Uwiedzeni turkusem, zniszczeni folwarkiem –zarządzanie okiem Jacka Santorskiego

Jacek Santorski Monika Skrodzka turkus strukturkus Monikapoleca AkcjaRelacja AkademiaPsychologiiPrzywództwa folwart zarządzanie

🔴Dzisiejsze zarządzanie spędza sen z powiek wielu właścicielom firm i managerom:). Modele i style zderzają się z naszymi przyzwyczajeniami, oczekiwaniami i twardym biznesem, w którym dziś jednocześnie trzeba umieć słuchać, egzekwować, by biznes się spinał, a jednocześnie widzieć w tym wszystkim ludzi, którzy są motorem napędowym innowacji i rozwoju.

Czy mimo deklaracji – lubimy zarządzanie jak w folwarku?

Co nam daje turkus i jak wygląda w praktyce?

Co możemy dziś przewidywać jako paradygmat przywództwa jutra? I

najważniejsze – jak się w tym wszystkim odnaleźć.

W końcu teoria, teorią (papier jest cierpliwy i przyjmie wszystko)– a chodzi o to by nie tylko pokrywało się to z praktyką, ale także, by realnie rozwijało biznes.

🔴Gościem mojego kolejnego wywiadu z cyklu #Monikapoleca będzie Jacek Santorski – psycholog społeczny i biznesu, mentor, przedsiębiorca, psycholog społeczny i biznesu, mentor, przedsiębiorca, Dyrektor Programowy Akademii Psychologii Przywództwa oraz założyciel Values Consulting. Pomógł rozwinąć biznes w wielu firmach, a dzisiaj pomaga także liderom w ich prawdziwym rozwoju i mądrym prowadzeniu biznesu. Osoba, którą niezmiernie cenię i podziwiam za bardzo szerokie spojrzenie na biznes i spójność z doświadczeniem.

Porozmawiamy między innymi o tym:

• Jak to jest być jednym z z 10 doradców, których najchętniej słucha polski biznes?

• Skąd wynika popularność turkusowych organizacji?

• Jakie największe błędy popełniają organizacje w dzisiejszym zarządzaniu?

• Roli dzisiejszego managera.

Tych pytań i przemyśleń będzie znacznie więcej – okraszonych dobrymi casami od Jacka Santorskiego.

🔴Dlatego serdecznie zapraszam – warto! A w przyszłym tradycyjnie już będzie Cię czekało wyzwanie z nagrodami na moim profilu na LinkedIn:)

Mój wywiad znajdziesz TUTAJ:

Przeczytaj podobne

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *