cel musi by\u0107 zapisany w aplikacji czy w kalendarzu. Niekt\u00f3rzy z moich klient\u00f3w nadal u\u017cywaj\u0105 <strong>kartek, notatnik\u00f3w, karteczek samoprzylepnych<\/strong> i cho\u0107 ja i tak mam to z nimi <strong>w Excelu<\/strong> (zar\u00f3wno chc\u0119 \u017ceby widzieli jak\u0105 drog\u0119 przechodz\u0105, trzyma\u0107 si\u0119 kursu, jak i po prostu przy tylu klientach, \u0142atwiej mi nad tym panowa\u0107)\u2013 i to dzia\u0142a. Inni \u2013 potrzebuj\u0105 systemu, konkretnego frameworku i co tydzie\u0144 analizuj\u0105 post\u0119p. Celu nie osi\u0105ga si\u0119 w 1 dzie\u0144, wi\u0119c mierzenie post\u0119pu jest wa\u017cne.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2669\" style=\"width:340px\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-300x300.png 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-150x150.png 150w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-768x768.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nie wa\u017cne jak \u2013 wa\u017cne, \u017ce wiesz, dok\u0105d zmierzasz.<\/h2>\n\n\n\n<p>Chcesz pogada\u0107 o celach Twoich, Twojego zespo\u0142u lub firmy? Z przyjemno\u015bci\u0105. Czasem wystarczy jedna rozmowa, by zrobi\u0107 pierwszy krok i zacz\u0105\u0107. Cz\u0119sto te\u017c moi klienci powtarzaj\u0105 mi, \u017ce<strong> ja bardziej wierz\u0119 w realizacj\u0119 ich cel\u00f3w ni\u017c oni sami<\/strong>. To prawda, ja po prostu, wiem z kim mam do czynienia i wiem, \u017ce warto-dlatego dopinguj\u0119, kibicuj\u0119 (tak\u017ce po zako\u0144czonych procesach) i pomagam w realizacji ale te\u017c jestem do b\u00f3lu szczera &#8211; wi\u0119c je\u015bli co\u015b musisz docisn\u0105\u0107. Dlatego je\u015bli b\u0119dziesz potrzebowa\u0107 mojego wsparcia \u2013 <a href=\"https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/next\/public\/catalog\">serdecznie zapraszam<\/a>\ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-1024x26.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2665\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-1024x26.jpeg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-300x8.jpeg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1-768x19.jpeg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1.jpeg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34Jaki\u015b czas temu postanowi\u0142am, \u017ce zrobi\u0119 <strong>dobry kurs z LinkedIna<\/strong>\ud83d\ude42 Dlaczego? Bo to tylko kawa\u0142ek moich aktywno\u015bci zawodowych dzisiaj &#8211; w zasadzie marginalna. Tak, prowadz\u0119 warsztaty i konsultacje z tego zakresu, ale jakie\u015b 80% mojego czasu to sesje doradcze z w\u0142a\u015bcicielami firm, managerami i handlowcami, nad ich biznesami, efektywno\u015bci\u0105 &#8211; a wi\u0119c zdecydowanie szersze tematy. Do tego mam jeszcze warsztaty:) Wi\u0119c jak widzisz LI to wycinek mojego \u015bwiata, ale takiego, kt\u00f3ry bardzo lubi\u0119. My\u015bl\u0119 nawet, \u017ce nie by\u0142abym tu, gdzie jestem dzisiaj &#8211; bez tej platformy.M\u00f3wi\u0119 Ci o tym, bo serio ceni\u0119 jako\u015b\u0107 i wiem, \u017ce jak zdradz\u0119 w tym kursie swoje tajniki i do\u015bwiadczenie, to m\u00f3j w\u0142asny biznes nie padnie:) Nie b\u0119dzie on wi\u0119c lead magnetem, a czym\u015b co daje konkretn\u0105, namacaln\u0105 warto\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34 Dlatego je\u015bli chcesz mi pom\u00f3c, aby kurs, kt\u00f3ry stworz\u0119 by\u0107 mega dobry &#8211; to we\u017a udzia\u0142 w kr\u00f3tkiej anonimowej ankiecie:)Mam ich ju\u017c ponad 80, ale wiesz -jak ja co\u015b robi\u0119, to na maksa:) Wi\u0119c po prostu mi w tym pomo\u017cesz:)Znajdziesz j\u0105 tutaj:<a href=\"https:\/\/lnkd.in\/d9342z_x\"><strong>https:\/\/lnkd.in\/d9342z_x<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1024x26.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2664\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-1024x26.jpeg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-300x8.jpeg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-768x19.jpeg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image.jpeg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Odno\u015bnie cel\u00f3w i realizacji ze wsparciem:) \ud83d\udd34 Czy pami\u0119tasz zapach nowego zeszytu, gumki na nowy rok szkolny? A mo\u017ce nawet nadal Ci\u0119 to cieszy kiedy dokupujesz rzeczy biurowe dla siebie (ja przyznaj\u0119, \u017ce mam z tego fun:) Ten moment, gdy pierwszy raz otwierasz pachn\u0105cy \u015bwie\u017co\u015bci\u0105 pi\u00f3rnik, nowiutk\u0105 gumk\u0119, przewracasz czyste kartki?<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34 A mo\u017ce \u2013 zaczyna\u0142e\u015b rok szkolny z rzeczami po rodze\u0144stwie, farbami z zesz\u0142ego roku i spranym strojem na WF? Mo\u017ce nigdy o tym nie m\u00f3wi\u0142e\u015b, bo nie by\u0142o po co, albo nadal troch\u0119 g\u0142upio\u2026 ale doskonale wiesz, o czym m\u00f3wi\u0119 &#8211; i nie nie musisz si\u0119 tu z tego spowiada\u0107 je\u015bli nie chcesz.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34 Dzi\u015b dla wielu dzieci to nadal codzienno\u015b\u0107 \u2013 tylko \u015bwiat na Instagramie pokazuje inn\u0105 bajk\u0119, bo to przecie\u017c wycinek. Prawda jest taka, \u017ce s\u0105 dzieci kochane, chciane \u2013 kt\u00f3rym dajemy wszystko, co najlepsze. Ale s\u0105 dzieci kt\u00f3re s\u0105 z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, z rodzin alkoholowych, bite, trzymane w piwnicy, oddawane ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 i odpychane ze spo\u0142ecze\u0144stwa ze wzgl\u0119du na bied\u0119 i niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107. I tu nie chodzi o to, \u017ceby zmi\u0119kczy\u0107 Twoje serduszko &#8211; ostatnio wraca\u0142am do historii tych dzieci i to, \u017ce jako Ambasadorowie tej akcji nie publikujemy ich w ca\u0142o\u015bci &#8211; robimy g\u0142\u00f3wnie ze wzgl\u0119du na nie, \u017ceby zachowa\u0107 ich anonimowo\u015b\u0107. Skoro mi si\u0119 na g\u0142owie w\u0142os je\u017cy to i Ty nie przeszed\u0142by\u015b wobec tych historii oboj\u0119tnie &#8211; wierz mi.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udd34 1 wrze\u015bnia coraz bli\u017cej. W SOW w Poznaniu jest 70. takich dzieci, kt\u00f3rych tak jak rok temu chcemy wyprawi\u0107 godnie do szko\u0142y. Mo\u017cesz wi\u0119c: &#8211; dorzuci\u0107 swoich par\u0119 groszy, &#8211; udost\u0119pni\u0107 ten post albo zbi\u00f3rk\u0119 (link do zbi\u00f3rki w komentarzu), &#8211; zareagowa\u0107, skomentowa\u0107 (polajkowac &#8211; co wzmocni zasi\u0119gi, \u017ceby zbi\u00f3rka nios\u0142a si\u0119 dalej), &#8211; albo mo\u017ce pracujesz w firmie, kt\u00f3ra chce pom\u00f3c &#8211; da\u0107 zeszyty, chemi\u0119, czy inne rzeczy potrzebne do tak du\u017cego domu? To sprawdzony dom, wi\u0119c zapraszam do wsparcia &#8211; tak jak mo\u017cesz, bo to, \u017ce mo\u017cesz wiemy obydwoje:) Bo czasem jedna wyprawka to dla dziecka ca\u0142y \u015bwiat. Do\u0142\u0105cz prosz\u0119. Link do zbi\u00f3rki:<a href=\"https:\/\/zrzutka.pl\/8v6rx5\"><strong>https:\/\/zrzutka.pl\/8v6rx5<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ambasador-projektu-badz-blisko-daj-mi-skrzydla-Monika-Skrodzka-Agnieszka-Kozak.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-2672\" style=\"width:500px\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ambasador-projektu-badz-blisko-daj-mi-skrzydla-Monika-Skrodzka-Agnieszka-Kozak.webp 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ambasador-projektu-badz-blisko-daj-mi-skrzydla-Monika-Skrodzka-Agnieszka-Kozak-300x300.webp 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ambasador-projektu-badz-blisko-daj-mi-skrzydla-Monika-Skrodzka-Agnieszka-Kozak-150x150.webp 150w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Ambasador-projektu-badz-blisko-daj-mi-skrzydla-Monika-Skrodzka-Agnieszka-Kozak-768x768.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-1024x26.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2666\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-1024x26.jpeg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-300x8.jpeg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2-768x19.jpeg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-2.jpeg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Je\u015bli chcesz by\u0107 na bie\u017c\u0105co z moimi artyku\u0142ami i materia\u0142ami wideo &#8211; zapisz si\u0119 na m\u00f3j newsletter na mojej stronie <\/strong><a href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/\"><strong>https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/<\/strong><\/a><strong> . <\/strong>Zawsze je\u015bli nie spe\u0142ni Twoich oczekiwa\u0144, mo\u017cesz si\u0119 wypisa\u0107:)<\/p>\n\n\n\n<p>Zapraszam te\u017c na indywidualne <a href=\"https:\/\/akademia.monikaskrodzka.pl\/next\/public\/catalog\"><strong>konsultacje i warsztaty<\/strong><\/a>\ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2670\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4-1536x864.jpeg 1536w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-4.jpeg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Moi klienci osi\u0105gaj\u0105 swoje cele \u2013 warunek dobre planowanie i zaanga\u017cowanie:) I powiem Ci jedno \u2013 nie ma jednego s\u0142usznego sposobu na formu\u0142owanie cel\u00f3w. Wa\u017cne,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2673,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[],"class_list":["post-2663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Moi klienci osi\u0105gaj\u0105 swoje cele \u2013 warunek dobre planowanie i zaanga\u017cowanie:) I powiem Ci jedno \u2013 nie ma jednego s\u0142usznego sposobu na formu\u0142owanie cel\u00f3w. Wa\u017cne,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-22T08:37:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie\",\"datePublished\":\"2025-08-22T08:37:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/\"},\"wordCount\":2384,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\",\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/\",\"name\":\"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg\",\"datePublished\":\"2025-08-22T08:37:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Monika Skrodzka OKR SMART WOOP CEL zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/08\\\/22\\\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA","og_description":"Moi klienci osi\u0105gaj\u0105 swoje cele \u2013 warunek dobre planowanie i zaanga\u017cowanie:) I powiem Ci jedno \u2013 nie ma jednego s\u0142usznego sposobu na formu\u0142owanie cel\u00f3w. Wa\u017cne,","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2025-08-22T08:37:03+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"12 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie","datePublished":"2025-08-22T08:37:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/"},"wordCount":2384,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg","articleSection":["Blog","Uncategorized"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/","name":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg","datePublished":"2025-08-22T08:37:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-OKR-SMART-WOOP-rozwoj-lidera14.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Monika Skrodzka OKR SMART WOOP CEL zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/08\/22\/smart-okr-woop-i-inne-metody-wyznaczania-celow-swiadome-zarzadzanie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"SMART, OKR, WOOP i inne metody wyznaczania cel\u00f3w \u2013 \u015bwiadome zarz\u0105dzanie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2663"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2674,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2663\/revisions\/2674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}