Skip to content

Monika SKRODZKA

Uczę tego, jak kreować skuteczne relacje (nie tylko) w biznesie!

  • Moja oferta
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Polecam
  • Akcja Relacja
  • Wideo wywiady
  • Rekomendacje
  • Kontakt
  • Akademia

Miesiąc: wrzesień 2022

  • Home
  • 2022
  • wrzesień
  • Page 2
Blog

Czy istnieje kreatywność zbiorowa i jak nią zarządzać?

15 września, 202215 września, 2022 Monika

Co jest kluczem do kreatywności ukrytej w codziennej pracy i możliwości wykorzystania każdego świetnego pomysłu? Co sprawia, że zespół, grupa osób chce i potrafi ze sobą twórczo współpracować, wzajemnie się napędzając, motywując oraz inspirując? Odpowiedzi na te wszystkie pytania są bardzo ważne,

Cały wpis
Blog

Czy ciekawość jest pierwszym stopniem do piekła?

11 września, 202211 września, 2022 Monika

Z jednej strony mówi się o tym, że ciekawość jest pierwszym stopniem do piekła, z drugiej to właśnie ciekawość jak nic innego, gwarantuje rozwój, dobrze realizowana pomaga w budowaniu dobrych relacji, także tych biznesowych. Czerpiemy wiedzę z naszych doświadczeń. Te

Cały wpis
Blog VIDEO

Przestrzeganie praw jest ważniejsze od ich ustanawiania | * Thomas Jefferson

8 września, 20228 września, 2022 Monika

🔴 Tak, bez wątpienia – to jest wywiad niezwykły, odważny, pełen emocji i zaskakujących puent. Moim rozmówcą jest dzisiaj mecenas Michał Krysztofowicz adwokat, karnista, obrońca, a prywatnie zapalony #motocyklista. Serdecznie zapraszam 😊 Wywiad jest TUTAJ

Cały wpis
Blog

Brak decyzji to także decyzja, tylko najgorsza!

5 września, 20225 września, 2022 Monika

Nie bez racji mówi się, że brak decyzji – to także decyzja, choć to nie my mamy wówczas inicjatywę i poprzez to zdajemy się na bieg spraw, na który tracimy realny wpływ. Każdego dnia musimy podejmować szereg decyzji. Większość z

Cały wpis

Stronicowanie wpisów

Poprzedni 1 2 3 Następny

Loading

#Monikapoleca

#Monikapoleca #Work-life_balance akcjarelacja Biznes BiznesZPasji cel Clienting Czas Efektywność Emocje Empatia handlowiec InteligencjaEmocjonalna Klient komunikacja Kreatywność lider LinkedIn manager MarkaOsobista mastermind Menedżer Monikapoleca motywowanie Negocjacje perswazja PewnośćSiebie Planowanie Przedsiębiorca przywództwo Psychologia Rekrutacja Relacje rozmowa Rozwój Sprzedaż sukces Szczęście Telemarketing TrudnaSytuacja TrudnyKlient Video współpraca Zarządzanie zdrowarelacja

  1. Monika - „CEO doskonały. Sześć sposobów myślenia, które wyróżniają najlepszych liderów. Sekrety CEO nie tylko dla CEO” – recenzja29 grudnia, 2024

    Tak - kilka rzeczy:) Dobry, praktyczny i aktualny content, tworzenie darmowej bazy wiedzy, różne formy. W każdym razie dobrze działa:)

  2. RSS News - „CEO doskonały. Sześć sposobów myślenia, które wyróżniają najlepszych liderów. Sekrety CEO nie tylko dla CEO” – recenzja21 grudnia, 2024

    Czy istnieje jakaś niekonwencjonalna strategia, którą używasz do promocji swojego bloga? Czy może to być coś, co odróżnia cię od…

  3. Rozmowy, które zmieniają perspektywy i odkrywają rozwiązania. – Monika SKRODZKA - Klątwa wiedzy – dlaczego czasem ciężko się porozumieć?10 listopada, 2024

    […] je znajdują – i omijają dzielnie, stawiając na bajki)/ po drugie, że tak ciekawie wpadła w klątwę wiedzy (mój…

  4. Czy umiemy współpracować? – Monika SKRODZKA - Jak LinkedIn pomaga w budowaniu marki i zdobywaniu kontaktów i kontraktów? – wywiad Marcin Banaszkiewicz & Monika Skrodzka18 października, 2024

    […] wyzwanie z nagrodami. Jeśli nie oglądałeś/aś naszej dłuższej rozmowy, serdecznie zapraszam: https://www.monikaskrodzka.pl/index.php/2024/10/10/jak-linkedin-pomaga-w-budowaniu-marki-i-zdobywani… Zabawę, znajdziesz […]

  5. Kryzys przedsiębiorcy – czemu się pojawia i jak go przetrwać? – Monika SKRODZKA - Kryzys każdego z nas– jak go rozpoznać i skutecznie sobie z nim poradzić?11 października, 2024

    […] Przy okazji przypominam mój wywiad z cyklu #Monikapoleca z Elżbieta Kluska-Łabuz, PhD „Kryzys każdego z nas– jak go rozpoznać…

Polityka prywatności
All Rights Reserved 2022.
Proudly powered by WordPress | Theme: Fairy Blog by Candid Themes.