Jak często Twój pracownik mówi: „tam nie można porozmawiać z osobą decyzyjną” albo Ty sam tłumaczysz sobie, że wszystko byłoby prostsze, gdybyś mógł/a porozmawiać bezpośrednio? Temat się nie starzeje, bo nawet w tym tygodniu podczas prowadzonych konsultacji usłyszałam, że „ja
Tag: Zarządzanie
🔴 Branża IT obrosła w wiele mitów, dlatego tym razem do cyklu moich wywiadów z serii #Monikapoleca – zaprosiłam Magdę Adamiak – świetną specjalistkę, przedsiębiorczynię, kobietę, która realnie pomaga rozwinąć talenty i zna branżę IT od podszewki. Magda ma przebogate
Work-life balance chyba trochę stracił na popularności?:) Poddaliśmy się? Przedefiniowaliśmy? Czy może częściej osiągamy a co za tym idzie nie musimy już tak często o tym wspominać? Kilka lat temu wiele osób o tym mówiło, dziś więcej poświęca się odporności
🔴Sprzedaż to nie chodzenie od sukcesu do sukcesu, ale od porażki do porażki, jak najczęściej odnosząc sukces. W większości sprzedaż to statystyka – pamiętaj o tym. Sama uczę tego jak zwiększyć skuteczność, poprawić proces, zrobić dobre procedury, a przede wszystkim
Pracując na bieżąco z moimi klientami, wiem jak trudny jest dla nich temat obiekcji. Dotyczy to zarówno: -sprzedaży -reklamacji -zarządzania firmą (w końcu przedsiębiorcy i managerowie też słyszą obiekcje i to kilkutorowo: od pracowników, klientów i przełożonych:). Większość osób ma
Dziś zapraszam Cię serdecznie do wywiadu, który przeprowadził ze mną Grzegorz Dołęga Ph.D, MBA. Czekają na Ciebie dobre pytania i mam nadzieję, że inspirujące i praktyczne moje odpowiedzi:) Serdecznie zapraszam! Rozmowę prowadził Grzegorz, dlatego z szacunku do autora cytuję całość,
🔴 Wszystko opiera się na sprzedaży:) Zapraszam Cię więc serdecznie na mój wywiad z cyklu #Monikapoleca z Arkiem Bednarskim. Człowiekiem, który o handlu wie wszystko – trenerem sprzedaży i biznesu, autorem 18 książek w tym bestsellera „Mistrz sprzedaży”, człowieka z
Dziś przychodzę do Was z moim artykułem, który z maju był publikowany w Tomasz Peplak Gazeta MSP 🙂 „Współpracowałam z wieloma firmami. Sama też zarządzałam, rekrutowałam i wdrażałam pracowników u siebie i u moich klientów. Zawsze kładłam na to duży
🔴 W zeszłym tygodniu moja córka przyniosła do domu… jaszczurkę. Cóż posiadanie zwierzątka i chęć opieki nad nim były dość silne. Dziewczyny zbudowały jej na dworzu „domek” z wiszącej donicy, którą umieściły w starej piaskownicy. Wszystko wyłożone trawą, z miseczką
Lubię być przygotowana do rozmów i spotkań. Uważam, że to szacunek dla drugiej strony, co absolutnie nie oznacza miałkości, w 100% powtarzalności – wręcz przeciwnie, wtedy skupiasz się na budowaniu dobrych relacji biznesowych. Zawodowo przez większość swojego życia sprzedawałam, albo
Często stosowana, lubiana i praktyczna ocena 360 stopni ma bardzo dużo plusów. Dzięki ocenianiu z różnych stron pracownika – łatwiej sprawdzić jak jest postrzegany nie tylko przez szefa ale także załogę, czy klientów. Nie ma się więc czemu dziwić, że
🔴Kiedy ostatnio pomyślałaś/eś – cholera zaraz wyjdzie, że nic nie wiem na ten temat? Albo. Zrobię to ale jeśli: -skończę kolejne kursy -zrobię zdjęcia biznesowe -będę mieć własną stronę internetową – zdobędę certyfikat? 🔴Co łączy Mayę Angelou i Alberta Einstaina