Pytanie ważne, bo jak się okazuje kobiety ambitne postrzegane są jako aspołeczne. Bardzo ciekawe wnioski przynoszą badania opublikowane w najnowszym numerze „Psychology of Women Quarterly„. Jednoznacznie wynika z nich, że kobiety, które w czasie rozmowy o pracę oceniają się i
Tag: Zarządzanie
Pełne przysłowie brzmi: „Starość nie radość, młodość nie wieczność, śmierć nie wesele”. Każdy wiek ma swoje ciężary i żaden nie trwa wiecznie. Niedawno natknęłam się na taki wpis na LinkedInie, który mówił, że osoby w wieku 40+ są już silver.
Tytułowa odpowiedzialność to temat arcyważny, dlatego zacznę od jej definicji pochodzącej ze Słownika Języka Polskiego. Została tam określona jako: 1. «obowiązek moralny lub prawny odpowiadania za swoje lub czyjeś czyny» 2. «przyjęcie na siebie obowiązku zadbania o kogoś lub o coś» No
Tyle mówi się o budowaniu zaufania, ważkości robienia pierwszego wrażenia oraz mocnych stronach wszelkich prezentacji, a zapomina się o tym, co istotnie w relacjach a więc dotrzymywaniu słowa. Często zanim jeszcze dojdzie do jakiejkolwiek współpracy – czy to w sprzedaży,
🔴 Matematyka miłości…, no właśnie. Czy istnieje? Znalezienie odpowiedniego towarzysza życia nie jest proste, ale czy jest matematycznie prawdopodobne? Odpowiedź na to pytanie znajdziecie w niezwykle interesującym wideo wykładzie, do którego Was gorąco i serdecznie namawiam. Hannah Fry (ur. 21 lutego 1984) – to brytyjska
Większość osób marzy o tym aby zostać albo niezależnym specjalistą w swoim fachu, albo szefem, właścicielem, który zarządza swoim jestestwem (Link do ciekawej ankiety, zobacz). Co oczywiste,każdy inaczej opisuje swój sukces zawodowy – dla mnie kojarzy się on z niezależnością,
Większość z nas chciałaby być bardziej pewna siebie. Wynika to z wielu względów– większej asertywności (umiejętności obrony własnego stanowiska czy zdania)– lepszej umiejętności wchodzenia w interakcje z innymi ludźmi-szybszego i skuteczniejszego załatwiania spraw zarówno zawodowych jak i prywatnych-lepszej kontroli nad
Ludowe powiedzenie głosi, że ciekawość to pierwszy stopień do piekła. No cóż, mam nadzieję, że nie jest ono do końca prawdziwe, bo odkąd pamiętam byłam ciekawa miejsc, ludzi, wiedzy. Lubiłam czytać, poznawać i rozmawiać. I wszystko to bardzo mnie rozwijało,
W świecie zmian, pędu oraz nastawienia na cel, często zapominamy o prostych ale jakże ważnych rzeczach, choćby takich jak nasze nastawienie. Co prawda, pozytywne nastawienie do celu nie zagwarantuje nam sukcesu, ale znacznie ułatwi, uprzyjemni pracę i doda energii do
Szefem zostaje się z różnych powodów: dla pieniędzy, dla rozwoju, dla ambicji, dla ego, z powodów wzorców nam wpojonych i stereotypów, lub po prostu tak wychodzi – czyli awansujemy lub zakładamy własną firmę. Zwykle same skojarzenia z szefem – przywodzą
✔️ Witold Kowalski wprowadził do Polski i przez trzynaście lat – z sukcesami zarządzał Nike Poland, filią światowego lidera rynku sportowego. ➖ W swojej książce: „Prawdziwy lider w firmie z sensem” – napisał: „Krzysztof Kolumb założył, że ziemia jest okrągła
Zastanawialiście się kiedyś co dla Was jest lub było porażką, co przeszkodą a co niepowodzeniem w dotychczasowym życiu zawodowym? Co odróżnia porażkę od trudności Mam wrażenie, że przeszkody bywają czasem demonizowane i nazywane porażkami. Z mojej perspektywy oczywiście niesłusznie. Co