Rozwój biznesu rzadko zatrzymuje się dlatego, że brakuje nam strategii, narzędzi czy wiedzy. Zatrzymuje się wtedy, gdy nie docieramy do prawdziwych przyczyn problemów – i wierz mi powtarza się to w zarządzaniu, sprzedaży i życiu prywatnym. Właśnie dlatego w pracy
Tag: Przedsiębiorca
Prowadząc warsztaty i konsultacje z zakresu biznesu, sprzedaży, zarządzania i inteligencji emocjonalnej, od lat obserwuję ten sam wzorzec – coraz więcej osób widzi u siebie świadomie objawy wypalenia zawodowego, albo w obawie przed nim i jego skutkami, próbuje mu zapobiec.
Dlaczego potrzeby są fundamentem w biznesie i życiu? „Czujesz, bo potrzebujesz…” to ważny punkt wyjścia dla naszych emocji zachowań i postępowania, z którego jesteśmy mniej lub bardziej dumni. Każdy z nas ma potrzeby – od podstawowych, jak bezpieczeństwo czy odpoczynek,
🔴 Czy wiesz, co kryje się za tajemnicą zwinnego zarządzania zmianą? Poznaj tajniki zwinnologii w praktyce z uwzględnieniem celów i strategii firmy.Gościem kolejnego odcinka z cyklu #Monikapoleca będzie- Jarosław Rubin – konsultant zwinnego zarządzania, współautorem „Zwinnologii” i innych książek, praktyk
Moja praca polega na tym, że codziennie rozmawiam przynajmniej z kilkoma osobami dziennie. Zwykle są to rozmowy projektowe, dotyczące rozwoju ich biznesu, mierzenia postępu i wspierania zarówno merytorycznego, praktycznego, jak i psychicznego. Czerpię z tego ogromną przyjemność, bo lubię wspierać
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zespołach to jedna z najważniejszych składowych efektywnego zarządzania i budowania kultury współpracy w organizacji. Ludzie pracując zdobywają doświadczenie, analizują i eliminują marnotrawstwa, albo w drugą stroną, przy dobrych intencjach budują złe nawyki, wpływające na
Czy umiemy współpracować? Ale tak szczerze? Rzadko. W świecie indywidualistów, wyścigu szczurów i nagradzania najlepszych – nie łatwo o dobrą współpracę. Można winić system edukacji, premiowy system wynagrodzeń, ale tak naprawdę współpraca bierze się z kultury organizacyjnej, a ta zawsze
Work-life balance chyba trochę stracił na popularności?:) Poddaliśmy się? Przedefiniowaliśmy? Czy może częściej osiągamy a co za tym idzie nie musimy już tak często o tym wspominać? Kilka lat temu wiele osób o tym mówiło, dziś więcej poświęca się odporności
Dziś przychodzę do Was z moim artykułem, który z maju był publikowany w Tomasz Peplak Gazeta MSP 🙂 „Współpracowałam z wieloma firmami. Sama też zarządzałam, rekrutowałam i wdrażałam pracowników u siebie i u moich klientów. Zawsze kładłam na to duży
Jak wiecie prowadzę warsztaty i konsultacje zarówno dla menedżerów, jak i handlowców. Lubię wspierać te grupy w swojej pracy. Niezależnie czy pracujemy jeden na jeden, czy w większym zespole, często wybrzmiewa niedefiniowana bezpośrednio samotność i odpowiedzialność. Dziś po krótce pozwolę się