{"id":2684,"date":"2025-09-05T10:26:32","date_gmt":"2025-09-05T10:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=2684"},"modified":"2025-09-05T10:26:32","modified_gmt":"2025-09-05T10:26:32","slug":"co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/","title":{"rendered":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne"},"content":{"rendered":"\n

Dlaczego potrzeby s\u0105 fundamentem w biznesie i \u017cyciu?<\/h3>\n\n\n\n

\u201eCzujesz, bo potrzebujesz\u2026\u201d to wa\u017cny punkt wyj\u015bcia dla naszych emocji zachowa\u0144 i post\u0119powania, z kt\u00f3rego jeste\u015bmy mniej lub bardziej dumni.<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy z nas ma potrzeby \u2013 od podstawowych, jak bezpiecze\u0144stwo czy odpoczynek, po bardziej z\u0142o\u017cone, jak uznanie, rozw\u00f3j czy poczucie sensu. To one nap\u0119dzaj\u0105 nasze dzia\u0142ania i motywuj\u0105 do rozwoju. Gdy s\u0105 spe\u0142nione \u2013 czujemy energi\u0119, lekko\u015b\u0107, satysfakcj\u0119 i jeste\u015bmy bardziej otwarci na ludzi. Gdy jednak pozostaj\u0105 niezaspokojone<\/strong>, pojawiaj\u0105 si\u0119 emocje takie jak frustracja, z\u0142o\u015b\u0107, smutek czy bezradno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Pami\u0119tam jak kiedy\u015b przeczyta\u0142am \u201eSelf reg\u201d dla dzieci \u2013 ksi\u0105\u017ck\u0119, kt\u00f3r\u0105 cz\u0119sto polecam na r\u00f3\u017cnych warsztatach. Po ludzku, gdy jeste\u015bmy zm\u0119czeni, niewyspani i g\u0142odni \u2013 nie reagujemy zwykle lekkim uniesieniem brwi i spokojnym tonem komunikacji:). Maj\u0105 tak dzieci maj\u0105 doro\u015bli. A to s\u0105 podstawowe potrzeby, podobnie mamy z potrzeb\u0105 akceptacji, doceniania, bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n

I w\u0142a\u015bnie tutaj zaczyna si\u0119 temat, kt\u00f3rym zajmuj\u0119 si\u0119 na co dzie\u0144 \u2013 podczas konsultacji 1:1 z w\u0142a\u015bcicielami firm i mened\u017cerami oraz warsztat\u00f3w dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, HR i handlowc\u00f3w<\/strong>. Bo biznes, to nie tylko merytoryka i strategia – co zawsze robimy, bo pracuj\u0119 na co dzie\u0144 nad pomoc\u0105 w realizacji ich cel\u00f3w biznesowych<\/strong> (zwykle zwi\u0119kszenie rentowno\u015bci, sprzeda\u017cy, rekrutacja, zarz\u0105dzanie pracownikami, windykacja, poprawa proces\u00f3w itp.) ale nie zrobisz tego bez poprawy mentalu, co musi zwyczajnie i\u015b\u0107 w parze<\/strong>:).<\/p>\n\n\n\n

 Emocje to sygna\u0142y \u2013 wszystkie s\u0105 wa\u017cne<\/h3>\n\n\n\n

Wielu lider\u00f3w i przedsi\u0119biorc\u00f3w pr\u00f3buje t\u0142umi\u0107 trudne emocje: z\u0142o\u015b\u0107, frustracj\u0119 czy l\u0119k. Tymczasem one nie s\u0105 \u201eprzeszkod\u0105\u201d, tylko informacj\u0105 \u2013 sygna\u0142em, \u017ce jaka\u015b wa\u017cna potrzeba nie jest spe\u0142niona.<\/p>\n\n\n\n

-smutek<\/strong> mo\u017ce wskazywa\u0107 na brak wsparcia, m\u00f3wi nam te\u017c o stracie. -z\u0142o\u015b\u0107<\/strong> \u2013 na naruszenie granic, a to przecie\u017c niezwykle istotne -l\u0119k<\/strong> \u2013 na brak poczucia bezpiecze\u0144stwa (tu warto si\u0119 zastanowi\u0107 na ile prawdziwego, na ile wyobra\u017conego)<\/p>\n\n\n\n

Rozwijaj\u0105c inteligencj\u0119 emocjonaln\u0105 (z czego prowadz\u0119 <\/strong>warsztaty<\/strong><\/a>)<\/strong>, uczymy si\u0119 rozpoznawa\u0107 i nazywa\u0107 te emocje \u2013 a nast\u0119pnie przek\u0142ada\u0107 je na dzia\u0142ania, kt\u00f3re wspieraj\u0105 nasz biznes i \u017cycie prywatne. Ale wiesz co jest tam zwykle najwi\u0119kszym odkryciem? \u017be wszyscy tak mamy, i cho\u0107 wypracowali\u015bmy r\u00f3\u017cne metody pracy z emocjami, albo dzia\u0142amy na automacie, to mo\u017cna to robi\u0107 bardziej \u015bwiadomie. O inteligencji emocjonalnej znajdziesz te\u017c du\u017co materia\u0142\u00f3w w innych moich artyku\u0142ach i publikacjach, ale je\u015bli masz jakiekolwiek pytania zapraszam.<\/p>\n\n\n\n

Przecie\u017c nie chcemy tak si\u0119 czu\u0107 \u2013 szczeg\u00f3lnie je\u015bli odczuwamy \u201etrudne emocje\u201d. I cho\u0107 mamy coraz wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, \u017ce ka\u017cda z nich nam o czym\u015b m\u00f3wi i to odczuwanie ma zwi\u0105zek z potrzebami \u2013 teoria teori\u0105:)<\/p>\n\n\n\n

 Teorie potrzeb \u2013 praktyczne spojrzenie<\/h2>\n\n\n\n

Hierarchia potrzeb Maslowa<\/h3>\n\n\n\n

Wed\u0142ug Abrahama Maslowa nasze potrzeby uk\u0142adaj\u0105 si\u0119 w piramid\u0119: od podstawowych (sen, jedzenie, bezpiecze\u0144stwo), przez spo\u0142eczne i potrzeb\u0119 uznania, a\u017c po samorealizacj\u0119. My\u015bl\u0119, \u017ce ka\u017cdy z nas pami\u0119ta takie rysunki jeszcze ze szko\u0142y:). Jako ciekawostk\u0119, powiem Ci, \u017ce Maslow wcale nie usiad\u0142 i od tak nie wymy\u015bli\u0142 sobie tej piramidy, ale obserwuj\u0105c wojn\u0119 zacz\u0105\u0142 si\u0119 zastanawia\u0107, dlaczego ludzie inteligentni, wykszta\u0142ceni, na co dzie\u0144 empatyczni zachowuj\u0105 si\u0119 jak zwierz\u0119ta w okre\u015blonych warunkach.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

 W praktyce biznesowej, <\/strong> pracownik walcz\u0105cy o stabilno\u015b\u0107 finansow\u0105 nie skupi si\u0119 na innowacjach, dop\u00f3ki nie poczuje bezpiecze\u0144stwa. Tu nie chodzi o to, czy pieni\u0105dze motywuj\u0105 \u2013 bo wed\u0142ug teorii motywacji nie, ALE pod warunkiem, \u017ce mamy zapewnione poczucie bezpiecze\u0144stwa! Nawet dzia\u0142ania charytatywne b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0142y dopiero wtedy, kiedy masz zapewnione poczucie spokoju.<\/p>\n\n\n\n

Teoria Reissa \u2013 16 pragnie\u0144<\/h3>\n\n\n\n

Steven Reiss pokaza\u0142, \u017ce ka\u017cdy z nas ma w\u0142asn\u0105 mieszank\u0119 motywator\u00f3w \u2013 np. ciekawo\u015b\u0107, uznanie, porz\u0105dek, w\u0142adza czy niezale\u017cno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Grafika troch\u0119 mi si\u0119 rozjecha\u0142a, ale mam nadziej\u0119, \u017ce widzisz jak to wygl\u0105da.<\/p>\n\n\n\n

Jego podzia\u0142 wynika\u0142 z tego, \u017ce jako chory trafi\u0142 do szpitala i zacz\u0105\u0142 zastanawia\u0107 si\u0119 jak to jest, \u017ce piel\u0119gniarki z takim zaanga\u017cowaniem i empati\u0105 po\u015bwi\u0119caj\u0105 si\u0119 pacjentom, mimo, \u017ce nie jest to najlepiej p\u0142atny zaw\u00f3d i cz\u0119sto robi\u0105 to kosztem swoich potrzeb.<\/p>\n\n\n\n

 W praktyce <\/strong> rozpoznanie indywidualnych motywator\u00f3w u lidera\/ pracownika pozwala lepiej dopasowa\u0107 strategie zarz\u0105dzania i rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

Zadaj pytania w pracy, co dla Ciebie oznacza uznanie \u2013 naprawd\u0119 mo\u017cesz si\u0119 zdziwi\u0107 nad odpowiedziami:)<\/p>\n\n\n\n

Teoria ERG (Alderfer)<\/h3>\n\n\n\n

Kolejnym przyk\u0142adowym modelem jest teoria ERG. Definiuje trzy grupy potrzeb:<\/p>\n\n\n\n

–existence<\/strong> (podstawowe),<\/p>\n\n\n\n

–relatedness<\/strong> (relacje),<\/p>\n\n\n\n

-growth<\/strong> (rozw\u00f3j)<\/p>\n\n\n\n

To model elastyczny \u2013 pokazuje, \u017ce gdy jedna potrzeba nie jest spe\u0142niona, cofamy si\u0119 do innej.<\/p>\n\n\n\n

W praktyce <\/strong> brak mo\u017cliwo\u015bci rozwoju cz\u0119sto rodzi konflikty lub spadek zaanga\u017cowania. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 moich klient\u00f3w chce aby ich pracownicy byli proaktywni \u2013 warto si\u0119 zastanowi\u0107 jakie mo\u017cliwo\u015bci w praktyce maj\u0105 do tej aktywno\u015bci i jak\u0105 list\u0119 zada\u0144:). Nic dziwnego, \u017ce teraz jedn\u0105 z popularniejszych ksi\u0105\u017cek jest \u201ePozw\u00f3l im\u201d Mel Robbins:<\/strong>). I tu nie musisz mie\u0107 zespo\u0142\u00f3w \u2013 zobacz jak to dzia\u0142a te\u017c prywatnie. Przyznaj\u0119, \u017ce poza biznesowymi casami, cz\u0119sto sprawdzam i przenosz\u0119 te rzeczy na moje dzieci (uwa\u017cam, \u017ce du\u017co \u0142atwiej zarz\u0105dza si\u0119 pracownikami ni\u017c bliskimi, jakkolwiek to nie zabrzmi:).<\/p>\n\n\n\n

Jak niezaspokojone potrzeby wp\u0142ywaj\u0105 na biznes?<\/h3>\n\n\n\n

Tyle teorii, cho\u0107 jest to na tyle ciekawe, \u017ce mam nadziej\u0119, \u017ce si\u0119gniesz po wi\u0119cej<\/p>\n\n\n\n

–spadek produktywno\u015bci<\/strong> \u2013 mened\u017cer i w\u0142a\u015bciciel firm w stresie odk\u0142ada decyzje i traci autorytet. Z powodu przek\u0142adania i nat\u0142oku zada\u0144, ma poczucie s\u0142abej skuteczno\u015bci i sprawczo\u015bci (tak oczywi\u015bcie rozpracowujemy to na konsultacjach:)<\/p>\n\n\n\n

-s\u0142absze wyniki sprzeda\u017cy<\/strong> \u2013 handlowiec dzia\u0142aj\u0105cy w napi\u0119ciu ma trudno\u015b\u0107 z autentycznym kontaktem z klientem. Konflikt target, relacje jest cz\u0119sty i warto do niego podej\u015b\u0107 metodycznie<\/p>\n\n\n\n

-konflikty w zespole<\/strong> \u2013 frustracja \u0142atwo przeradza si\u0119 w nieporozumienia i krytyk\u0119. Gdy mamy niezaskopojone potrzeby, albo nawet nie potrafimy ich nazywa\u0107 \u2013 \u0142atwiej o \u201ekr\u00f3tszy l\u0105t\u201d, wi\u0119ksz\u0105 irytacj\u0119, poczucie niesprawiedliwo\u015bci i \u201emoje musi by\u0107 na wierzchu\u201d<\/p>\n\n\n\n

-brak innowacyjno\u015bci<\/strong> \u2013 skupienie na \u201eprzetrwaniu\u201d odbiera przestrze\u0144 do kreatywnego my\u015blenia. Je\u015bli nie masz przestrzeni czasowej i je\u015bli jej nie zwolnisz, utkniesz w bie\u017c\u0105czce, bo nie masz si\u0142y na wymy\u015blanie i testowanie (to naturalne). Ale to pu\u0142apka -warto pomy\u015ble\u0107 jak chc\u0119 aby wygl\u0105da\u0142 m\u00f3j \u015bwiat \u2013 praca, firma, dom, ja za p\u00f3\u0142 roku. Czy to co dzisiaj robi\u0119 przybli\u017ca mnie do tego czy oddala.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Twoje poczucie sprawczo\u015bci \u2013 dlaczego ma znaczenie?<\/h3>\n\n\n\n

Poczucie sprawczo\u015bci to wiara, \u017ce mamy wp\u0142yw na swoje \u017cycie i biznes.<\/p>\n\n\n\n

Gdy potrzeby s\u0105 niezaspokojone:<\/p>\n\n\n\n

– czujemy si\u0119 zale\u017cni od innych,<\/p>\n\n\n\n

-\u0142atwo wpadamy w b\u0142\u0119dne ko\u0142o:<\/p>\n\n\n\n

brak dzia\u0142ania \u2192 brak efekt\u00f3w \u2192 jeszcze mniejsze poczucie wp\u0142ywu,<\/p>\n\n\n\n

-zamiast szuka\u0107 rozwi\u0105za\u0144, obwiniamy siebie lub otoczenie<\/p>\n\n\n\n

Praca nad emocjami i potrzebami pozwala odzyska\u0107 r\u00f3wnowag\u0119, energi\u0119 i realn\u0105 kontrol\u0119 nad tym, co dla nas wa\u017cne.<\/p>\n\n\n\n

To nie jest tak, \u017ce nie b\u0119dziesz odczuwa\u0142 l\u0119ku \u2013 nie, ale b\u0119dziesz planowa\u0142 pomimo jego, szed\u0142 mniejszymi krokami widz\u0105c ca\u0142o\u015b\u0107 i robi\u0105c to co mo\u017cesz w danej chwili patrz\u0105c na zasoby.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na marginesie \u2013 m\u00f3j klient -taki, kt\u00f3ry w rok zrealizowa\u0142 z g\u00f3rk\u0105 swoje cele biznesowe, zapyta\u0142 mnie na sesji, czy kiedy\u015b b\u0119dzie czas, \u017ce si\u0119 nie b\u0119dzie stresowa\u0142. Odpowied\u017a brzmi nie (co go zdziwi\u0142o:), stres b\u0119dzie, nie jeste\u015b w stanie go wyeliminowa\u0107, ale zmieni si\u0119 jego\/ Twoje podej\u015bcie do niego. Sprowadzanie sytuacji do fakt\u00f3w i zasob\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wszystkie emocje s\u0105 wa\u017cne<\/h3>\n\n\n\n

Nie ma \u201edobrych\u201d i \u201ez\u0142ych\u201d emocji. Ka\u017cda niesie informacj\u0119 o tym, co dla nas wa\u017cne. Umiej\u0119tno\u015b\u0107 ich rozpoznania i prze\u0142o\u017cenia na konkretne dzia\u0142ania to fundament skutecznego przyw\u00f3dztwa, sprzeda\u017cy i zdrowych relacji \u2013 w biznesie i w \u017cyciu prywatnym.<\/p>\n\n\n\n

To w\u0142a\u015bnie rozwijam u moich klient\u00f3w (nieco przy okazji, tak jak wspomnia\u0142am) \u2013 w\u0142a\u015bcicieli firm, mened\u017cer\u00f3w, handlowc\u00f3w i HR-owc\u00f3w \u2013 podczas konsultacji indywidualnych i warsztat\u00f3w rozwojowych<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A tak na marginesie, czy Ty znasz swoje potrzeby? Potrafisz je zdefiniowa\u0107, co dla Ciebie oznaczaj\u0105? <\/strong>My\u015bl\u0119, \u017ce to dobre pytanie na weekend:)<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

WYZWANIE Z NAGRODAMI!<\/p>\n\n\n\n

Przypominam, \u017ce do niedzieli trwa zabawa z nagrodami na moim zawodowym profilu na LinkedIn Monika Skrodzka<\/a> .Wsp\u00f3lnie Wydawnictwo Agora<\/a> zorganizowali\u015bmy wyzwanie, w kt\u00f3rym do wygrania jest dobra ksi\u0105\u017cka, no a produktem ubocznym jest jak zawsze wspania\u0142a zabawa TUTAJ<\/a>\ud83d\ude42<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

e\u015bli chcesz by\u0107 na bie\u017c\u0105co z moimi artyku\u0142ami i materia\u0142ami wideo – zapisz si\u0119 na m\u00f3j newsletter na mojej stronie <\/strong>https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/<\/strong><\/a> . <\/strong>Zawsze je\u015bli nie spe\u0142ni Twoich oczekiwa\u0144, mo\u017cesz si\u0119 wypisa\u0107:)<\/p>\n\n\n\n

Zapraszam te\u017c na indywidualne konsultacje i warsztaty<\/strong><\/a>\ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dlaczego potrzeby s\u0105 fundamentem w biznesie i \u017cyciu? \u201eCzujesz, bo potrzebujesz\u2026\u201d to wa\u017cny punkt wyj\u015bcia dla naszych emocji zachowa\u0144 i post\u0119powania, z kt\u00f3rego jeste\u015bmy mniej<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[34,445,12,54,7,228,143,15,5],"class_list":["post-2684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-uncategorized","tag-akcjarelacja-2","tag-cele","tag-emocje","tag-inteligencjaemocjonalna","tag-menedzer","tag-potrzeby","tag-przedsiebiorca","tag-sprzedaz","tag-zarzadzanie"],"yoast_head":"\nCo si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dlaczego potrzeby s\u0105 fundamentem w biznesie i \u017cyciu? \u201eCzujesz, bo potrzebujesz\u2026\u201d to wa\u017cny punkt wyj\u015bcia dla naszych emocji zachowa\u0144 i post\u0119powania, z kt\u00f3rego jeste\u015bmy mniej\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-05T10:26:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne\",\"datePublished\":\"2025-09-05T10:26:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/\"},\"wordCount\":1506,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg\",\"keywords\":[\"akcjarelacja\",\"cele\",\"Emocje\",\"InteligencjaEmocjonalna\",\"Mened\u017cer\",\"potrzeby\",\"Przedsi\u0119biorca\",\"Sprzeda\u017c\",\"Zarz\u0105dzanie\"],\"articleSection\":[\"Blog\",\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/\",\"name\":\"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-05T10:26:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Dowiedz si\u0119, jak niezaspokojone potrzeby wp\u0142ywaj\u0105 na emocje, sprzeda\u017c, zarz\u0105dzanie i work-life balance. Poznaj teorie Maslowa, Reissa i praktyczne case\u2019y z biznesu.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2025\\\/09\\\/05\\\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA","og_description":"Dlaczego potrzeby s\u0105 fundamentem w biznesie i \u017cyciu? \u201eCzujesz, bo potrzebujesz\u2026\u201d to wa\u017cny punkt wyj\u015bcia dla naszych emocji zachowa\u0144 i post\u0119powania, z kt\u00f3rego jeste\u015bmy mniej","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2025-09-05T10:26:32+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne","datePublished":"2025-09-05T10:26:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/"},"wordCount":1506,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg","keywords":["akcjarelacja","cele","Emocje","InteligencjaEmocjonalna","Mened\u017cer","potrzeby","Przedsi\u0119biorca","Sprzeda\u017c","Zarz\u0105dzanie"],"articleSection":["Blog","Uncategorized"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/","name":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg","datePublished":"2025-09-05T10:26:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Monika-Skrodzka-AkcjaRelacja-Monikapoleca-sprzedaz-trudnyklient-rozwojbiznesu-zarzadzanie-15.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Dowiedz si\u0119, jak niezaspokojone potrzeby wp\u0142ywaj\u0105 na emocje, sprzeda\u017c, zarz\u0105dzanie i work-life balance. Poznaj teorie Maslowa, Reissa i praktyczne case\u2019y z biznesu."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2025\/09\/05\/co-sie-dzieje-gdy-nasze-potrzeby-sa-niezaspokojone-wplyw-na-biznes-poczucie-sprawczosci-i-zycie-prywatne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co si\u0119 dzieje, gdy nasze potrzeby s\u0105 niezaspokojone? Wp\u0142yw na biznes, poczucie sprawczo\u015bci i \u017cycie prywatne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2684"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2692,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2684\/revisions\/2692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}