Dziś podzielę się z Tobą przemyśleniami rekrutacyjnymi od zaplecza. Chcę się z Tobą podzielić refleksją, która wraca do mnie w zasadzie co tydzień – zarówno w pracy z przedsiębiorcami, jak i w rozmowach z kandydatami na konsultacjach indywidualnych. Ma tę
Tag: Rekrutacja
🔴 Branża IT obrosła w wiele mitów, dlatego tym razem do cyklu moich wywiadów z serii #Monikapoleca – zaprosiłam Magdę Adamiak – świetną specjalistkę, przedsiębiorczynię, kobietę, która realnie pomaga rozwinąć talenty i zna branżę IT od podszewki. Magda ma przebogate
Dziś przychodzę do Was z moim artykułem, który z maju był publikowany w Tomasz Peplak Gazeta MSP 🙂 „Współpracowałam z wieloma firmami. Sama też zarządzałam, rekrutowałam i wdrażałam pracowników u siebie i u moich klientów. Zawsze kładłam na to duży
🔴Rekrutacja to ważny ale wrażliwy i trudny temat niezależnie od szczebla na który jest prowadzona. Mogłoby się wydawać, że kadra zarządzająca jest w takiej sytuacji uprzywilejowana : wykwalifikowana, z doświadczeniem, z szerokimi kontaktami. Tymczasem taki proces jest zwyczajnie dłuższy i
🔴Jakieś dwa lata temu jedna osoba z moich znajomych porównała LinkedIn do ciekawej gazety, dzięki której można aktualizować wiedzę branżową, być na czasie z trendami, informacjami, tak by przy porannej kawie się nie nudzić, a przy chęci bądź potrzebie budowania
Rekrutacja to temat – bez wątpienia – istotny, ważny i bardzo „na czasie”. Dlatego przygotowałam ciekawy #wideowykład związany z tą tematyką. Jego główna teza zawarta jest w pytaniu: czy dopuszczasz taką sytuację, że najlepszy kandydat do pracy, wcale nie musi mieć najlepszego CV?