{"id":934,"date":"2022-12-16T06:42:50","date_gmt":"2022-12-16T06:42:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?p=934"},"modified":"2022-12-16T06:42:50","modified_gmt":"2022-12-16T06:42:50","slug":"roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/","title":{"rendered":"<strong>Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Cz\u0119sto zar\u00f3wno na LinkedIn, w r\u00f3\u017cnego rodzaju publikacjach, czy rozmowach m\u00f3wi si\u0119 o roszczeniowo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>\u017byjemy szybko chcemy mie\u0107 efekt natychmiastowy i s\u0119k w tym, \u017ce inni te\u017c. Czy jest tak, \u017ce chcemy wi\u0119cej, szybciej i bardziej w swoj\u0105 stron\u0119? Czy jest to kwestia czas\u00f3w, wychowania, priorytet\u00f3w czy tempa \u017cycia?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kiedy jeste\u015bmy roszczeniowi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Z moich obserwacji nieuzasadnione i nadmierne \u017c\u0105dania, zwykle wyst\u0119puj\u0105:<\/p>\n\n\n\n<p>-u os\u00f3b, kt\u00f3re oczekuj\u0105\/ oczekiwa\u0142y innego rezultatu ni\u017c proponowany\/ realizowany<\/p>\n\n\n\n<p>-kiedy osoba roszczeniowa chce poprawi\u0107 sobie swoje ego kosztem drugiej osoby (czuje ni\u017csz\u0105 pozycj\u0119 drugiej strony lub pr\u00f3buje to udowodni\u0107 i wykorzysta\u0107)<\/p>\n\n\n\n<p>-jako element negocjacji-zdaj\u0105 sobie spraw\u0119, \u017ce realnie nie jest to do spe\u0142nienia, ale dzi\u0119ki takiej postawie, uwa\u017caj\u0105, \u017ce zdob\u0119d\u0105 wi\u0119cej (cho\u0107 rzadko si\u0119 to sprawdza)<\/p>\n\n\n\n<p>-kiedy w jej \u015brodowisku dominuje taka postawa (tak\u017ce w odniesieniu do spo\u0142ecze\u0144stwa, kt\u00f3re w jej oczach powinno wci\u0105\u017c wyr\u00f3wnywa\u0107 szanse)<\/p>\n\n\n\n<p>-kiedy sprawa jest personalna i bardzo im zale\u017cy<\/p>\n\n\n\n<p>Jest to wi\u0119c problem postawy \u201ewyniesionej z domu\u201d lub wyuczonej.<\/p>\n\n\n\n<p>Do niedawna zdecydowanie by\u0142o to rzadziej u\u017cywane i powszechne. Oczywi\u015bcie zdarza\u0142y si\u0119 grupy spo\u0142eczne czy okre\u015blone \u015brodowiska, w kt\u00f3rych by\u0142o to popularniejsze, jednak zdecydowanie nie by\u0142o to standardowe zachowanie. Nacechowane negatywnie spo\u0142ecznie.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktualnie odnosz\u0119 wra\u017cenie, \u017ce jest du\u017co popularniejsze.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kwestia komunikacji<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Z mojego do\u015bwiadczenia wynika, \u017ce realnym problemem jest z\u0142a komunikacja nie sama kwestia wymaga\u0144. Cho\u0107 z za\u0142o\u017cenia w roszczeniowo\u015bci chodzi o nieuzasadnione rzeczy (i tu rzeczywi\u015bcie nie ma co dyskutowa\u0107 w tej kwestii), coraz cz\u0119\u015bciej dochodz\u0105 do mnie sytuacje, kiedy ta roszczeniowo\u015b\u0107 jest dyskusyjna.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwykle w takich kwestiach nie jest to sprawa \u017c\u0105da\u0144 a ich komunikacji, czyli sposobu ich wyra\u017cania. Tu zn\u00f3w dochodzi kilka kwestii:<\/p>\n\n\n\n<p>-r\u00f3\u017cnice osobowo\u015bciowe i komunikacyjne<\/p>\n\n\n\n<p>-r\u00f3\u017cnice pod wzgl\u0119dem generacji i innych oczekiwa\u0144<\/p>\n\n\n\n<p>-brak czasu na precyzyjne i spokojne wyja\u015bnienie sytuacji<\/p>\n\n\n\n<p>-z\u0142e za\u0142o\u017cenia<\/p>\n\n\n\n<p>-cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 wyst\u0119powania<\/p>\n\n\n\n<p>-przekonania \u2013 mylenie roszczeniowo\u015bci ze stanowczo\u015bci\u0105 i skuteczno\u015bci\u0105<\/p>\n\n\n\n<p>-poprzednie do\u015bwiadczenia (zwykle negatywne)<\/p>\n\n\n\n<p>-przepracowanie, zm\u0119czenie, przebod\u017acowanie, stres, nadmiar obowi\u0105zk\u00f3w&nbsp; i inne czynniki<\/p>\n\n\n\n<p>-bariery komunikacyjne<\/p>\n\n\n\n<p>-personalno\u015b\u0107<\/p>\n\n\n\n<p>Tak wi\u0119c r\u00f3\u017cne czynniki wp\u0142ywaj\u0105 na nasze zachowanie i warto bra\u0107 je pod uwag\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119sto nie chodzi o sam\u0105 pro\u015bb\u0119\/ \u017c\u0105danie a o spos\u00f3b jego realizacji. Pozorna skuteczno\u015b\u0107 (cho\u0107 czasem dla zwyk\u0142ego tzw. \u201e\u015bwi\u0119tego spokoju\u201d jest realizowana) cz\u0119sto jest zwyk\u0142ym wyj\u0105tkiem od regu\u0142y i niszczy relacje.<\/p>\n\n\n\n<p>Naturalnie nie lubimy os\u00f3b roszczeniowych, kontaktu z nimi i jest to cz\u0119sty pow\u00f3d do narzeka\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rozszerzenie poj\u0119cia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ostatnimi czasy spotykam si\u0119 jednak z rozszerzeniem tego poj\u0119cia, nieadekwatnie do jego pierwotnej definicji:<\/p>\n\n\n\n<p>-w sytuacjach zawodowych \u2013 pracownik jest uwa\u017cany za roszczeniowego gdy:<\/p>\n\n\n\n<p>*wnosi o podwy\u017ck\u0119<\/p>\n\n\n\n<p>*ma zbyt du\u017co pomys\u0142\u00f3w (nawet tych dobrych) a firma nie jest gotowa\/ ch\u0119tna do zmian<\/p>\n\n\n\n<p>*m\u00f3wi o rzeczach niewygodnych (na kt\u00f3re inne przymykaj\u0105 oczy)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; w sytuacjach rekruterskich:<\/p>\n\n\n\n<p>*z punktu osoby\/ firmy zatrudniaj\u0105cej<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gdy osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o prac\u0119 oczekuje konkretnych warunk\u00f3w: pracy, zatrudnienia, wynagrodzenia na pocz\u0105tku procesu rekrutacyjnego<\/li>\n\n\n\n<li>gdy osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o prac\u0119 oczekuje sprawnego, profesjonalnego i szybkiego przeprowadzenia rekrutacji (bez wzgl\u0119du na efekt ko\u0144cowy)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>*z punktu widzenia osoby aplikuj\u0105cej<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gdy firma oczekuje na rekrutacji wykonania zadania pr\u00f3bnego potwierdzaj\u0105cego umiej\u0119tno\u015bci\/ kwalifikacje<\/li>\n\n\n\n<li>gdy warunki pracy\/ p\u0142aca\/ stanowisko nie s\u0105 zgodne z oczekiwaniami<\/li>\n\n\n\n<li>gdy wymagany jest wi\u0119kszy nak\u0142ad pracy ni\u017c za\u0142o\u017cenia<\/li>\n\n\n\n<li>gdy nast\u0119puje zderzenie twardej rzeczywisto\u015bci z wszystkimi historiami o \u201erynku pracownika\u201d<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211; w sytuacjach biznesowych:<\/p>\n\n\n\n<p>-gdy oczekujemy konkret\u00f3w<\/p>\n\n\n\n<p>-gdy oczekujemy realizacji konkretnych ustale\u0144\/ trzymania si\u0119 termin\u00f3w<\/p>\n\n\n\n<p>-gdy klienci wnosz\u0105 reklamacje b\u0105d\u017a s\u0105 niezadowoleni z obs\u0142ugi<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; w sytuacjach prywatnych<\/p>\n\n\n\n<p>*gdy to my jeste\u015bmy klientami lub odwrotnie przedsi\u0119biorcami<\/p>\n\n\n\n<p>*w okre\u015blonych bran\u017cach jak szkolnictwo czy opieka zdrowotna.<\/p>\n\n\n\n<p>Czasem ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cne do\u015bwiadczenia innym razem przez nadmiar obowi\u0105zk\u00f3w, jeste\u015bmy bardzo bezpo\u015bredni. Nie zawsze wykazujemy si\u0119 taktem czy kunsztem prowadzenia konstruktywnych rozm\u00f3w. Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce wszystko zale\u017cy od tego po kt\u00f3rej stronie biurka aktualnie si\u0119 znajdujemy.<\/p>\n\n\n\n<p>To temat, kt\u00f3ry jest sp\u00f3jny z tematem tzw. \u201eTrudnego klienta\u201d (tak wiem, \u017ce nie lubicie tej nazwy i mo\u017cna z powodzeniem stosowa\u0107 zamiennie, natomiast taka nazwa przyj\u0119\u0142a si\u0119 w przypadku prowadzonych przeze mnie warsztat\u00f3w). Warto po prostu rozpracowa\u0107 temat na czynniki pierwsze i zastanowi\u0107 si\u0119 kiedy ta tzw. \u201eroszczeniowo\u015b\u0107\u201d jest bezzasadna, a kiedy jednak ma swoje uzasadnienie. Bo czy anga\u017cuj\u0105c si\u0119 w konkretne dzia\u0142ania nie mamy prawa do wyja\u015bnienia, spokoju, dostosowania komunikacji i rozwi\u0105za\u0144, merytorycznego wyja\u015bnienia, a czasem przeprosin?<\/p>\n\n\n\n<p>\u017byjemy szybko chcemy mie\u0107 efekt natychmiastowy i s\u0119k w tym, \u017ce inni te\u017c. St\u0105d recept\u0105 b\u0119dzie spojrzenie z dystansem, wej\u015bcie w buty drugiej strony, bo wymagaj\u0105c sami tak\u017ce jeste\u015bmy zobligowani do dotrzymywania kroku i standard\u00f3w. Dobre relacje wymagaj\u0105 konstruktywizmu i partnerstwa. To oczywi\u015bcie jest zdeterminowane tym, czy nasze lub innych \u017c\u0105dania s\u0105 realne i zasadne. Sami kreujemy \u015bwiat w kt\u00f3rym \u017cyjemy, wi\u0119c bior\u0105c pod uwag\u0119 wzrost problemu roszczeniowo\u015bci, warto si\u0119 nad nim zastanowi\u0107\ud83d\ude0a.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" data-id=\"935\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-5-1024x26.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-935\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-5-1024x26.jpg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-5-300x8.jpg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-5-768x19.jpg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-5.jpg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>W czwartek 22.12. tradycyjnie o 20.00 b\u0119dziecie mogli wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w wydarzeniu.<\/p>\n\n\n\n<p>Tym razem zamiast tradycyjnego wywiadu ze wzgl\u0119du na wyj\u0105tkowy czas us\u0142yszycie \u017cyczenia noworoczne od go\u015bci cyklu moich wywiad\u00f3w #Monikapoleca. B\u0119dziecie mogli je zobaczy\u0107 <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:7007085661107175424\">TUTAJ<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Polecam\ud83d\ude0a<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"570\" data-id=\"936\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/zyczeniaswiateczne.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-936\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/zyczeniaswiateczne.jpg 1000w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/zyczeniaswiateczne-300x171.jpg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/zyczeniaswiateczne-768x438.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-3 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" data-id=\"937\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-6-1024x26.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-937\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-6-1024x26.jpg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-6-300x8.jpg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-6-768x19.jpg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-6.jpg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Tradycyjnie,jak co pi\u0105tek rekomenduj\u0119 Wam ksi\u0105\u017ck\u0119. <strong>Tym razem ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cnego rodzaju spotkania biznesowe jest to ksi\u0105\u017cka Adama Jarczy\u0144skiego \u201eEtykieta w biznesie\u201d<\/strong>. Polecam!<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chcesz j\u0105 przeczyta\u0107, napisz do mnie, udost\u0119pni\u0119 Ci ebooka. Podpowiadam Ci tak\u017ce dobre rozwi\u0105zanie na przysz\u0142o\u015b\u0107, aby nie przegapi\u0107 kolejnych rekomendacji i ebook\u00f3w. Na mojej stronie &gt; <a href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\">www.MonikaSkrodzka.pl<\/a> znajdziesz miejsce do pozostawienia swojego adresu mailowego.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-4 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" data-id=\"938\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-724x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-938\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-724x1024.png 724w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-212x300.png 212w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-768x1086.png 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-1086x1536.png 1086w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie-1448x2048.png 1448w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Etykieta-w-biznesie.png 1587w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-5 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"26\" data-id=\"939\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-7-1024x26.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-939\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-7-1024x26.jpg 1024w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-7-300x8.jpg 300w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-7-768x19.jpg 768w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/czerwona-kreska-Poprzeczka-7.jpg 1117w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce jest to dla mnie wa\u017cne po raz kolejny pozwalam sobie przypomnie\u0107 o szczeg\u00f3lnie wa\u017cnej dla mnie zbi\u00f3rce. Wywiad z&nbsp; Zosi\u0105 b\u0119dzie na pewno ciekawy, ale nie ukrywam, \u017ce jego celem jest zbi\u00f3rka\ud83d\ude0a.<\/p>\n\n\n\n<p>Wprawdzie aktualnie jeszcze spoza biznesu \u2013 ale wierzcie mi jeszcze&nbsp;o niej us\u0142yszycie. Moj\u0105 rozm\u00f3wczyni\u0105 w ostatnim tegorocznym wydaniu&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/monikapoleca\">#Monikapoleca<\/a>&nbsp;b\u0119dzie 6- letnia Zosia i jej rodzina. Porozmawiamy o marzeniach i o wyzwaniach. Tym razem mam nadziej\u0119, \u017ce wsp\u00f3lnie damy szans\u0119 Zosi na realizacj\u0119 jej marze\u0144. To wydarzenie b\u0119dzie inne ni\u017c wszystkie, bo opr\u00f3cz mi\u0142o sp\u0119dzonego czasu, pierwszy raz poprosz\u0119 Was o podzielenie si\u0119 tak\u017ce zawarto\u015bci\u0105 portfela.&nbsp;<strong>Ka\u017cda z\u0142ot\u00f3wka<\/strong>&nbsp;podbija zbi\u00f3rk\u0119 i przybli\u017ca dziewczynk\u0119 do operacji, jednak ka\u017cdy dzie\u0144 t\u0119 szans\u0119 zaprzepaszcza. Tym razem nie cedujmy na innych \u2013 zainwestujmy 10 z\u0142. W u\u015bmiech dziecka,&nbsp;<strong>zaraportujmy to pod wydarzeniem, dajmy zna\u0107 innym, dzi\u0119ki czemu zwi\u0119kszymy jej szans\u0119 na szybk\u0105 zbi\u00f3rk\u0119.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Link do zbi\u00f3rki:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.siepomaga.pl\/zosiabiecek\">https:\/\/www.siepomaga.pl\/zosiabiecek<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Na rozmow\u0119 serdecznie zapraszam:)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-6 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"532\" height=\"635\" data-id=\"940\" src=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Zosia-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-940\" srcset=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Zosia-1.png 532w, https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Zosia-1-251x300.png 251w\" sizes=\"auto, (max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cz\u0119sto zar\u00f3wno na LinkedIn, w r\u00f3\u017cnego rodzaju publikacjach, czy rozmowach m\u00f3wi si\u0119 o roszczeniowo\u015bci. \u017byjemy szybko chcemy mie\u0107 efekt natychmiastowy i s\u0119k w tym, \u017ce<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":941,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,6,141,142],"class_list":["post-934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-akcjarelacja-2","tag-efektywnosc","tag-roszczeniowosc","tag-trudnyklient"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cz\u0119sto zar\u00f3wno na LinkedIn, w r\u00f3\u017cnego rodzaju publikacjach, czy rozmowach m\u00f3wi si\u0119 o roszczeniowo\u015bci. \u017byjemy szybko chcemy mie\u0107 efekt natychmiastowy i s\u0119k w tym, \u017ce\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Monika SKRODZKA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-16T06:42:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"headline\":\"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona?\",\"datePublished\":\"2022-12-16T06:42:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/\"},\"wordCount\":1214,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/roszczeniowosc-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"akcjarelacja\",\"Efektywno\u015b\u0107\",\"Roszczeniowo\u015b\u0107\",\"TrudnyKlient\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/\",\"name\":\"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/roszczeniowosc-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-16T06:42:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/roszczeniowosc-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/12\\\/roszczeniowosc-scaled.jpg\",\"width\":2048,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/2022\\\/12\\\/16\\\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/\",\"name\":\"Monika SKRODZKA\",\"description\":\"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a\",\"name\":\"Monika\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.monikaskrodzka.pl\\\/index.php\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA","og_description":"Cz\u0119sto zar\u00f3wno na LinkedIn, w r\u00f3\u017cnego rodzaju publikacjach, czy rozmowach m\u00f3wi si\u0119 o roszczeniowo\u015bci. \u017byjemy szybko chcemy mie\u0107 efekt natychmiastowy i s\u0119k w tym, \u017ce","og_url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/","og_site_name":"Monika SKRODZKA","article_published_time":"2022-12-16T06:42:50+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":2560,"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Monika","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/"},"author":{"name":"Monika","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"headline":"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona?","datePublished":"2022-12-16T06:42:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/"},"wordCount":1214,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg","keywords":["akcjarelacja","Efektywno\u015b\u0107","Roszczeniowo\u015b\u0107","TrudnyKlient"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/","name":"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona? - Monika SKRODZKA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg","datePublished":"2022-12-16T06:42:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/roszczeniowosc-scaled.jpg","width":2048,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/2022\/12\/16\/roszczeniowosc-czy-zawsze-bywa-nieuzasadniona\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Roszczeniowo\u015b\u0107- czy zawsze bywa nieuzasadniona?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#website","url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/","name":"Monika SKRODZKA","description":"Ucz\u0119 tego, jak kreowa\u0107 skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/#\/schema\/person\/8b74544471de6f51ad24c0b19441ff4a","name":"Monika","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2dee0624f05d529cd569f5ed35e3ec17d83d06d4c293fbc884592897a3a4330c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika"},"sameAs":["http:\/\/www.monikaskrodzka.pl"],"url":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/author\/admin\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=934"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":943,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/934\/revisions\/943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monikaskrodzka.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}