No właśnie, czy złość może okazać się, tak naprawdę czymś dobrym i zdrowym? Cóż za pytanie – powiedzą jedni. Oczywiście, że tak – spuentują drudzy. A jaka jest prawda? Aby ją poznać zapraszam Was do obejrzenia arcyciekawego wideowykładu. Psycholog Ryan Martin
Autor: Monika Skrodzka
Monika Skrodzka – doradca biznesowy, mentor i trener. Na co dzień prowadzę indywidualne konsultacje, długofalowe procesy mentoringowe oraz warsztaty dla firm. Pomagam właścicielom i menedżerom rozwijać sprzedaż i obsługę klienta, rekrutować, zarządzać zespołami, usprawniać procesy, działać skutecznie na LinkedIn, budować strategie i skutecznie wdrażać je w życie. Pomagam rozwijać biznes tak, by spinał się bez spiny, ale z konkretnymi rezultatami.
Spośród różnych kompetencji, które określa się mianem bardzo istotnych w procesie zarządzania, jako jedną z kluczowych wymienia się delegowanie. Ma to oczywiście swoje uzasadnienie w rzeczywistości. Jak dobrze byśmy nie planowali i sprocesowali swoich zadań zwykle w pewnym momencie oddelegowanie
🔴 Kobieta w biznesie. Jak to jest na Zachodzie, z zawodową oraz biznesową aktywnością kobiet? Na ten temat, w naszym kraju, pokutuje wciąż wiele mitów, przekłamań i półprawd. Warto więc dowiedzieć się, jak jest naprawdę. Karolina Hahn, poprzez swoją zawodową
🔵 Inteligencja emocjonalna – temat ostatnio modny, ale niezmiennie i niepodważalnie ważny. Zwłaszcza w pracy menedżera. Dlatego tym bardziej zachęcam Was do obejrzenia i wysłuchania mojej rozmowy z Adamem Golą, w której znajdziecie mnóstwo ciekawych przykładów, rad i wskazówek z
Stres to ostatnio nasz niechciany towarzysz, który jest z nami w codziennych sytuacjach. Od 2020 roku w związku z pandemią covid a teraz sytuacją zbrojną u naszych sąsiadów – nawet osoby o ugruntowanej pozycji zawodowej i prywatnej poczuły niepewność i
Zapraszam Was w ciekawą wideo podróż, w trakcie której Yves Béhar, szwajcarski projektant, przedsiębiorca i psycholog opowie o tym, jak z pozoru zimne przedmioty mogą komunikować się z nami, kreować historie oraz wpływać na jakość naszych relacji z otoczeniem. Polecam,
Dzisiaj przybliżę lub przypomnę Wam temat perswazji. Zacznę od cytatu, który może i trochę poetycko, ale trafnie ją definiuje: Jeśli ktoś uprawia ze znawstwem sztukę perswazji, powinien wpierw wzbudzić ciekawość, później połechtać próżność, by wreszcie odwołać się do sumienia lub
O szansach ale i zagrożeniach wynikających ze współpracy w zespole – napisano już tysiące książek, dziesiątki tysięcy artykułów i zrealizowano setki szkoleń. Są w tym temacie także dobrzy eksperci. Wszystko co ważne, co najważniejsze znajdziecie także w tym wideo wykładzie.
Zwykle żeby mieć szerszą perspektywę warto poznać działania i punkt widzenia z drugiej strony. To zwykle zmienia spojrzenie, pozwala zobaczyć inaczej daną sytuację, osobę, firmę, czy zawód. Często na LI spotyka się publikacje dotyczące irytujących zachowań handlowców, którzy nie słuchają,
Ekspert ds. relacji społecznych Dan Pink, doradca m.in. b. wiceprezydenta USA A. Gore’a, w swoim wideo wykładzie przedstawia i omawia ciekawą zagadkę motywacji. Ma ona swoje źródło w fakcie doskonale znanym większości socjologów, ale wciąż niedostrzeganym i niedocenianym przez wielu
Jakiś czas temat pisałam artykuł dotyczący schematów rozmowy (https://tiny.pl/9p2qx) Takie schematy, nazywane skryptami są zazwyczaj negatywnie kojarzone, bo każdy z nas miał w życiu przynajmniej jeden telefon, w którym rozmówca zamiast normalnego dialogu, z uporem maniaka czytał z kartki. Na
Stereotypy, powszechnie postrzegane są niezbyt dobrze. Ograniczają, upraszczają, czasem wręcz wyrządzają krzywdę. Nie mają dobrej prasy. Pytanie, czy to, co jest stereotypem może mieć swoją dobrą stronę, czy może okazać się wartościowe, przydatne, pomocne? Zachęcam do obejrzenia ciekawego wideo wykładu,