🔴Robię kilka kursów z AI, bo choć nie jest to dziedzina, która niesamowicie mnie wciąga – uważam, że warto być na bieżąco. W kursie #AIDEAS i trafiłam na ciekawy quiz o zawodach przyszłości. Zatrzymałam się na chwilę i pomyślałam –
Tag: Zarządzanie
Masz zasady w pracy? Ale wiesz takie spisane, gdzie każdy wie co i jak robić bez niedomówień? Ostatnie tygodnie upływają mi intensywnie pod znakiem rekrutacji i powrotów do strategicznych celów naszych klientów – zwłaszcza tych związanych z budowaniem zespołów. A
Dziś trochę ostro nikt nie przyjdzie żeby Cię uratować. Wychowano nas w pięknej iluzji. Wpojono nam, że w którymś momencie życia ktoś przyjdzie z gotowym rozwiązaniem: -zaproponuje Ci biznes wart miliony, – podsunie idealną pracę pod nos, -uratuje Twój projekt,
„Głupotą jest robić cały czas to samo oczekując innych rezultatów” a jednak tak szczerze mówiąc mało znam firm, które realnie zastanawiają się nad obiekcjami klientów i mało szefów widzących coś więcej za obawami pracowników. Obiekcje są nieprzyjemne? Zdecydowanie i szczerze
Dziś podzielę się z Tobą przemyśleniami rekrutacyjnymi od zaplecza. Chcę się z Tobą podzielić refleksją, która wraca do mnie w zasadzie co tydzień – zarówno w pracy z przedsiębiorcami, jak i w rozmowach z kandydatami na konsultacjach indywidualnych. Ma tę
W zarządzaniu – budowaniu dobrych relacji biznesowych to jeden z ważniejszych elementów pracy lidera. Podobnie rzecz ma się w sprzedaży, obsłudze klienta, tym reklamacji – gdzie zdarza się tzw. „trudny klient”. W końcu poza wyzwaniem racjonalnym jest masa czynników emocjonalnych,
Wczoraj, ku mojemu zaskoczeniu, znalazłam się w rankingu #Favikon – w kategorii Polski Specjalista na LinkedIn w temacie sprzedaży– 12 miejsce, gdzie peleton rozpoczyna Szymon Negacz a mowa o całej Polsce to bardzo przyzwoity wynik:). Zwykle nie biorę udziału w
Empatia wydaje się być umiejętnością miękką, przypisywaną często kobietom. W życiu prywatnym dość ceniona, w zawodowym – różnie. W końcu, osoba empatyczna kojarzy się z byciem miękkim, a w negocjacjach, które są stałym elementem każdego biznesu – trzeba patrzeć na
Co i raz rozmawiając z moimi klientami słyszę: „Monika, ale ja nie tak wyobrażałam/em sobie pracę na swoim” Szczerze – nie dziwię się:). Sama nigdy nie zakładałam, że będzie łatwo, ale to co było przez pierwsze lata to prawdziwy rollercoaster.
Czy zdarzyło Ci się spotkać trudnego klienta? Z którym czego byś nie robił: – nie umiałeś go wyczuć, -nie było flow -w zasadzie nie wiedziałeś czego się spodziewać? To frustrujące – wiem, po sobie, bo na codzień pracuję z ludźmi
🔴 A Ty jak podsumujesz kończący się rok? 🔴 2024 – rok, w którym po raz kolejny pokazano, że prawdziwy biznes to przede wszystkim ludzie, no i dobre relacje biznesowe:) Bo bycie przedsiębiorcą, managerem, czy handlowcem – to właśnie budowanie
Jedna z moich klientek w tym tygodniu, z ciekawością zapytała mnie skąd biorę cierpliwość do niej i innych klientów, wciąż tłumacząc motywując i „nie obraź się Monika, ale będąc poganiaczem”:). Oczywiście, że się nie obrażę, bo od lat wiem, że