🔴Rekrutacja to ważny ale wrażliwy i trudny temat niezależnie od szczebla na który jest prowadzona. Mogłoby się wydawać, że kadra zarządzająca jest w takiej sytuacji uprzywilejowana : wykwalifikowana, z doświadczeniem, z szerokimi kontaktami. Tymczasem taki proces jest zwyczajnie dłuższy i rządzi się swoimi prawami.
Zapraszam Cię więc do wysłuchania mojej rozmowy.
🔴Tym razem gościem mojego cyklu #Monikapoleca jest Ernest Wencel, który pomaga managerom w skutecznym znajdowaniu pracy.
Porozmawiamy o:
– samej rekrutacji – z punktu widzenia pracodawcy i pracownika,
– widełkach płacowych – metodach szukania pracy
– skutecznych poszukiwaniach na rynku jawnym i ukrytym
– wyzwaniach i sposobach poradzenia sobie z nimi aby skutecznie znaleźć pracę jako manager.
🔴Serdecznie zapraszam!
Wywiad znajduje się TUTAJ
Jestem zachwycony, że znalazłem tę stronę . Wielu osobom wydaje się, że mają rzetelną wiedzę na opisywany temat, ale tak nie jest. Stąd też moje ogromne zaskoczenie. Chcę podziękować za Twoją pracę. Będę rekomendował to miejsce i częściej wpadał, by poczytać nowe artykuły.
Bardzo dziękuję za tak miłą rekomendację:) Zapraszam serdecznie do innych moich materiałów – artykułów, wywiadów, warsztatów i konsultacji. Pozdrawiam serdecznie!
Świetny artykuł. W czasie poszukiwania w internecie potrzebnych informacji znalazłam ten artykuł. Wielu osobom wydaje się, że mają odpowiednią wiedzę ,by się wypowiadać na opisywany temat, ale często tak nie jest. Stąd też moje zaskoczenie. Po prostu świetny artykuł. Zdecydowanie będę polecał to miejsce i częściej odwiedzał, żeby przejrzeć nowe rzeczy.
Bardzo dziękuję:) I serdecznie zapraszam do innych moich materiałów.
Pozdrawiam serdecznie!
Świetny wpis, Moniko! 🎉 Temat rekrutacji na wysokim szczeblu jest naprawdę fascynujący i cieszę się, że mogłam przeczytać o nim w Twoim blogu. Rozmowa z Ernestem Wenclem była bardzo inspirująca i dała mi wiele do myślenia. Szczególnie zainteresowały mnie kwestie dotyczące rynku jawnego i ukrytego oraz metody skutecznego poszukiwania pracy. Cieszę się, że poruszasz takie ważne i często niedoceniane aspekty rekrutacji. Czekam na kolejne podcasty z cyklu #Monikapoleca!
Bardzo dziękuję za obejrzenie i podzielenie się informacją zwrotną:) Zapraszam do innych moich materiałów i wywiadów:)