Dużo się mówi o zatrudnianiu pracowników, procesie rekrutacji i onboardingu. Zdecydowanie mniej o zwalnianiu – bo cóż tu mówić, to delikatny i niewygodny temat – dla obu stron. Niemniej nie ma co ukrywać, czasem jest to konieczność, chociaż z różnych
Tag: Menedżer
Na podobne zdarzenia Ci sami ludzie reagują w zupełnie inny sposób. Powodów jest wiele, ale paradoksalnie im bardziej nam zależy, tym gorzej potrafimy to często komunikować, bo w grę wchodzą emocje. „Nasza racja” powoduje oskarżenie i atak, nie tylko w
Feedback, czyli informacja zwrotna jest bardzo ważnym elementem w świecie biznesu. Dzięki niemu możemy: -uzyskać informację zewnętrzną co jest skuteczne a co wymaga poprawy -doskonalić wyniki, zachowania i procesy -czuć się częścią firmy (szczególnie przy docenianiu i przekazywaniu pozytywnego feedbacku)
Obiecałam, więc przedstawiam ostatnio przeczytaną przeze mnie książkę „Motywacja pod lupą” Praktyczny przewodnik dla szefów. Została napisana przez praktyków Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan Mądry i szczerze mówiąc to widać😊. Moja subiektywna opinia Tę książkę można naprawdę traktować jako