Dużo się mówi o zatrudnianiu pracowników, procesie rekrutacji i onboardingu. Zdecydowanie mniej o zwalnianiu – bo cóż tu mówić, to delikatny i niewygodny temat – dla obu stron. Niemniej nie ma co ukrywać, czasem jest to konieczność, chociaż z różnych
Tag: Zarządzanie
Emocje są subiektywną reakcją umysłu i ciała na określony bodziec. Czemu tak trudno czasami nam się porozumieć? Zarówno w biznesie jak i poza nim? Najczęściej w grę wchodzą emocje, z którymi większość z nas ma problem. Nie uczono nas bowiem
Z wielu powodów. To zależy od tego co chcą: – zmienić (najczęściej swoją ścieżkę zawodową, poprawić relacje w zespole, albo komunikację na zewnątrz z klientami, ceny produktów/ usług), – poprawić (wyniki zespołu, relacje biznesowe, kontakty, perspektywę, widoczność firmy, marki osobistej),
Negocjacje występują w wielu odmianach i tak naprawdę negocjujemy ciągle – bardziej lub mniej świadomie:) Kolejnym gościem w moim autorskim cyklu #Monikapoleca – jest Marek Ochmański – trener negocjacji, współautor książki „Ja kupiec, ja sprzedawca”.Marek ma ogromne doświadczenie szczególnie w
Na podobne zdarzenia Ci sami ludzie reagują w zupełnie inny sposób. Powodów jest wiele, ale paradoksalnie im bardziej nam zależy, tym gorzej potrafimy to często komunikować, bo w grę wchodzą emocje. „Nasza racja” powoduje oskarżenie i atak, nie tylko w
Razem z tzw. „rynkiem pracownika” (choć w ten nadal nie do końca wierzę😊 i większą świadomością wielu firm. Budowanie dobrych relacji biznesowych zaczęto postrzegać nie jako modę ale sposób na: -utrzymanie pracowników -rozwój firmy (przez zaangażowanie w pracę i pomysły) -motywowanie
Niezależnie od specyfiki branży, za każdym sukcesem biznesowym firmy stoją klienci zewnętrzni- którzy zostawiają w niej swoje pieniądze i wewnętrzni, czyli pracownicy, którzy ją rozwijają. Prawda jest taka, że produkty i usługi miedzy sobą są ze sobą podobne, a my
🔴#MapyMyśli to nie tylko programowanie naszego umysłu, ale i dobre wykorzystywanie naszej wiedzy, kreatywności i doświadczenia. Sama, gdy odkryłam je kilka lat temu – byłam nimi zachwycona, stąd zawsze pracuję na nich wraz z moimi klientami – by poukładać ich
Choć wydaje nam się, że działamy bardzo racjonalnie, najczęściej konflikty i nieporozumienia wynikają z komunikacji i niezaspokojonych potrzeb. Komunikacja bez przemocy jest kluczowym elementem zarówno w życiu, jak i w biznesie. Polega na wyrażaniu siebie i słuchaniu innych w sposób
🔴Fizjoterapia to nie tylko modna, czy pourazowa dziedzina, ale coraz bardziej odpowiadająca na potrzeby nas jako pracowników, czy po prostu osób żyjących w ciągłym biegu. 🔴 Moją rozmówczynią będzie – Joanna Karczewska – specjalistka z tej dziedziny prowadząca z sukcesem
Niektóre prawa ewoluują:). Do takich moim zdaniem należą te stworzone przez McGrawa w 1999 roku. Mogą być różnie interpretowane, mi bardzo kojarzą się z prowadzeniem biznesu i sprzedażą, choć dotyczą także życia prywatnego. Uważam, że są warte przemyślenia, więc je
„Wszyscy wiemy, że wyrazistość – oryginalność – to rzecz cenna (…) światu zależy jednak, byśmy byli typowi, ciągnie nas zatem w dół na tysiąc różnych sposobów. Nie pozwólmy mu na to.” Jeff Bezos Mogę sobie tylko wyobrazić, kiedy to Jeff Bezos