Rekrutacja to temat – bez wątpienia – istotny, ważny i bardzo „na czasie”. Dlatego przygotowałam ciekawy #wideowykład związany z tą tematyką. Jego główna teza zawarta jest w pytaniu: czy dopuszczasz taką sytuację, że najlepszy kandydat do pracy, wcale nie musi mieć najlepszego CV?