{"id":408,"date":"2022-04-26T08:20:45","date_gmt":"2022-04-26T08:20:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=408"},"modified":"2022-04-26T08:20:46","modified_gmt":"2022-04-26T08:20:46","slug":"zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/","title":{"rendered":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania"},"content":{"rendered":"\n

W zwi\u0105zku z moim wywiadem z Mi\u0142oszem Kul\u0105 \u2013 wspania\u0142ym polskim dyrygentem i muzykologiem, zastanawia\u0142am si\u0119 na ile samo zarz\u0105dzanie jest zwi\u0105zane ze sztuk\u0105 \u2013 umiej\u0119tno\u015bci\u0105, harmoni\u0105, s\u0142uchaniem i intuicj\u0105, tak w firmie jak i w najlepszej orkiestrze.

<\/strong>Nasz\u0105 rozmow\u0119 z Mi\u0142oszem, zacz\u0119li\u015bmy od tego, \u017ce\u2026 dyrygowanie jest jak trzymanie kanarka w gar\u015bci<\/strong>. Tak, tak, dok\u0142adnie tak. Za ciasno zmia\u017cd\u017cy si\u0119 go, za lu\u017ano odleci. Czy\u017c nie jest to mocno zsynchronizowane z relacjami prywatnymi i biznesowymi?<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n


Przygotowuj\u0105c si\u0119 do wywiadu przegl\u0105da\u0142am w jaki spos\u00f3b, na przestrzeni lat, zmieni\u0142o si\u0119 samo dyrygowanie.

Do II wojny \u015bwiatowej powszechna by\u0142a wr\u0119cz dyktatura w\u015br\u00f3d \u015bwiatowej klasy dyrygent\u00f3w. Nie liczono si\u0119 z wra\u017cliwo\u015bci\u0105, b\u0105d\u017a zdaniem jednostki w orkiestrze. Tylko jedna osoba – w\u0142a\u015bnie dyrygent – mia\u0142a prawo g\u0142osu, a decyzje by\u0142y nieodwo\u0142alne i bezdyskusyjne.

Model dyrektywny a turkusowy w firmie i orkiestrze

<\/strong>Jak\u017ce podobnie by\u0142o w zarz\u0105dzaniu. Prawda? Od niedawna model dyrektywny jest wypierany przez turkusowy.

W Polsce wci\u0105\u017c idzie to wolniej ni\u017c na Zachodzie, ale z uwagi na poszerzaj\u0105cy si\u0119 \u201erynek pracownika\u201d, firmy zosta\u0142y poniek\u0105d zmuszone do zmiany podej\u015bcia do wdro\u017ce\u0144, wsp\u00f3\u0142pracy i rozwoju biznesu.
<\/p>\n\n\n\n

Zmieni\u0142o si\u0119 te\u017c funkcjonowanie wielu bran\u017c oparte o szersz\u0105 specjalistyk\u0119. Przecie\u017c, nie zawsze lider ma najwi\u0119ksze do\u015bwiadczenie w danej dziedzinie, a jak mawia\u0142 Steve Jobs: \u201eto bez sensu zatrudnia\u0107 m\u0105drych ludzi, by potem m\u00f3wi\u0107 im co maj\u0105 robi\u0107. My zatrudniamy m\u0105drych ludzi po to, aby to oni m\u00f3wili nam co mamy robi\u0107\u201d.

No, ale do takiego modelu trzeba zar\u00f3wno dojrze\u0107, jak i mocno nad nim pracowa\u0107, bo wymaga ogromnych zasob\u00f3w inteligencji emocjonalnej oraz umiej\u0119tno\u015bci wykorzystywania jej.<\/p>\n\n\n\n

Porz\u0105dek jak w orkiestrze<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cho\u0107 nie mam zbyt du\u017cej wiedzy muzycznej, my\u015bl\u0119, \u017ce mo\u017cna by\u0107 laikiem, aby z podziwem zauwa\u017ca\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, harmoni\u0119, zgranie, szacunek do wykonywanego utworu i publiczno\u015bci – wszystko to, wyst\u0119puj\u0105ce w orkiestrze symfonicznej. Warto\u015bci dodanej nadaje zwykle w przypadku muzyki klasycznej wystr\u00f3j, przygotowanie nas samych do udzia\u0142u w koncercie, a tak\u017ce wygl\u0105d i wielo\u015b\u0107 instrument\u00f3w na sali.<\/p>\n\n\n\n

Dodatkowo zawsze jestem pod wra\u017ceniem porz\u0105dku, precyzji i umiej\u0119tno\u015bci zgrania si\u0119 w takich zespo\u0142ach. Ka\u017cdy wie co ma robi\u0107, nie wiadomo kiedy jaki\u015b d\u017awi\u0119k si\u0119 ko\u0144czy a inny zaczyna, a ogrom mo\u017cliwo\u015bci dope\u0142nia ca\u0142o\u015b\u0107 kompozycji.<\/p>\n\n\n\n

Sami zobaczcie, jak wygl\u0105da cudowny porz\u0105dek i harmonia, przy jak\u017ce wielkim wzajemnym szacunku dla ka\u017cdego, okazywanym przez jednego z najwybitniejszych lider\u00f3w-dyrygent\u00f3w \u015bwiata.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2014 Vienna New Years Concert: Johann Strauss, Radetzky March (01Jan14)<\/a><\/p>\n\n\n\n

Jak\u017ce wielu mened\u017cer\u00f3w mog\u0142oby si\u0119 uczy\u0107 tego wszystkiego, tak aby ich zespo\u0142y potrafi\u0142y, podobnie jak orkiestra, p\u0142ynnie i efektywnie realizowa\u0107 swoje zadania i cele. Prawda?<\/p>\n\n\n\n

Przyw\u00f3dztwo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Przyw\u00f3dztwo to oddzia\u0142ywanie. Wymaga elastyczno\u015bci, charyzmy \u2013 dobrze prowadzone uruchamia wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w zespole aby osi\u0105gn\u0105\u0107 cele. Niezale\u017cnie, czy m\u00f3wimy o muzyce, o biznesie – wyzwa\u0144 zwykle nie brakuje.<\/p>\n\n\n\n

Zaanga\u017cowanie to co\u015b wi\u0119cej ni\u017c podporz\u0105dkowanie. W zgranym zespole wida\u0107 harmoni\u0119, ale i ch\u0119\u0107 do zmian, pr\u00f3bowania, nowo\u015bci. Znamy swoje granice i wsp\u00f3lnie mo\u017cemy si\u0119 odpowiednio uzupe\u0142nia\u0107. Wsp\u00f3lnie mo\u017cna zaj\u015b\u0107 dalej a wzajemne zaufanie \u2013 je\u015bli potrafimy je zbudowa\u0107 – potrafi wynie\u015b\u0107 nas naprawd\u0119 daleko i wysoko.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Emocje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy, kto by\u0142 cho\u0107 raz w teatrze muzycznym czy filharmonii na \u017cywo my\u015bl\u0119, \u017ce by\u0142 pod wra\u017ceniem emocji, energii, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna odczu\u0107 w takich miejscach. Je\u015bli za\u015b kto\u015b nie lubi takich form rozrywki (chocia\u017c osobi\u015bcie uwa\u017cam, \u017ce po prostu, wtedy nie mia\u0142 szcz\u0119\u015bcia by\u0107 na dobrym koncercie, czy wyst\u0119pie) mo\u017ce to por\u00f3wna\u0107 do meczu pi\u0142karskiego, gdzie wra\u017cenia s\u0105 niepor\u00f3wnywalne z ogl\u0105daniem go w telewizji.<\/p>\n\n\n\n

Oczywi\u015bcie nie bez znaczenia b\u0119dzie mia\u0142 tu talent, wiele lat ci\u0119\u017ckiej nauki i wyrzecze\u0144, niemniej w wielu firmach znam osobi\u015bcie bardzo wykwalifikowanych ekspert\u00f3w w danej dziedzinie, kt\u00f3rzy nie potrafi\u0105 tworzy\u0107 i podtrzymywa\u0107 dobrych relacji w zespole \u2013 niezale\u017cnie, czy prowadz\u0105 go, czy s\u0105 jego cz\u0119\u015bci\u0105. Ka\u017cdy z nas niezale\u017cnie od prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci chcia\u0142by pewnie czu\u0107 tak\u0105 satysfakcj\u0119, jak w\u0142a\u015bnie po dobrze zagranym koncercie, czy meczu \u2013 gdzie jak podejrzewam \u201erosn\u0105 skrzyd\u0142a\u201d, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 \u201eg\u00f3ry przenosi\u0107\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Wsp\u00f3\u0142praca i zespo\u0142owo\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W ka\u017cdej decyzji o jej powodzeniu decyduje akceptacja i identyfikowanie si\u0119 z t\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 zespo\u0142u. Wiedza lidera w firmie, czy dyrygenta zarz\u0105dzaj\u0105cego orkiestr\u0105 nie mo\u017ce przys\u0142oni\u0107 wiedzy i do\u015bwiadcze\u0144 poszczeg\u00f3lnych jednostek. Zawsze powtarzam, \u017ce szef jest tak dobry jak jego zesp\u00f3\u0142, a zesp\u00f3\u0142 tak dobry jak jego szef.<\/p>\n\n\n\n

Kiedy cele obydwu stron s\u0105 zbie\u017cne, s\u0105 one konkretne, mierzalne i osi\u0105galne wystarczy tylko dobra\u0107 odpowiedni\u0105 strategi\u0119 \u2013 tak jak w dyrygowaniu aby to osi\u0105gn\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Niedawno pisa\u0142am artyku\u0142 odno\u015bnie wsp\u00f3\u0142pracy, je\u015bli jeszcze go nie czytali\u015bcie, <\/strong>serdecznie zapraszam do lektury.<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

W ramach ciekawostki powiem Wam, \u017ce na chwil\u0119 przed samym wywiadem dowiedzia\u0142am si\u0119, \u017ce s\u0105 r\u00f3\u017cne modele dyrygowania. Od dos\u0142ownego wskazywania palcem, po praktyczny brak mimiki, gdzie muzyk musi si\u0119 domy\u015ble\u0107, ws\u0142ucha\u0107 kiedy i jak ma gra\u0107; od pe\u0142nej ekspresji ruch\u00f3w ca\u0142ym cia\u0142em i ewidentnego prze\u017cywania ka\u017cdej nuty i ka\u017cdego fragmentu, do wr\u0119cz stoickiego spokoju, mocno niezrozumia\u0142ego dla potencjalnego odbiorcy.<\/p>\n\n\n\n

I podobnie przecie\u017c rzecz ma si\u0119 w zarz\u0105dzaniu \u2013 r\u00f3\u017cne typy osobowo\u015bci, r\u00f3\u017cne kompetencje i do\u015bwiadczenia, inne modele w firmach, a nawet przyzwyczajenie i szereg innych rzeczy decyduj\u0105 czy zarz\u0105dzamy dyrektywnie, w systemie konsultacji, moderacji, czy chocia\u017cby delegujemy zadania.<\/p>\n\n\n\n

Partnerstwo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zar\u00f3wno wi\u0119c w orkiestrze, jak i firmie (tak wewn\u0105trz jak i w kontaktach zewn\u0119trznych) wa\u017cne jest partnerstwo. Relacja oparta o wzajemny szacunek, zaufanie zawsze b\u0119dzie procentowa\u0142a. Tego nie buduje si\u0119 od razu \u2013 jest to proces, wi\u0119c nawet zgrane orkiestry \u0107wicz\u0105 po kilka godzin dziennie aby osi\u0105gn\u0105\u0107 dobr\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Tu nie ma drogi na skr\u00f3ty, aby co\u015b osi\u0105gn\u0105\u0107 trzeba po prostu du\u017co razem \u0107wiczy\u0107. Trening czyni mistrza – nie tylko w sporcie, w muzyce. W biznesie tak\u017ce!<\/p>\n\n\n\n

Muzyka i inne formy kreatywno\u015bci mog\u0105 zaprowadzi\u0107 nas w miejsca gdzie s\u0142owa nie mog\u0105. Dobra wsp\u00f3\u0142praca muzyczna i biznesowa pomaga porozumie\u0107 si\u0119 bez s\u0142\u00f3w, bo znaj\u0105c drug\u0105 osob\u0119, jej wra\u017cliwo\u015b\u0107 i do\u015bwiadczenie, wiemy jak\u0105 wyra\u017ca reakcj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

To w\u0142a\u015bnie muzyka przenosi emocje, nawet w filmach tworzy atmosfer\u0119, wydobywa ekspresj\u0119 i mentalnie pozwala nam wczu\u0107 si\u0119 w odpowiedni nastr\u00f3j. Dobra atmosfera w pracy i wzajemne zaufanie pozwalaj\u0105 nam nawet w trudniejszych momentach lepiej przerzuca\u0107 si\u0119 argumentami.<\/p>\n\n\n\n

Podobne analogie jak we wsp\u00f3\u0142pracy w orkiestrze mo\u017cna przecie\u017c znale\u017a\u0107 tak\u017ce w innych dziedzinach jak cho\u0107by w gotowaniu, gdzie czas, proporcje, jako\u015b\u0107 i przygotowanie maj\u0105 ogromne znaczenie dla efektu. Niemniej jednak dobre dyrygowanie i harmoni\u0119 wyczuwa si\u0119 od razu.<\/p>\n\n\n\n

Serdecznie zapraszam Was do wys\u0142uchania i obejrzenia czwartkowej rozmowy z Mi\u0142oszem Kul\u0105, jednym z najlepszych polskich dyrygent\u00f3w m\u0142odego pokolenia. B\u0119dzie o tym, jak dobrze, efektywnie zarz\u0105dza\u0107 zespo\u0142em. Tak\u017c\u0119 i sob\u0105 – w relacjach z innymi.<\/p>\n\n\n\n

Zapisz si\u0119 do udzia\u0142u w tym wydarzeniu > <\/strong>klikaj\u0105c TUTAJ<\/strong><\/a> na LinkedInie lub klikaj\u0105c TUTAJ<\/a><\/strong> na Facebooku.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W zwi\u0105zku z moim wywiadem z Mi\u0142oszem Kul\u0105 \u2013 wspania\u0142ym polskim dyrygentem i muzykologiem, zastanawia\u0142am si\u0119 na ile samo zarz\u0105dzanie jest zwi\u0105zane ze sztuk\u0105 \u2013<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":411,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,9,56,6,12,10,7,55,53,5,35],"class_list":["post-408","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-akcjarelacja-2","tag-biznes","tag-dyrygowanie","tag-efektywnosc","tag-emocje","tag-klient","tag-menedzer","tag-przywodztwo","tag-wspolpraca","tag-zarzadzanie","tag-zdrowarelacja-2"],"yoast_head":"\nZarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W zwi\u0105zku z moim wywiadem z Mi\u0142oszem Kul\u0105 \u2013 wspania\u0142ym polskim dyrygentem i muzykologiem, zastanawia\u0142am si\u0119 na ile samo zarz\u0105dzanie jest zwi\u0105zane ze sztuk\u0105 \u2013\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-26T08:20:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-26T08:20:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"660\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania\",\"datePublished\":\"2022-04-26T08:20:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-26T08:20:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/\"},\"wordCount\":1280,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg\",\"keywords\":[\"akcjarelacja\",\"Biznes\",\"dyrygowanie\",\"Efektywno\u015b\u0107\",\"Emocje\",\"Klient\",\"Mened\u017cer\",\"przyw\u00f3dztwo\",\"wsp\u00f3\u0142praca\",\"Zarz\u0105dzanie\",\"zdrowarelacja\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/\",\"name\":\"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-26T08:20:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-26T08:20:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/26\\\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA","og_description":"W zwi\u0105zku z moim wywiadem z Mi\u0142oszem Kul\u0105 \u2013 wspania\u0142ym polskim dyrygentem i muzykologiem, zastanawia\u0142am si\u0119 na ile samo zarz\u0105dzanie jest zwi\u0105zane ze sztuk\u0105 \u2013","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2022-04-26T08:20:45+00:00","article_modified_time":"2022-04-26T08:20:46+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":660,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania","datePublished":"2022-04-26T08:20:45+00:00","dateModified":"2022-04-26T08:20:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/"},"wordCount":1280,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg","keywords":["akcjarelacja","Biznes","dyrygowanie","Efektywno\u015b\u0107","Emocje","Klient","Mened\u017cer","przyw\u00f3dztwo","wsp\u00f3\u0142praca","Zarz\u0105dzanie","zdrowarelacja"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/","name":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg","datePublished":"2022-04-26T08:20:45+00:00","dateModified":"2022-04-26T08:20:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Dyrygowanie_ilustracja.jpg","width":1200,"height":660},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/04\/26\/zarzadzanie-a-sztuka-dyrygowania\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zarz\u0105dzanie a sztuka dyrygowania"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=408"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":412,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/408\/revisions\/412"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}